【全国】海洋土木設計（港湾構造物・地盤耐震）★年収664万〜1142万円／年間休日128日（※2026年度）／寮社宅完備

五洋建設株式会社東京都

海上・陸上土木設計でキャリアを築く！港湾構造物・地盤耐震のプロフェッショナルへ。

給与年収 664〜1142万円

勤務地東京都　◆初任地　本社（東京）でご勤務いただきます。

休日＜年間休日128日　※2026年度＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

年収1142万円可
年間休日128日（※2026年度）
完全週休2日制
寮・社宅完備
海洋土木に強み
大手ゼネコン
帰省旅費支給
自己啓発支援金

仕事内容

■概要五洋建設株式会社の海洋土木設計施工案件における土木設計業務全般をお任せします。当社の土木施工は海上：陸上＝5：5の割合で、海上土木を強みとしつつ、陸上土木にも同様に注力しています。幅広い案件に携わり、ご自身のキャリアアップを実現できる機会です。 ■主な業務・工事の計画、および設計・工事の施工技術にかかわる調査研究、技術支援、および展開・土木技術営業の支援、および展開 ■案件・現場の特徴海上土木と陸上土木の双方で、プロジェクトに携わります。・海上土木案件例：・港湾構造物の設計、施工計画、および仮設構造物の設計、施工計画・受注につなげる提案（対民間顧客へのコストダウンを考慮した港湾構造物、仮設構造物の設計・施工計画提案）・受注工事の施工支援（より安全に、よりコストダウン、より早く施工するための仮設を含む構造物の設計、施工計画、設計変更提案）・陸上工事案件例：・大深度地下空間を構築する設計（土留め構造、履工を伴う構造）・橋梁リニューアル（床版取替）の設計・PC上部工、鋼橋上部工の橋梁の設計など ※PC上部工（箱桁）施工、大深度土留め（連続壁、埋設物防護）施工（仮設構造を含む）の実施工経験者が望ましい ※橋梁設計（上部工、下部躯体、基礎構造までの一連の設計）経験者は施工経験不問 ■入社後の流れ・任される範囲若手の方には、「施工側に立てる」土木設計技術者を目指していただくため、全国の現場工事事務所に赴任し、施工管理の経験も積んでいただくことになります。

募集要項

採用企業	五洋建設株式会社
職種	建設コンサル土木設計／主任／係長／課長
求人登録日	2026/10/11
雇用形態	正社員
給与	年収 664〜1142万円　月給 46.6万円〜66.7万円手当：通勤手当（実費支給）住宅手当時間外手当（超過分を支給）深夜勤務手当休日出勤手当別居手当
勤務地	東京都 ◆初任地　本社（東京）でご勤務いただきます。
勤務時間	本社／東京土木支店　　定時　　9：00～18：00（昼休憩1ｈ含む）、その他の事業所　　　　定時　　8：30～17：30（昼休憩1ｈ含む）残業45時間超過分は実時間分支給
休日・休暇	＜年間休日128日　※2026年度＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	■寮制度：独身寮/単身赴任寮 ■社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅 ■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会等 ■各種手当：通勤手当（実費支給）、住宅手当、時間外手当（超過分を支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、別居手当 ■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回実費支給） ■定期健康診断（人間ドック並み健診） ■自己啓発支援金制度 ■加入保険：健康保険（五洋建設健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
必要な資格・経験	1級土木施工管理技士技術士
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考の流れ	書類選考 → 1次面接（原則対面、オンライン可） → 適性検査（WEB） → 役員面接（対面） → 内定
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

五洋建設株式会社についての情報です。

五洋建設は、海上土木を強みとしながらも、陸上土木にも同等に注力しており、海上：陸上＝5：5のバランスで事業を展開しています。港湾構造物や地盤耐震、大深度地下空間、橋梁リニューアルなど、多岐にわたるプロジェクトの実績を誇ります。また、五洋建設健康保険組合に加入しており、国保などと比較して手厚い医療費補償（付加給付）があるため、社員の健康面もサポートされています。

キャリア・育成

当社では、新しい環境でのチャレンジを通じて、視野を広げ、幅広い経験を積む貴重な機会です。特に若手の方には、「施工側に立てる」土木設計技術者を目指していただくため、全国の現場工事事務所での施工管理経験も積んでいただきます。様々な案件に携わりながら、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会です。

職場の環境

年間休日128日（※2026年度）、完全週休2日制（土曜・日曜）を導入しており、4週8休の定着を実現しています。やむなく休日出勤が発生した場合は、振替休日を確実に取得できる体制です。また、受動喫煙対策として、主要事業所では屋内禁煙または指定ルームでの喫煙、現場工事事務所では指定の屋外喫煙場所での喫煙が可とされており、執務室や自席での喫煙は禁止されています。