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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【埼玉・東京】建築施工管理(新築メイン)★年収550万〜/転勤なし/元請けメイン/残業少なめ

正和工業株式会社埼玉県・東京都

工場・倉庫の新築事業を牽引!元請けメインで裁量大の建築施工管理

給与年収 550〜750万円
勤務地埼玉県・東京都 埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19
休日土・日・祝 年間休日:114日 ※毎月最終土曜日が出勤日*会社カレンダーあり その他 年末年始休暇、GW、夏季休暇等
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 転居を伴う転勤なし
  • 土日祝休み(月1回土曜出勤)
  • 元請けメイン
  • 残業平均30〜40h/月
  • 社用車貸与・直行直帰OK
  • 新規事業立ち上げ
  • ワンストップ体制
  • 年収550万〜750万

仕事内容

■概要 工場や倉庫の新築事業に携わる、元請けの施工管理業務全般をお任せします。新規立ち上げ事業のため、新築工事に伴う現場管理一式を担当いただきます。 ■主な業務 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・現場の定例会議や、本社との打ち合わせ ・図面作成、修正 ・資料作成 ・営業企画段階での営業支援や、新築工事に対する技術斡旋 ※新築工事の案件が安定するまでは、改修工事を担当いただく場合もあります。 ■案件・現場の特徴 基本は1年~2年程度の案件がメインで、案件予算は約5億円規模です(設備・電気含む)。300坪程度の倉庫などがターゲットとなります。2~3名のチーム制で案件を進め、一つの工事で建築・設備・電気を自社で管理するワンストップ体制を敷いています。現場エリアは配属拠点から最大で片道1.5時間程度の範囲です。 ■入社後の流れ・任される範囲 ご経験や適性に応じて、管理者としてマネジメント業務もお任せします。

求める人

S造、SRC造の現場経験、建築工事の現場代理人経験3年以上

募集要項

採用企業正和工業株式会社
職種施工管理(建築) 現場代理人/管理者
求人登録日2026/10/12
雇用形態正社員
給与年収 550〜750万円 月給 38万円〜50万円 賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績3か月分 昇給:年1回(8月)
勤務地埼玉県・東京都 埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19
勤務時間8:00~17:30 休憩:90分 (10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15) 平均30〜40時間/月
休日・休暇土・日・祝 年間休日:114日 ※毎月最終土曜日が出勤日*会社カレンダーあり その他 年末年始休暇、GW、夏季休暇等
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生・社会保険完備 ・資格取得支援制度(会社が認めた資格の受験費用を合否問わず会社が全額負担) ・制服・社用車貸与 ・社用車を駐車するための駐車場代を一部補助(地域により上限あり) ・スペシャルハッピーバースDAY(自身の誕生月か配偶者の誕生月に特別休暇を取得できる制度) ・ご両親感謝DAY ・パパママ休暇(お子さんのライフイベントに特別休暇を取得できる制度、計3回) ・ボランティア休暇(認められたボランティアに参加するために特別休暇を取得できる) ・クリスマスケーキ・誕生日ケーキ贈呈 ・社員表彰制度 ・夏季休暇、年末年始休暇、GW
必要な資格・経験2級建築工事施工管理技士 普通自動車運転免許(AT限定可) S造、SRC造の現場経験、建築工事の現場代理人経験3年以上
試用期間3か月
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ書類選考 → 一次面接(WEB・対面いずれか) → 最終面接(基本対面のみ) → 内定
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

正和工業株式会社についての情報です。

元請け案件がメインのため、ゼネコンから無理難題を求められることがほぼなく、裁量を持って業務に取り組めます。建築・設備・電気を自社で一貫して管理するワンストップ体制も強みです。また、頼りになる福利厚生が82個あり、将来的には100個を目指しています。会社が認めた資格の受験費用を合否問わず全額負担する資格取得支援制度も充実しています。

キャリア・育成

新規立ち上げとなる工場・倉庫の新築事業に携わることで、事業の成長と共に自身のキャリアを築くことができます。ご経験や適性に応じて、管理者としてマネジメント業務もお任せするため、将来的なキャリアアップも可能です。挑戦的な社風の中で、更なる成長を実感できる環境です。

職場の環境

会社の経営理念やビジョンに共感し、挑戦的な社風の中で成長していきたい方を歓迎します。社員の働きやすさを重視し、82個の豊富な福利厚生(将来的には100個を目指す)を用意しています。自身の誕生月や配偶者の誕生月に特別休暇が取得できる「スペシャルハッピーバースDAY」や、お子さんのライフイベントで使える「パパママ休暇」など、ユニークな制度も充実しています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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