最終更新日: 2026/8/16
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【本社/渋谷】土木積算(官庁工事中心|積算・設計変更支援)※技術士/1級必須・35歳モデル869万
工事の大型化・高度化で積算精度と説明力が高まる中、受注段階から工事の成否を左右する積算業務を全社・全支店横断で支える体制を強化。官庁工事の積算経験や施工経験を活かすポジション。国・NEXCO発注工事の積算経験+技術士・1級土木施工管理技士で35歳モデル年収869万
💰 年収 716〜1026万円 月給 30万円〜57万円
📍 東京都 ・ 正社員
仕事内容
■概要 同社が手掛ける大規模・高難度な土木工事において、受注の成否を左右する積算業務を全社横断で統括・支援する重要なポジションです。工事の大型化・高度化が進む中、積算精度と説明力の向上は喫緊の課題。あなたの培った官庁工事の積算経験と施工経験を活かし、当社の競争力強化に直結する専門性を発揮していただきます。 ■主な業務 * 新規公告案件に伴う土木官積算業務:国土交通省、農林水産省、防衛省、NEXCO、地方自治体などが発注する土木工事案件の積算を担当。施工計画の検討から数量計算書の作成まで一貫して行います。 * 積算精度向上への取り組み:積算結果を多角的に検証し、PDCAサイクルを回しながら精度向上に貢献します。 * 歩掛調査業務:発注機関や調査機関からの依頼に基づき、歩掛調査に対応します。 * 設計変更に関する積算支援:施工中の手持ち工事における設計変更について、現場や関係部署と密に連携し、積算面から支援します。 ■案件・現場の特徴 国や高速道路会社が発注する公共性の高い大規模土木工事が中心となります。社会インフラ整備の最前線で、高度な技術と専門知識が求められる案件に携わることが可能です。本社勤務のため、現場常駐ではなく、複数の案件を俯瞰し、全社的な視点で積算業務を推進できる点が特徴です。 ■入社後の流れ 入社後は、まず当社の積算基準やワークフローを理解していただくことからスタート。OJTを通じて既存メンバーと連携しながら、徐々に担当案件を増やしていきます。あなたの経験やスキルに応じた裁量をお任せし、早期に中核メンバーとしてご活躍いただける環境です。
求める人物像
・官庁工事の積算業務の経験を活かしたい方 ・国・高速道路会社(NEXCO)発注工事の積算経験がある方 ・土木施工管理の経験を積算・受注活動に活かしたい方 ・積算基準を理解し、受注段階から工事に関わりたい方 ・技術士または1級土木施工管理技士をお持ちの方 土木官積算業務の実務経験(官庁/ゼネコン/建設コンサル等)で積算基準を理解している方。国・NEXCO発注工事の積算業務経験。土木工事の施工管理経験。技術士または1級土木施工管理技士を保有。
この会社の強み
東証プライム上場・東急グループの中核総合建設会社。1959年創業、渋谷を地盤に鉄道・都市開発で培った技術力を強みとし、建築・土木・不動産・再生可能エネルギーまで幅広く展開。渋谷駅周辺の大規模再開発をはじめ首都圏の顔となるプロジェクトに数多く参画。安定した経営基盤と、技術者を大切にする社風が特徴。
キャリア・成長機会
近年は工事規模の大型化や工法の高度化に加え、発注者から求められる積算精度や説明力も年々高まっています。こうした状況の中で、受注段階から工事の成否を左右する「積算業務」の重要性は一層増しており、全社・全支店案件を横断的に支える体制強化が必要となっています。官庁工事に関する積算経験や施工経験を活かし、当社の受注活動を支えていただける方を募集します。
職場の環境
技術者を大切にする社風で、現場社員の意見を聞きながら労務環境の整備に継続的に取り組んでいます。長期就業を前提とした働き方改革を推進し、若手からベテランまで幅広い世代が活躍。年間休日127日・65歳定年など働きやすさも重視。
募集要項
- 職種
- 積算・見積
- ポジション
- 積算担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 716〜1026万円 月給 30万円〜57万円 年2回(7月、12月) 1回/年 住宅手当、作業所手当、資格取得手当(10〜25万円)
- 勤務地
- 東京都 本社(渋谷)
- 勤務時間
- 基幹職はみなし手当として30時間分の残業代を含む(100,000円)。
- 休日・休暇
- 週休2日制/年間休日127日
- 保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、企業年金、住宅手当・作業所手当・資格手当、社宅・寮制度、財形貯蓄、各種研修・資格取得支援制度、年間休日127日、完全週休2日制、65歳定年制。 退職金制度(DB/DC)
- 必要な資格・経験
- 技術士 1級土木施工管理技士
- 試用期間
- 6ヶ月(基本給等は正社員と同じ)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2回→内定。能力性格試験(Web)あり。面接はWEB応相談、原則対面。
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