KENSETSU-X

NEW最終更新日: 2026/8/30

担当者サポートつき

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【エリア限定】建築施工管理(エリア総合職)※28・希望エリアで勤務・35歳モデル970万・5名採用

勤務エリアを限定して働ける建築施工管理のエリア総合職。札幌・首都圏・名古屋・関西・九州の各支店管轄エリアから希望エリアを選択(支店管轄内での転勤あり)。全国転勤なしで地元志向の方に。元請5年以上+一級建築施工管理技士で35歳モデル年収970万・年休127日

エリアを限定して働ける大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験できる

💰 年収 803〜1110万円 月給 28万円〜43.5万円

📍 沖縄県・北海道・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・福井県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ・ 正社員

仕事内容

オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当。支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。

求める人物像

・地元・希望エリアで腰を据えて建築施工管理を続けたい方 ・全国転勤は避けたいが大手ゼネコンで働きたい方 ・元請5年以上・一級建築施工管理技士をお持ちの方 ・札幌/首都圏/名古屋/関西/九州のいずれかで勤務したい方 年間休日127日 ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請5年以上)。 S造/RC造/SRC造いずれかの施工管理経験(一定規模以上)。一級建築施工管理技士以上の資格。※木造のみは対象外

この会社の強み

東証プライム市場上場の東急グループの総合建設会社(準大手ゼネコン)。渋谷を拠点に全国・海外で総合建設業を展開。売上高は2,856億円(2024年3月期)→2,931億円(2025年3月期)→3,411億円(2026年3月期)と3期連続で増収。資本金163億5,444万円、連結従業員2,562名。創業は1946年、多摩田園都市開発を起点とした「街づくり」がルーツ。長期経営計画とVISION2030を掲げ、3つの提供価値「①脱炭素 ②廃棄物ゼロ ③防災・減災」を軸にサステナビリティ経営を推進。首都圏では東急グループとしての強みを活かし、再開発・鉄道・大型建築で存在感が大きい。

キャリア・成長機会

下記エリア内のみで勤務を希望する方の為の、エリアを限定した採用となります。 ・札幌支店管轄エリア・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡)  ・名古屋支店管轄エリア(愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア)・関西支店管轄エリア(大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井) ・九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄) *支店管轄内での転勤はあります。

職場の環境

週休2日制で年間休日127日。夏季・年末年始・会社記念日・東急グループの日などの休暇に加え、有給10〜20日、現場移動休暇あり。フレックスタイム制度あり。就業時間は外勤8:00〜17:00(所定8時間)。※作業所の繁忙状況により休日出勤の場合あり。受動喫煙対策:屋内全面禁煙・屋外喫煙場所設置。

募集要項

職種
建築施工管理
ポジション
エリア総合職
雇用形態
正社員
給与
年収 803〜1110万円 月給 28万円〜43.5万円 年2回(7月、12月) 1回/年 住宅手当、作業所勤務手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給等
勤務地
沖縄県・北海道・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・福井県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 札幌支店管轄エリア、首都圏各支店管轄エリア、名古屋支店管轄エリア、関西支店管轄エリア、九州支店管轄エリア
勤務時間
外勤8:00〜17:00(所定労働時間8時間) 時間外労働:有
休日・休暇
週休2日制、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、有給休暇10日〜20日、休日日数127日
保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金/独身寮(原則30歳未満)/財形貯蓄・持株制度・共済組合/65歳定年制度・退職金制度(DB/DC)/全国各地のリゾート施設(グループ・契約)/カフェテリアプラン(キャリア職10万円・基幹職5万円)/住宅手当(40歳未満1.5〜4.5万円)/作業所勤務手当4万円/資格取得手当(一級建築士・技術士等)10〜25万円/法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月/単身赴任者帰宅旅費・交通費全額支給/帰省交通費(30歳未満・独身、10万円上限2回)。試用期間6ヶ月(基本給等は正社員と同じ)。 退職金制度(DB/DC)
必要な資格・経験
一級建築施工管理技士
あると良い資格
一級建築士
試用期間
6ヶ月(基本給等は正社員と同じ)
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考 → 面接(2回・WEB応相談、原則対面) → 内定 ※能力・性格試験はWebで受験。関東以外は地方支店での事前面接の場合あり。

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