KENSETSU-X

最終更新日: 2026/8/16

担当者サポートつき

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【札幌】建築施工管理(リニューアル)/転勤無/年間休日130日/定時退社可能/佐藤工業グループ

~転勤なし/年間休日130日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ~

転勤なし年間休日130日残業月平均30時間程度充実した福利厚生佐藤工業グループ60歳定年後も継続勤務可能退職金制度あり

💰 年収 460〜740万円 月給 24.8万円〜38.8万円

📍 北海道 ・ 正社員

仕事内容

同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し(アフターフォロー)などを協力会社と連携しながら進めていきます。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉力/折衝力の構築が養われる販場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。

求める人物像

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 建築施工管理の経験

この会社の強み

創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。

キャリア・成長機会

座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉力/折衝力の構築が養われる販場です。 リニューアル(改修・増改築)に特化しており、既存建物の調査診断から設計・施工まで一貫して関われる。新築とは異なる建物再生の専門性を築ける。

職場の環境

一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。

募集要項

職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
給与
年収 460〜740万円 月給 24.8万円〜38.8万円 年2回(会社業績による) 有 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当:全額支給 固定残業手当/月:62,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月)
勤務地
北海道 北海道(※プロジェクトにより異なります。)
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 残業:30時間/月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(5日),年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日特別休暇 (10/1)
保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共(掛金20,000円/月) 人間ドック助成金(本人及び配偶者:最大4万円/年,人) 佐藤工業健康保険組合加入 教育制度、資格補助補足:入社後、OJT 中退共(掛金20,000円/月)
あると良い資格
2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士
試用期間
3ヶ月
受動喫煙対策
屋内禁煙

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給与年収 420〜500万円
勤務地北海道

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給与年収 500〜840万円
勤務地北海道

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給与年収 400〜1000万円
勤務地全国

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