最終更新日: 2026/8/16
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【札幌】建築施工管理(リニューアル)/転勤無/年間休日130日/定時退社可能/佐藤工業グループ
~転勤なし/年間休日130日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ~
💰 年収 460〜740万円 月給 24.8万円〜38.8万円
📍 北海道 ・ 正社員
仕事内容
同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し(アフターフォロー)などを協力会社と連携しながら進めていきます。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉力/折衝力の構築が養われる販場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。
求める人物像
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 建築施工管理の経験
この会社の強み
創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。
キャリア・成長機会
座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉力/折衝力の構築が養われる販場です。 リニューアル(改修・増改築)に特化しており、既存建物の調査診断から設計・施工まで一貫して関われる。新築とは異なる建物再生の専門性を築ける。
職場の環境
一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。
募集要項
- 職種
- 建築施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 460〜740万円 月給 24.8万円〜38.8万円 年2回(会社業績による) 有 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当:全額支給 固定残業手当/月:62,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月)
- 勤務地
- 北海道 北海道(※プロジェクトにより異なります。)
- 勤務時間
- 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 残業:30時間/月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(5日),年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日特別休暇 (10/1)
- 保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共(掛金20,000円/月) 人間ドック助成金(本人及び配偶者:最大4万円/年,人) 佐藤工業健康保険組合加入 教育制度、資格補助補足:入社後、OJT 中退共(掛金20,000円/月)
- あると良い資格
- 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士
- 試用期間
- 3ヶ月
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
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