新太平洋建設株式会社
【札幌】建築施工管理(リニューアル)/転勤無/年間休日130日/定時退社可能/佐藤工業グループ
株式会社エスケークリード北海道
~転勤なし/年間休日130日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ~
- 転勤なし
- 年間休日130日
- 残業月平均30時間程度
- 充実した福利厚生
- 佐藤工業グループ
- 60歳定年後も継続勤務可能
- 退職金制度あり
仕事内容
同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し(アフターフォロー)などを協力会社と連携しながら進めていきます。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉力/折衝力の構築が養われる販場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。
求める人
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 建築施工管理の経験
募集要項
| 採用企業 | 株式会社エスケークリード |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(リニューアル) |
| 求人登録日 | 2026/7/15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 460〜740万円 月給 24.8万円〜38.8万円 賞与:年2回(会社業績による) 昇給:有 手当:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当:全額支給 固定残業手当/月:62,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月) |
| 勤務地 | 北海道 北海道(※プロジェクトにより異なります。) |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 残業:30時間/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(5日),年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日特別休暇 (10/1) |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共(掛金20,000円/月) 人間ドック助成金(本人及び配偶者:最大4万円/年,人) 佐藤工業健康保険組合加入 教育制度、資格補助補足:入社後、OJT 退職金:中退共(掛金20,000円/月) |
| 必要な資格・経験 | 建築施工管理の経験 |
| あると良い資格 | 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
株式会社エスケークリードについての情報です。
創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。
キャリア・育成
座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉力/折衝力の構築が養われる販場です。 リニューアル(改修・増改築)に特化しており、既存建物の調査診断から設計・施工まで一貫して関われる。新築とは異なる建物再生の専門性を築ける。
職場の環境
一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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