株式会社オープンアップコンストラクション
【京都】建築施工管理(RC・SRCのマンション/病院/公共施設等)※要施工管理技士1or2級・出張転勤なし・京都市内直行直帰
要建設株式会社京都府
京都で企画・設計・施工を一貫して手がける「要建設」。RC・SRCのマンション・病院・公共施設などの建築施工管理を募集。出張・転勤なし、京都市内の案件を直行直帰、"一人の現場"がない体制で腰を据えて働けます。離職率2%以下・平均勤続20年以上、財務体質も磐石。賞与は年2回(平均約4ヶ月、昨年は6ヶ月)。
- 出張・転勤がない
- 財務体質は磐石
- 長期就業メンバーが非常に多い
- 顧客リピート率100%の実績
- 離職率2%以下・平均勤続20年
- 京都市内直行直帰・残業月25h
- パパ育休実績・女性施工管理も活躍中
- 賞与年2回(昨年実績6ヶ月)
仕事内容
RC・SRC造のマンション・病院・事務所・工場・公共施設・寺社仏閣など多様な建築物の施工管理をお任せします。工程・品質・安全・原価管理、協力業者の手配や進捗管理を担います。案件は京都市内が中心で直行直帰、"一人現場"がなくチームで進める体制です。出張・転勤はありません。
求める人
・京都に腰を据えて、出張・転勤なしで働きたい方(京都へ地元帰りしたい方も) ・RC・SRCの施工管理経験を活かしたい方 ・"一人現場"のない、チームで支え合う環境で働きたい方 ・長く安定して働ける会社(離職率2%以下・平均勤続20年以上)を求める方 ・建築施工管理技士の資格を活かしたい方 建築施工管理技士(1級または2級)を保有。建築施工管理の実務経験。工程・品質・安全・原価管理を担える方。
募集要項
| 採用企業 | 要建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(建築) 建築施工管理/施工管理 |
| 求人登録日 | 2026/7/23 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 368〜624万円 月給 23万円〜39万円 賞与:年2回(平均約4ヶ月分、昨年実績6ヶ月) 手当:資格取得支援制度、社会保険完備 |
| 勤務地 | 京都府 京都府京都市中京区(本社)※案件は京都市内・直行直帰 |
| 勤務時間 | 月25時間程度 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、資格取得支援制度、研修制度、賞与年2回(平均約4ヶ月・昨年は6ヶ月)。施工管理職の育休取得実績あり。 |
| 必要な資格・経験 | 建築施工管理技士1級 建築施工管理技士2級 建築施工管理技士(1級または2級)を保有。建築施工管理の実務経験。工程・品質・安全・原価管理を担える方。 |
| 選考の流れ | 面接1回 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
要建設株式会社についての情報です。
京都・中京区を拠点に、マンション・病院・事務所・工場・公共施設・寺社仏閣まで幅広い建築の企画・設計・施工を一貫して手がける建設会社。財務体質が磐石で、入札案件でも上位で受注することが多数。顧客からのリピート率100%という実績を誇ります。
キャリア・育成
社員育成に注力する社風で、経験豊富な先輩の指導と資格取得支援のもと着実に成長できます。RC・SRCの多様な建築物を通じて施工管理のスキルを深められます。
職場の環境
社員同士の仲が良く家族のような温かい雰囲気。役員室がなく全員が同じフロアで働き、社長から若手までコミュニケーションが活発です。長期就業するメンバーが非常に多く(離職率2%以下・平均勤続20年以上)、施工管理46名中5名が女性と女性比率も高め。施工管理職のパパ育休の実績もあります。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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