中設エンジ株式会社
☆キャリアチェンジ★ 【大阪中央区】 フルオーダーユニットバスの設計 ※ラグジュアリーな高級案件多数
日ポリ化工株式会社大阪府
~インターコンチネンタルホテルにも導入実績あり!高級分譲マンション・高級ホテル×高級ユニットバス納入! 既製品ではなくフルオーダー設計に設計未経験からもチャレンジできる!~
- キャリアチェンジ
- 設計未経験可
- ラグジュアリー案件
- フルオーダー
- 高級ユニットバス
- インターコンチネンタルホテル導入実績
- 大手ゼネコン・ディベロッパー取引
- OJT研修あり
- 有給取得率高
- 残業代1分単位支給
- 健康優良法人認定
仕事内容
■業務詳細: 主にはラグジュアリーホテルや高級分譲マンション等の日本を代表するランドマークに設置するオーダーメイドのユニットバス設計を担当いただきます。 <詳細> ・図面の作成・訂正 ・部品図の作成 ・工場検査の実施 ※1案件につき、1名でオーダーメイド設計を担当 ※一度に担当する案件数: オーダーメイド・特注品が中心だと4、5件ほど、量産品が中心だと10件前後を担当します。 ※使用するシステム: AutoCAD, LICAD ※お客様先:大手ゼネコン、ディベロッパー、工務店等 <取扱製品> ・パスルームユニット ・バスタブ ・人工大理石 ・キッチンカウンター ・洗面化粧台 ・各種防水パン等
求める人
■必須要件: ・建築現場での施工管理経験が3年以上ある方で今後設計者としてのキャリアを歩みたいと強く考えられている方 ■歓迎要件: ・リノベーションなどの施工管理経験のある方 ・注文住宅の施工管理、設計経験のある方 ・ユニットバス・システムキッチンの設計経験のある方 建築現場での施工管理経験が3年以上ある方で今後設計者としてのキャリアを歩みたいと強く考えられている方
募集要項
| 採用企業 | 日ポリ化工株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 設計(設備) |
| 求人登録日 | 2026/7/15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 470〜600万円 月給 30万円〜50万円 賞与:有(年2回/通年で3.5か月 (昨年度実績)) 昇給:有 手当:通勤手当 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪御堂筋営業所 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号JRE御堂筋ダイワビル1階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 標準的な勤務時間帯:8:45~17:45 有 (月平均30時間程度) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※一部土曜出勤あり(会社カレンダーに準じる) ※別途、計画有給取得5日あり ※年間休日は118日(2026年度)→120日(2027年度)と増やしていくことが決まっています。 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社会保険:補足事項なし 定年:65歳 育休取得実績:有 教育制度:OJT、社内大学の運営 (ユニットパスや設計に関する研修等を実施します。) 資格取得支援制度:有 ベビーシッター補助制度、積み立て保存休暇(上限120日)、人間ドック全額補助 (40歳以上全正社員)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、社員表彰制度、産休・育児休業制度、海外研修旅行、保養所あり(和歌山、兵庫) 退職金:退職金制度:勤続年数:1年以上 |
| 必要な資格・経験 | 建築現場での施工管理経験が3年以上ある方で今後設計者としてのキャリアを歩みたいと強く考えられている方 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(詳細は面談時にご案内) |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
日ポリ化工株式会社についての情報です。
日本でいち早くオールFRPユニットバスの製造・開発を手がけたユニットバス専門メーカーです。国内に3つの自社工場(奈良県の本社工場、北海道の小樽工場、岐阜県の恵那工場)を有し、主にラグジュアリーホテル・レジデンスのユニットバスを製造しています。1960年代に日本でも早い段階での洗い場付オールFRP製カプセル型ユニットバスを開発した、ユニットバスのパイオニア的存在であり、これまで培ってきた技術力をもとに、オーダーメイドを中心とした気のラメーカーとしてぞろを目指しています。
キャリア・育成
今後設計者としてのキャリアを歩みたいと強く考えられている方
職場の環境
先輩・後輩問わず、社員同士が何でも言い合える雰囲気で、和気あいあいとした雰囲気の中、若いうちから任せる風土もあります。若手の有給取得率は大手企業と同等、残業代を1分単位で支給しており、人事制度改革や福利厚生の充実といった「人」を大切にした企業経営を行っています。「健康優良法人2025」の認定も受けています。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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