【建築施工管理】1級資格保有者必見定着率良好手当・福利厚生充実建築施工管理

中村土建株式会社栃木県

1級建築施工管理技士必見！大規模非住宅S・RC造で実績を積み、充実待遇と安定基盤でキャリアを築く。

給与年収 500〜800万円

勤務地栃木県　栃木県

休日年間休日120日。土曜、日曜、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日。週休二日制。有給休暇（10～20日）。産前産後休暇、育児・介護休業あり。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

定着率良好
手当・福利厚生充実
転勤なし
退職金制度あり
完全週休2日制（土日祝）
元請けほぼ100％
システム建築実績No.1
地域密着の安定企業

仕事内容

■概要地域社会の発展に貢献する中村土建株式会社にて、非住宅（S造・RC造）の大規模新築工事における建築施工管理をお任せします。1案件あたり5億～15億円規模のダイナミックなプロジェクトを、2～3名のチームで担当。設計から施工、アフターサービスまで一貫して手掛ける「yessシステム建築」など、高い専門性と技術力を要する多様な工法・案件に携わることができ、大きなやりがいを感じられます。 ■主な業務・建築工事の施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）・施工計画の立案、協力業者との綿密な連携、および現場での作業指導・ICT、BIM、省力化施工、無人化施工といった最新技術の積極的な活用推進・ご自身の経験やスキルに応じた部下育成、チームマネジメント業務 ■案件・現場の特徴手掛けるのは、大型商業施設や学校などの公共施設、一般企業の社屋や倉庫、マンション、アミューズメント施設、ショッピングセンターなど、その種類は多岐にわたります。栃木県を中心に、官公庁からの依頼も多数あり、地域に根差したランドマークとなるような建築物に携わる機会が豊富です。各プロジェクトは2～3名のチーム体制で進めるため、一人で抱え込むことなく、互いに協力し合いながら業務に取り組める環境です。大規模案件で培った経験を存分に発揮し、次のキャリアステージを目指せるフィールドがここにあります。

求める人

・1級建築施工管理技士の資格を活かし、大規模非住宅（S造・RC造）案件でキャリアを深めたい方・チームで協力しながら、高品質な建築物を創り上げることに情熱を持てる方・最新技術（ICT・BIMなど）の活用に意欲があり、常にスキルアップを目指したい方・地域に根差し、安定した環境で長期的に活躍したい方非住宅（S造・RC造）の施工管理経験

募集要項

採用企業	中村土建株式会社
職種	施工管理（建築）建築施工管理
求人登録日	2026/10/26
雇用形態	正社員
給与	年収 500〜800万円　月給 40万円〜66万円賞与：年2回昇給：年1回（4月）手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）、家族手当（配偶者12,000円、子20才まで10,000円）、特殊勤務手当、資格手当（一級建築士30,000円、二級10,000円・一級施工管理28,000円、二級8,000円）
勤務地	栃木県栃木県
勤務時間	08:00～17:00（実働8時間、休憩60分）有（固定残業代20時間分を含む、超過分別途支給）
休日・休暇	年間休日120日。土曜、日曜、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日。週休二日制。有給休暇（10～20日）。産前産後休暇、育児・介護休業あり。
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代超過分別途支給）・家族手当（配偶者12,000円、子20歳まで10,000円）・特殊勤務手当・資格手当（一級建築士30,000円、二級10,000円／一級建築施工管理技士28,000円、二級8,000円）・退職金制度（勤続5年以上対象）・定年制度（65歳）、再雇用制度（本人希望により延長慣習あり）・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）・産前産後休暇、育児・介護休業制度・出産・育児支援制度・研修支援制度（研修内容により有無あり）・従業員専用駐車場あり、マイカー・社有車通勤可、自転車通勤可・社員会・従業員持株会・財形貯蓄・会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）退職金：有（勤続5年以上の方が対象）
必要な資格・経験	1級建築施工管理技士非住宅（S造・RC造）の施工管理経験
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

中村土建株式会社についての情報です。

中村土建株式会社は、昭和23年の創業以来70年以上にわたり、栃木県を中心に地域社会の発展に貢献してきました。お客様第一主義を掲げ、経済的かつ高品質な建築物を提供し続けることで、厚い信頼と実績を積み重ねています。特に、yess建築技術を積極的に採用し、平成29年度には全国販売実績1位を獲得。高い技術力と提案力で、官庁工事3割、民間工事7割というバランスの取れた事業構成を実現し、安定した経営基盤を確立しています。CSR活動にも注力し、地域に深く根差した企業として、持続可能な社会づくりにも貢献しています。

キャリア・育成

当社では、社員一人ひとりの成長を強力にサポートする教育制度が充実しています。OJTによる実践的な指導はもちろん、外部研修や全体研修会、各種講習会、セミナーなどを通じて、最新の知識や技術を習得できる機会が豊富です。さらに、海外研修旅行といったユニークな制度もあり、視野を広げながらキャリアを築くことが可能です。1級建築施工管理技士として、さらなる専門性を高め、将来のマネジメント層を目指せる環境が整っています。

職場の環境

建築部には25名（男性21名、女性4名）が在籍しており、性別問わず活躍できる環境です。各プロジェクトは2～3名のチーム体制で進行するため、一人に業務が集中することなく、互いに協力し合いながら業務を進めることができます。経験豊富な先輩社員からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組める、風通しの良い職場です。