【本社/渋谷】建築BIM生産設計（BIM活用・DX推進）※30・資格不問・35歳モデル869万・2名採用

仕事内容

当社では、BIMをはじめとするデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体の高度化・効率化を推進しています。設計から施工、運用に至るまでの各フェーズにおいて、BIMを軸としたデジタルデータを活用することで、従来の建物のつくり方そのものを変革していくことを目指しています。こうした取り組みを全社的に推進していくため、施工や設計の実務経験を持ち、BIMやデジタル技術の活用に関心・素養のある人材を募集します。 BIMを中心としたデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体のDX推進に携わっていただきます。適性や経験に応じて、以下いずれかの業務を中心に担当していただきます。 ① BIM・デジタル技術活用の企画・推進 BIMやAI等の最新デジタル技術に関する情報収集・検証 建築生産プロセスの高度化に向けたBIM活用施策の企画・推進 社内外へのBIM活用・デジタル技術の展開、運用支援 ② BIMを活用した生産設計業務 積算・施工など後工程で活用するためのBIMデータ作成・管理 BIMツールを用いた設計内容の確認、施工を見据えたフロントローディング 設計部門や施工部門と連携した設計情報のBIM化推進 【仕事の魅力】 ・施工を見据えたBIM活用を通じて、建築生産全体のDXに携われます。 ・設計・施工の実務経験を活かしながら、BIM・デジタル分野の専門性を高められます。 ・BIMを軸に、設計と施工をつなぐ立場で建築生産プロセス全体に関わることができます。

求める人物像

・施工図作成や工務の経験を、BIM・DX推進で活かしたい方 ・Revit/IFC等のBIMソフトの構造を理解している方 ・プログラミングやAIなどデジタル分野に知見がある方 ・建物のつくり方そのものを変革する仕事に挑戦したい方 ・資格がなくても実務経験と素養で挑戦したい方 以下①②いずれか。①BIM・デジタルの素養（a:Revit/IFC等のBIMソフト構造を理解 b:プログラミング/AI等の知識・経験）②建築施工・設計の実務経験（ゼネコン・施工図会社等での工務/施工図作成、設計経験があれば尚可）。

この会社の強み

東証プライム上場・東急グループの中核総合建設会社。1959年創業、渋谷を地盤に鉄道・都市開発で培った技術力を強みとし、建築・土木・不動産・再生可能エネルギーまで幅広く展開。渋谷駅周辺の大規模再開発をはじめ首都圏の顔となるプロジェクトに数多く参画。安定した経営基盤と、技術者を大切にする社風が特徴。

キャリア・成長機会

当社では、BIMをはじめとするデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体の高度化・効率化を推進しています。設計から施工、運用に至るまでの各フェーズにおいて、BIMを軸としたデジタルデータを活用することで、従来の建物のつくり方そのものを変革していくことを目指しています。こうした取り組みを全社的に推進していくため、施工や設計の実務経験を持ち、BIMやデジタル技術の活用に関心・素養のある人材を募集します。

職場の環境

技術者を大切にする社風で、現場社員の意見を聞きながら労務環境の整備に継続的に取り組んでいます。長期就業を前提とした働き方改革を推進し、若手からベテランまで幅広い世代が活躍。年間休日127日・65歳定年など働きやすさも重視。

募集要項

職種

CADオペレーター・BIM

雇用形態

正社員

給与

年収 716〜1026万円　月給 30万円〜57万円 年2回（7月、12月） 1回/年 住宅手当(40歳未満1.5〜4.5万)／作業所手当4万／資格取得手当10〜25万／法定資格手当1万月

勤務地

東京都 本社（渋谷）建築事業本部 技術統括部 デジタルエンジニアリング部

勤務時間

基幹職はみなし手当として30時間分の残業代を含む

休日・休暇

週休2日制／年間休日127日／夏季・年末年始・有給10〜20日

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備、退職金制度、企業年金、住宅手当・作業所手当・資格手当、社宅・寮制度、財形貯蓄、各種研修・資格取得支援制度、年間休日127日、完全週休2日制、65歳定年制。 退職金(DB/DC)

試用期間

6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考→面接2回→内定。能力性格試験Web。面接はWEB応相談・原則対面。関東以外は地方支店で事前面接あり。