未経験からでもできる施工管理職

社名非公開（応募後にご案内）東京都

年間休日120日以上！未経験から施工管理のプロへ。成長企業で市場価値を高め、安定キャリアを築く。

給与月給 28.0万円〜

勤務地東京都　東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階

休日土、日、祝日（完全週休2日制）、夏季休暇、年末休暇（有給奨励日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※年間休日120日

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

未経験からプロへ
充実の育成体制
資格取得を支援
早期キャリアアップ
年間休日120日超
残業月平均15h
安定成長企業
市場価値向上

仕事内容

■概要同社で、建築施工管理とバックオフィス業務を兼務するポジションです。未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した育成体制を完備。幅広い工事に携わりながら、施工管理の専門スキルとビジネススキルを習得し、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。M&AやIPOを見据え、急成長を続ける当社で、あなたのキャリアを築きませんか？ ■主な業務 ◎施工管理業務メインとなるのは、工事現場の「品質管理」「原価管理」「工程管理」「安全管理」の4大管理です。 * 品質管理：工事の品質基準を遵守し、高品質な仕上がりを追求。 * 原価管理：予算内で工事を完遂するためのコスト管理、効率的な資材調達。 * 工程管理：工事全体のスケジュール調整、進捗管理、遅延防止策の実施。 * 安全管理：現場の安全確保、危険予知活動、安全衛生管理体制の構築。 * 役所への手続き、各種書類作成など、工事に関わる事務業務全般。 ◎バックオフィス業務会社の成長を支える管理部門、サポート部門、販売レンタル部門での業務です。 * 管理部門：人事総務（採用活動、社内規定整備、働きやすい環境づくり）、財務経理（資金繰り、経理業務）など、会社運営の中枢を担う業務。 * サポート部門：工事を円滑に進めるための安全書類作成、請求業務など。 * 販売レンタル部門：建設資材の販売・レンタル・買取に関する顧客対応、営業活動。 ■案件・現場の特徴当社はとび・土工工事、躯体一式工事、改修・リニューアル工事など、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛けています。そのため、一つの分野に限定されず、様々な種類の現場で実践的な経験を積むことが可能です。常に新しい技術や工法を取り入れながら、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ入社後は、まずベテラン社員によるOJTを中心に、業務の基礎から丁寧に指導します。研修動画も活用し、段階的に知識とスキルを習得。並行して、会社負担の資格取得支援制度を活用し、施工管理技士の資格取得を目指していただきます。実務を通じて着実に成長し、将来的には一人前の施工管理として現場を牽引できるようサポートします。

求める人

学業や部活動、アルバイトなどで、目標に向けて継続的に取り組んだ経験のある方、未経験の分野でも新しい知識を吸収し行動に移した経験のある方、他者と協力して課題解決に取り組んだ経験がある方、相手の立場を理解しながら報告・連絡・相談を適切に行った経験のある方、研修やOJTを通じて段階的にスキルを身につけ、業務の幅を広げる意欲のある方、社内外とのコミュニケーションが多い環境で、状況確認や情報共有を丁寧に行う姿勢を持てる方、将来的に業務改善や後輩指導などに関わり、組織づくりに貢献したい意欲のある方を歓迎します。普通自動車運転免許（AT限定可）

募集要項

職種	建築施工管理施工管理
雇用形態	正社員
給与	月給 28.0万円〜賞与：年2回昇給：年1回手当：職務手当、出張手当、通勤手当、役職手当
勤務地	東京都東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階
勤務時間	8:30~17:30（休憩時間120分）月平均15時間程度
休日・休暇	土、日、祝日（完全週休2日制）、夏季休暇、年末休暇（有給奨励日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※年間休日120日
待遇・福利厚生	■手当職務手当、出張手当、通勤手当、役職手当 ■休暇完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末休暇（有給奨励日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ■制度社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、昇給年1回、賞与年2回、資格取得支援制度、確定拠出型年金制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度 ■その他契約保養施設あり、転勤なし退職金：確定拠出型年金制度
必要な資格・経験	普通自動車運転免許（AT限定可）普通自動車運転免許（AT限定可）
選考の流れ	①応募後に弊社担当者よりご連絡 → ②書類選考 → ③面接地（募集企業による面接：対面orオンライン） → ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡。入社日は相談の上決定。
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

同社は、とび・土工工事、躯体一式工事、改修・リニューアル工事に加え、仮設資材の販売・レンタル・買取まで手掛ける多角的な事業展開が強みです。2007年の設立以来、お客様の期待を超える「現場主義」と、常に新しい発想を取り入れる「新機軸」を掲げ、建設業界に革新をもたらしてきました。その結果、売上は毎年10%以上の成長を継続。M&AやIPOも視野に入れた急拡大フェーズにあり、組織もポストも増え続けています。確固たる理念と成長性を持つ当社で、建設業界の未来を共に創造しませんか。

キャリア・育成

同社は、M&AやIPOを見据えた急成長フェーズにあり、組織拡大に伴い新たなポストが続々と生まれています。実力と意欲次第で、未経験からでも早期の昇給・昇格が可能です。施工管理の専門知識だけでなく、バックオフィス業務を通じて営業や管理部門のスキルも習得し、市場価値の高い人材へと成長できます。また、会社負担の資格取得支援制度を活用し、施工管理技士をはじめとする専門資格の取得を全面的にサポート。あなたのキャリアアップを力強く後押しします。

職場の環境

同社では、社員が安心して長く働ける環境づくりを重視しています。月平均残業時間は15時間程度と少なく、年間休日は120日以上を確保。完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季・年末年始休暇も充実しており、プライベートの時間も大切にできます。ワークライフバランスを重視する社風で、社員一人ひとりが健康的に、そして意欲的に業務に取り組める職場です。互いに協力し合うチームワークも根付いており、困った時には助け合える温かい雰囲気があります。