【インテリアコーディネーター】「完全自由設計」のプロとしてお客様の“理想の家”を具現化する｜高松支店・転勤なし

仕事内容

ご契約いただいたお客様に対し、内装・外装から照明、カーテン、設備に至るまで、住まい全体のコーディネートをお任せします。 《具体的な業務内容》 ・トータル提案：ヒアリングに基づいたコンセプト立案、仕様選定、カラースキーム作成 ・プレゼンテーション：パースやサンプルを用いた、視覚的で分かりやすい提案 ・実務管理：社内設計部門への仕様共有、メーカーへの見積依頼・発注、図面チェック ・プロモーション：住宅展示場やモデルハウスのインテリア設え、イベント時のご案内 《案件の進め方》 期間：1案件あたり約3〜4ヵ月。じっくりと信頼関係を築けます。 場所：高松支店および住宅展示場（シエスタ21等）での打ち合わせがメインです。 裁量：スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられています。土日の打ち合わせが中心となりますが、振替休日や調整次第での土日休暇も可能です。 [1]. 提案の幅を制限しない「自由度」：2×4工法の高い意匠性を活かし、モダン、北欧、和テイストなど幅広いデザインに対応。提携メーカーも多いため、あなたの知識やセンスを最大限に活かした提案が可能です。

求める人物像

「この仕事は好きだが、家庭も大切にしたい」という想いをお持ちの方。 インテリアコーディネーター、住宅アドバイザー、リフォーム提案などの実務経験

この会社の強み

マリモグループの経営理念は「利他と感謝」。10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索。自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざす。

キャリア・成長機会

資格取得支援制度や年間表彰制度があり、プロとしての研鑽を怠らない姿勢をしっかり評価します。 注文住宅から分譲・アパート請負・リフォームまで手がけるため、住宅分野で幅広い経験を積める。設計・インテリア・不動産の有資格者が社内に揃っており、他職種と連携しながら知見を広げられる。

職場の環境

スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられています。

募集要項

職種

インテリアコーディネーター

雇用形態

正社員

給与

年2回（6月・12月） 年1回（10月） 子育て手当、定年積立金補助制度（月額15,000円まで補助）、人間ドック補助制度（35歳以上）

勤務地

香川県 マリモハウス高松支店 〒760-0080 香川県高松市木太町3841-5

勤務時間

8:45～17:45 固定残業：月30時間分～月40時間分（40,200～77,800円）。月30・月40時間超過分別残業代途支給。

休日・休暇

年間休日：113日。完全週休2日制（火・水）※3カ月に1度、火曜日出勤あり。年次有給休暇：10〜20日（入社6ヶ月経過後に10日付与）。その他休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、育休・産休 など。有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

確定拠出年金（401k）、業務用PC・スマホ貸与、定年積立金補助制度（月額15,000円まで補助）、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）、時短勤務、育休・産休、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）。 確定拠出年金（401k）、定年積立金補助制度

あると良い資格

インテリアコーディネーター資格 二級建築士

試用期間

6ヶ月（期間中の待遇・給与は変わりません）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

【STEP-1】書類選考 → 【STEP-2】一次面接 → 【STEP-3】Web適性検査 → 【STEP-4】二次面接 → 【STEP-5】内定。面接は随時開催。内定までおよそ3～4Week。