【東京/港区】購買管理（将来の部長候補）※年収750〜1,400万・20〜・マネジメント志向歓迎

仕事内容

【業務内容】資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。具体的には、建築工事の個別原価の集計（個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など）、全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測、取引先業者選定・金額交渉（見積り、契約（発注者、協力会社）、支払請求処理、協力業者管理など）を行います。※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

求める人物像

・購買・調達の経験を、管理・統制する側で活かしたい方 ・将来的に部門を率いる立場を明確に目指したい方 ・現場常駐から離れ、本社スタッフとして働きたい方 ・プライム上場企業の安定基盤で腰を据えて働きたい方 ・転勤を避けたい方（転勤：当面なし） 購買・調達またはその管理業務の実務経験

この会社の強み

東証プライム市場上場。マンションの設計・施工で累計72万戸という国内No.1の施工実績を持つ「住まいのオンリーワングループ」。売上高は1兆944億円（2024年3月期）→1兆1,774億円（2025年3月期）→1兆2,731億円（2026年3月期）と3期連続で増収。資本金575億円、従業員2,711名。2025年4月からは中期経営計画「HASEKO Evolution Plan（長谷工進化計画）」を開始し、板状マンションに加え超高層タワー・データセンター・再開発複合施設・ホテル・老人ホームなど非住宅領域へ事業を拡大中。

キャリア・成長機会

購買管理部の将来の部長候補という位置づけで、入社後のキャリアパスが明確です。72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業として業界トップクラスの地位を確立しており、その調達を統制する立場は責任範囲が大きく、マネジメント経験を積むには恵まれた環境です。

職場の環境

19時にPCが自動シャットダウンされ、それ以降の残業は申請制。だらだら残業が構造的に発生しない仕組みです。配属現場の多くが一都三県のため、転居を伴う異動がほとんどありません（転勤：当面なし）。完全週休2日制（土日）＋祝日で年間休日120日、有給は半日・時間単位での取得が可能で連続一斉取得制度もあります。

募集要項

職種

購買・調達

ポジション

部長候補

雇用形態

正社員

給与

年収 750〜1400万円　月給 35万円〜 年2回 昇給年1回 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当

勤務地

東京都 本社：東京都港区芝2-32-1

勤務時間

8:30〜17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分） あり（月平均20～30時間 ）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）、年間休日120日

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険／長谷工企業年金基金／ライフプラン融資制度／財形貯蓄・積立貯蓄制度／従業員持株会／直営保養所（蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート）／HASEKO CLINIC（診療所）・体育館／育児関連制度（育児休業、育児短時間勤務、在宅勤務、こども休暇）／介護休業制度／結婚祝金・出産祝金／遺児育英年金制度／年休積立制度／ベネフィットステーション／通勤手当全額支給／時間外・休日出勤手当／定年65歳・再雇用制度 長谷工企業年金基金、定年65歳、再雇用制度

あると良い資格

1級建築施工管理技士 宅地建物取引士 ビジネス実務法務検定２級

試用期間

有:3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

選考の流れ

書類選考 → 1次面接（部門技術者／人事） → 適性検査（SPI試験・ストレスチェック） → 最終面接（部門役員／人事役員） → 内定