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担当者サポートつき正社員土木施工管理

【東京・日本橋／東京支店管轄】土木施工管理｜東証プライム上場・海洋土木100年超｜年収580〜950万・年休125日・フレックス

東亜建設工業株式会社全国

海洋土木の分野で100年以上の歴史を持つ東証プライム上場のマリコンで、東京支店管轄エリアの建設工事現場を担当する施工管理職。工種ごとの分業ではなく現場をトータルに管理し、ゆくゆくは所長を目指せます。年間休日125日・フレックスタイム制（コアタイムなし）で働き方も整っています。

給与年収 580〜950万円
勤務地全国　東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル8階（東京支店）
休日年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 若手所長登用実績
  • 早期キャリアアップ
  • 海洋土木のパイオニア
  • 大規模PJ多数
  • 中途入社が活躍
  • 全国の重要インフラ
  • 幅広い施工領域
  • 安定した経営基盤
  • 創業1908年の大手
  • 海洋土木のリーディング企業
  • 20代後半で作業所長も
  • キャリア入社4〜5割
  • エリア総合職の枠あり
  • 外国籍の方も応募可
  • 東証プライム上場
  • 年間休日125日
  • フレックス（コアタイムなし）
  • 案件希望制度あり
  • 男性育休97.4%
  • 独身寮・社宅あり

仕事内容

■概要 海洋土木の分野で100年以上の歴史のある当社にて、建設工事現場での施工管理業務を担当していただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただくポジションです。 ■具体的な業務 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆社内外資料の作成 ◆資機材の発注 ◆発注者（国・地方自治体、民間（ガス・電力会社など））対応、設計事務所対応、近隣対応 など ■案件・現場について ◎平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ◎配属は東京支店（東京支店管轄エリア内での転居を伴う異動はあるものとします）。 ◎案件希望制度があり、年に1回、陸上・海上といった担当分野や案件の希望を申請できます（可能な範囲で配属に反映されます）。 ※業務の変更の範囲：上記ほか、会社の定める業務

求める人

・東証プライム上場・海洋土木100年超の技術基盤のもとで、大規模な工事に携わりたい方 ・工種ごとの分業ではなく、現場をトータルに管理する経験を積みたい方 ・ゆくゆくは作業所長を目指したい方（土木では20代後半で作業所長になるケースもあります） ・陸上・海上といった担当分野の希望を出せる環境で働きたい方 ・年間休日125日・完全週休二日制・フレックスタイム制で働き方を整えたい方 ・住宅手当・家族手当・独身寮など、生活を支える制度が整った環境を求める方 ・キャリア入社が4〜5割を占め、中途からでも早期に昇進しやすい会社で力を発揮したい方 ・1級土木施工管理技士 ・施工管理のご経験

募集要項

採用企業東亜建設工業株式会社
職種施工管理（土木） 作業所長
求人登録日2026/8/19
雇用形態正社員
給与年収 580〜950万円　月給 30万円〜48万円 賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】620万円（入社3年目・月給33万円＋賞与）／740万円（入社10年目・月給38万円＋賞与）／880万円（入社15年目・月給48万円＋賞与） 昇給：年1回（4月） 手当：住宅手当／時間外手当（残業時間に応じて別途支給）／現場手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円※扶養内）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）
勤務地全国 東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル8階（東京支店）
勤務時間所定労働8時間・休憩60分／フレックスタイム制あり（コアタイムなし）標準就業時間：本支店 9:00〜18:00、工事事務所・作業所 8:00〜17:00 月30時間程度
休日・休暇年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／住宅手当／時間外手当／現場手当／通勤手当／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）／独身寮 1万円程度/月（水道光熱費は会社負担）／社宅 2〜3万円程度/月／単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費）・別居手当3〜5万円/月／退職金制度（DB）・株式給付制度・任意の社内DC／社内預金／社員持株会／各種財形貯蓄／住宅購入に伴う利子補給／共済会／各種リゾートホテル・スポーツクラブ 退職金：あり（退職金制度（DB）＋株式給付制度／勤続3年未満は支給対象外・任意で社内DC制度あり）
必要な資格・経験1級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士補 ・1級土木施工管理技士 ・施工管理のご経験
あると良い資格1級土木施工管理技士
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更なし）
選考の流れ①書類選考 ②一次選考（適性検査・面接）※1次面接はWEB可 ③最終選考（適性検査・面接）※新宿本社にて対面 ④内定 ※筆記試験あり（無資格者は最終選考時に実施）
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東亜建設工業株式会社についての情報です。

東証プライム市場に上場する総合建設会社です。海洋土木（マリンコンストラクション）の分野で100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られています。建築工事にも積極的に取り組んで幅広い実績を保有し、海外案件にも携わっています。2025年度も継続して受注高・営業利益・計上利益で過去を更新しており、自己資本比率33.9%、格付A-という安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・育成

工種ごとの分業ではなく現場をトータルに管理する体制のため、施工管理として幅広い力が身につきます。土木では20代後半で作業所長を任されるケースもあり、早期のキャリアアップが可能です。施工管理職の4〜5割がキャリア入社で、中途入社からでも早めの昇進がしやすい環境です。年に1回、陸上・海上といった担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。

職場の環境

年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）で、フレックスタイム制（コアタイムなし）も導入しています。男性育休取得率97.4%・女性育休取得率100%（2025年度）と、育児と両立しやすい環境です。本社／関東建築支店／国際事業本部は2027年夏ごろ「高輪ゲートウェイ駅」へ移転予定です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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