【関東エリア】建築施工管理（実務経験者）｜年収〜1,100万円／大型新築案件×社宅など手厚い福利厚生・年間休日125日

松尾建設株式会社東京都

予算5億円〜数十億円の元請け新築案件を4〜5人のチーム制で担当。年収上限1,100万円と、ご経験に応じて高水準の年収が狙えるポジションです。

給与年収 660〜1100万円

勤務地東京都　東京都杉並区高円寺南2-16-13（東京支店）

休日年間休日125日／完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／夏季休暇4日／年末年始休暇5日／GW／有給休暇10〜40日（入社直後から1〜10日付与）／出産・育児・リフレッシュ・慶弔休暇

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

年収1,000万円以上可
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
転勤なし
大型案件（5億〜数十億）
チーム制で無理なく
寮・社宅家賃4千円〜
退職金あり
九州No.1ゼネコン

仕事内容

■官公庁や民間法人の新築案件の施工管理をお任せします。・予算5億円程度〜数十億円の元請け案件がメインで、工期1年程度。・4〜5人のチーム制で管理するため、無理なく大型案件の経験を積めます。【具体的業務内容】・建築施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。入社後はサポートとしてできる業務からお任せします。・図面等の設計業務は本社に分業しており、監督業務に注力可能です。【担当エリア】ほぼ関東圏内。協力会社様との関係も深く、施工が進めやすい環境です。【社宅・寮】国分寺と越谷に計3つ。家賃4,000円〜/月と、長期的に勤めやすい環境です。

求める人

・建築施工管理の実務経験を活かして、年収アップを実現したい方（上限1,100万円）・予算5億円〜数十億円の大型案件に、上流工程から関わりたい方・案件の幅広い工程の経験を積みたい方・関東圏で腰を据えて働きたい方（転勤なし）・住宅費を抑えて手取りを厚くしたい方（寮・社宅家賃4,000円〜）【必須】建築施工管理の実務経験者 ※案件の流れが理解でき、特定工程の担当経験がある方

募集要項

採用企業	松尾建設株式会社
職種	施工管理（建築）施工管理担当／現場代理人
求人登録日	2026/8/24
雇用形態	正社員
給与	年収 660〜1100万円　月給 32.2万円〜53.2万円賞与：年3回（前年度実績計6.9ヶ月分）※業績に応じ別途期末賞与の支給あり手当：通勤手当／家族手当／住宅手当／資格手当／超過勤務手当（残業代は全額支給）／地域手当／地域貢献活動手当（PTA役員・自治会役員・消防団員等）／単身赴任時の帰省手当等
勤務地	東京都東京都杉並区高円寺南2-16-13（東京支店）
勤務時間	08:00〜17:30（所定労働時間8時間／休憩90分・変形労働時間制）常時月35時間程度（繁忙期35〜45時間/月）
休日・休暇	年間休日125日／完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／夏季休暇4日／年末年始休暇5日／GW／有給休暇10〜40日（入社直後から1〜10日付与）／出産・育児・リフレッシュ・慶弔休暇
保険	労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
待遇・福利厚生	【寮・社宅】佐賀市・福岡市・東京都国分寺に独身寮（寮費月4,000円／水道光熱費不要／年齢制限なし）。家族世帯向け社宅も完備（家賃月8,700〜13,000円程度／年齢制限なし）。空きがない場合は借上社宅となるため空室待ちがありません。【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【制度】退職金制度／出産・育児支援制度／産休・育休制度／財形貯蓄制度／総合福祉団体保険／奨学金返済支援制度（月額上限15,000円）／赴任時の遠方引越費用全額会社負担【教育】入社年次研修・専門職種研修／資格の通信教育費用補助／資格取得に向けた学費無利息貸付／※入社後に1級建築士・技術士を取得された方にお祝い金100万円【休暇】年末年始5日／GW／夏季4日／有給（入社直後から付与）／リフレッシュ／慶弔退職金：あり
必要な資格・経験	【必須】建築施工管理の実務経験者 ※案件の流れが理解でき、特定工程の担当経験がある方
あると良い資格	1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士普通自動車第一種運転免許
試用期間	3ヶ月（給与・待遇の変更なし）
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考の流れ	書類選考 → カジュアル面談（Web）→ 1次面接（Web）→ 最終面接（対面） ※選考過程で筆記試験を実施します
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

松尾建設株式会社についての情報です。

1885年（明治18年）に「松尾組」として創業した創業140年超の総合建設業。売上高は九州No.1で、土木一式・建築一式を主体に全国15支店・28営業所を展開しています。【建築実績】佐賀県庁舎／防衛省健軍庁舎／大阪地裁合同庁舎／病院・老健施設／銀座一丁目ビル／ミズノ(株)福岡ビル／サッポロビール九州工場／ダイハツ九州久留米工場／日本航空第2テクニカルセンター(羽田)／日産自動車九州工場／鳥栖スタジアム／佐賀空港ターミナル／佐賀県総合体育館など【土木実績】ダム／道路・橋梁／鉄道・隧道／上下水道／河川・護岸／造成／スポーツ・レジャー施設「売上高が九州最大」ではなく「顧客からの信用が日本最大」を目指す経営方針。従業員729名、平均勤続年数18年超と定着率の高さも特徴です。

キャリア・育成

元請けとして上流工程から関われるため、大型案件の全体プロセスを経験できます。経験に応じて現場代理人・所長へのステップアップも可能です。在籍社員のモデル年収は30歳程度で680〜720万円、40歳程度で770〜850万円、50歳程度で850〜930万円。資格取得支援制度も充実しており、通信教育費用の補助や学費の無利息貸付、入社後に1級建築士・技術士を取得された方にはお祝い金100万円を支給します。

職場の環境

働き方改革を全社で推進。有給取得促進、リフレッシュ休暇、残業還元制度で環境を整備し、毎週水曜は早帰りデーを実施しています。業務効率化のためのシステム導入も済み、さらなる改善施策を継続中。入社後のフォロー面談体制があり、業界比で高い中途定着率を誇ります。平均年齢44.7歳・平均勤続年数18年超と、腰を据えて長く働く社員が多い職場です。