★ベテラン歓迎【東京都/建築施工管理】再雇用有(年収変更なし)/年間休日120日

株式会社福子工務店埼玉県・千葉県・東京都ほか1県

経験活かすRCマンション施工管理！年間休日120日・残業月30h以下、転勤なしで理想の働き方を実現。

給与年収 700〜900万円

勤務地埼玉県・千葉県・東京都ほか1県　本社：東京都千代田区神田東松下町３１番地１Ｕｂｉｚ神田千桜６階。その他、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の建築現場。

休日年間休日120日（土曜、日曜、夏季3日、年末年始6日）。有給休暇（10日～）

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

年間休日120日
残業月30h以内
転勤・夜勤なし
年収変更なし再雇用
駅チカ現場が基本
社長が法令順守徹底
RCマンション特化
ベテラン歓迎

仕事内容

建築施工管理のプロフェッショナルとして、RC造ワンルームマンション新築工事の施工管理全般をお任せします。当社は社長自らが労働条件の法令順守を徹底しており、「求人票通りの働き方」を約束。安定した環境で、あなたの経験を存分に発揮してください。 ■概要 RC造ワンルームマンションの新築工事において、品質・安全・工程・コスト管理を担っていただきます。請負規模は3億円～10億円程度で、これまで培ってきた専門ノウハウを活かし、質の高い施工を実現しています。 ■主な業務・施工計画の立案、工程管理・品質管理、安全管理、環境管理・原価管理、予算管理・資材発注、協力会社との連携・調整・各種書類作成、報告業務・近隣住民への配慮、対応 ■案件・現場の特徴当社が手掛けるのは、RC造ワンルームマンションの新築工事に特化。この分野で長年培ったノウハウと仕組みが確立されており、効率的かつ高品質な施工が可能です。現場は東京都および隣接エリア（神奈川・埼玉・千葉）が中心で、基本的に駅徒歩10分圏内の好アクセスな立地。出張や転勤は一切なく、腰を据えて地域に貢献できます。社員の働きやすさを最優先し、無理のない工期設定や現場所長による勤怠管理を徹底。残業は月30時間以内、完全週休二日制（原則土日休み）を厳守し、夜勤もありません。 ■入社後の流れ入社後は、当社のワンルームマンション施工に関する豊富なノウハウをOJTで習得いただけます。自主性を重んじる社風のため、あなたの意見やアイデアも積極的に歓迎。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。安心して業務に取り組めるよう、会社全体でサポートします。

求める人

【求める人物像】■建築業界の知識・ご経験をお持ちの方。お忙しい方もお気軽に面接に参加いただけるよう、WEB面接可、作業着や車内からの参加も歓迎です！建築業界の知識・ご経験

募集要項

採用企業	株式会社福子工務店
職種	施工管理（建築）一般社員
求人登録日	2026/10/15
雇用形態	正社員
給与	年収 700〜900万円　月給 45万円〜賞与：年2回手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
勤務地	埼玉県・千葉県・東京都ほか1県本社：東京都千代田区神田東松下町３１番地１Ｕｂｉｚ神田千桜６階。その他、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の建築現場。
勤務時間	08:00～17:00（実働7時間30分、休憩90分）残業あり（月30時間以内）
休日・休暇	年間休日120日（土曜、日曜、夏季3日、年末年始6日）。有給休暇（10日～）
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）。退職金制度あり。寮・社宅なし。退職金：退職金制度あり
必要な資格・経験	1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築業界の知識・ご経験
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社福子工務店についての情報です。

当社は、RC造ワンルームマンションの新築工事に特化することで、この分野における圧倒的なノウハウと効率的な施工体制を確立しています。本来複数人で担当するような案件も、一人で完遂できるほどの仕組みが蓄積されており、安定した事業基盤を築いています。また、従業員の働きやすさを第一に考え、社長自らが労働条件の法令順守を徹底。無理のない工期設定や勤怠管理により、年間休日120日、残業月30時間以内を厳守しています。休みが取りやすく、困りごとがあれば気軽に相談できる風通しの良い社風も当社の強みです。社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を提供しています。

キャリア・育成

当社では、ベテランの施工管理技士が長年培った経験とノウハウを存分に発揮し、さらなる高みを目指せる環境です。ワンルームマンション施工に特化しているため、専門性を深め、この分野のスペシャリストとしての市場価値を高めることが可能です。自主性を重んじる社風のもと、自身のアイデアや改善提案を積極的に発信し、会社全体の発展に貢献できます。将来的には、現場所長として大規模案件を統括するほか、後進の指導育成に携わるなど、キャリアの選択肢も豊富。定年後の再雇用制度（年収変更なし）もあり、生涯現役での活躍が期待できます。

職場の環境

一人ひとりの自主性を尊重し、個々の意見やアイデアを積極的に受け入れる風通しの良い社風です。社長が社員の働きやすさを真剣に考え、労働環境の整備に尽力しているため、無理なく業務に取り組めます。困りごとがあれば気軽に相談できる雰囲気が根付いており、経験豊富なベテラン社員も多数在籍。互いに助け合い、高め合える温かい職場環境です。