【東京/港区】施工品質検査※年収750〜1,400万・20〜・長谷工オリジナルの品質管理・年休120日

株式会社長谷工コーポレーション東京都

事業主からの信頼を支える施工品質検査部門。長谷工オリジナルの品質管理体制を担い、現場の省力化・効率化による工程維持と品質確保の一翼を担います。これまでの現場経験を検査・管理側で活かせるポジション。年収750〜1,400万円・年休120日・19時PC自動シャットダウン

給与年収 750〜1400万円

勤務地東京都　東京都港区芝2-32-1

休日完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日、時間単位取得可）、特別休暇、年間休日120日

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

長谷工オリジナルの品質管理
現場省力化・効率化

仕事内容

長谷工オリジナルの品質管理体制を担い、現場の省力化・効率化による工程維持と品質確保の一翼を担う

求める人

・建築施工管理の経験を、品質検査という専門領域で活かしたい方・個別現場の常駐から離れ、複数現場を横断的に見る立場になりたい方・マンション施工実績No.1の会社で、品質基準そのものを担いたい方・工程維持と品質確保の両立という難しいテーマに向き合いたい方・転勤を避けて本社勤務で腰を据えたい方建築施工管理または品質管理・検査の実務経験

募集要項

採用企業	株式会社長谷工コーポレーション
職種	施工管理（建築）施工品質検査
求人登録日	2026/7/20
雇用形態	正社員
給与	年収 750〜1400万円　月給 35万円〜賞与：年2回昇給：年1回手当：通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当
勤務地	東京都東京都港区芝2-32-1
勤務時間	8:30〜17:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分）月平均20～30時間程度
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日、時間単位取得可）、特別休暇、年間休日120日
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険／長谷工企業年金基金／ライフプラン融資制度／財形貯蓄・積立貯蓄制度／従業員持株会／直営保養所（蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート）／HASEKO CLINIC（診療所）・体育館／育児関連制度（育児休業、育児短時間勤務、在宅勤務、こども休暇）／介護休業制度／結婚祝金・出産祝金／遺児育英年金制度／年休積立制度／ベネフィットステーション／通勤手当全額支給／時間外・休日出勤手当／定年65歳・再雇用制度退職金：長谷工企業年金基金
必要な資格・経験	建築施工管理または品質管理・検査の実務経験
あると良い資格	一級建築士
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
選考の流れ	書類選考 → 1次面接（部門技術者／人事） → 適性検査（SPI試験・ストレスチェック） → 最終面接（部門役員／人事役員） → 内定
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社長谷工コーポレーションについての情報です。

東証プライム市場上場。マンションの設計・施工で累計72万戸という国内No.1の施工実績を持つ「住まいのオンリーワングループ」。売上高は1兆944億円（2024年3月期）→1兆1,774億円（2025年3月期）→1兆2,731億円（2026年3月期）と3期連続で増収。資本金575億円、従業員2,711名。2025年4月からは中期経営計画「HASEKO Evolution Plan（長谷工進化計画）」を開始し、板状マンションに加え超高層タワー・データセンター・再開発複合施設・ホテル・老人ホームなど非住宅領域へ事業を拡大中。

キャリア・育成

長谷工オリジナルの品質管理を共に担うポジション。事業主からの信頼獲得、現場の省力化・効率化による工程維持と品質確保の一翼を担うことが期待されています。72万戸の施工実績に裏打ちされた品質基準を扱えるのは、マンション施工実績No.1の長谷工ならではの環境です。

職場の環境

19時にPCが自動シャットダウンされ、それ以降の残業は申請制。だらだら残業が構造的に発生しない仕組みです。配属現場の多くが一都三県のため、転居を伴う異動がほとんどありません（転勤：当面なし）。完全週休2日制（土日）＋祝日で年間休日120日、有給は半日・時間単位での取得が可能で連続一斉取得制度もあります。