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担当者サポートつき正社員設備保守・運営

【東京/空調設備のメンテナンス】定着率が高く福利厚生/手当充実で働きやすさ◎

社名非公開（応募後にご案内）東京都

東証プライム上場グループで大型施設の空調を支える。メーカー直系ならではの専門性と充実した福利厚生で、長期的なキャリアを築けます。

給与年収 450〜900万円
勤務地東京都　東京都江東区新大橋1-11-4
休日年間125日 (内訳:土曜 日曜 祝日) 有給休暇 (入社半年経過時点10日) その他(週休二日制)
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 東証プライム上場グループ
  • メーカー直系専門性
  • 年間休日125日
  • 残業月20時間程度
  • 充実の手当・福利厚生
  • iPad支給で効率化
  • 直行直帰・社用車貸与
  • 転勤ほぼ無し

仕事内容

■概要 東証プライム上場・新晃工業グループの一員として、日本の主要施設における業務用空調設備の安定稼働を支えるメンテナンス業務をお任せします。メーカー直系の専門性を活かし、快適な環境づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■主な業務 * お客様からの依頼に基づき、オフィスビルや空港などの現場へ訪問し、空調設備の点検・状況確認を行います。 * 必要に応じた部品交換や軽微な修理作業を実施。※機器内部の修理作業が中心で、建物本体に影響する工事はありません。 * 大規模な対応が必要な場合は、営業担当と連携し、修理計画を立案・実行します。 * 1日あたり平均2件程度の現場を巡回します。現場への移動は社用車を使用し、直行直帰も可能です。 ■案件・現場の特徴 * 担当するのは、オフィスビル、空港、病院、大学、商業施設といった大規模な施設が中心です。社会インフラを支える重要な役割を担います。 * フィールドテクノ部は現在5名体制。ベテランの先輩社員からOJTで技術を学ぶ機会も豊富です。 * iPadを全社員に支給しており、事務処理や遠隔での会議参加もスムーズ。業務効率化を推進し、残業時間の削減に繋げています。 ■入社後の流れ * 入社後はまず、当社の製品知識やメンテナンス手順についてOJTを通して習得いただきます。 * 経験豊富な先輩社員との同行からスタートし、徐々に担当現場をお任せしていきます。 * メーカー直系ならではの深い専門知識を身につけながら、着実にスキルアップできる環境です。

求める人

施工管理のご経験をお持ちの方歓迎! 業務用空調設備メンテナンスのご経験

募集要項

職種設備保守・運営
雇用形態正社員
給与年収 450〜900万円　月給 25万円〜50万円 賞与：年2回、別途決算賞与有(業績連動) 手当：住宅手当、家族手当、給食手当
勤務地東京都 東京都江東区新大橋1-11-4
勤務時間09:00~18:00 (所定労働時間08時間00分 休憩60分) 有 (残業時間に応じて別途支給)
休日・休暇年間125日 (内訳:土曜 日曜 祝日) 有給休暇 (入社半年経過時点10日) その他(週休二日制)
保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生・賞与：年2回（別途、業績連動の決算賞与あり） ・各種手当：住宅手当、家族手当、給食手当、残業手当（全額支給） ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：あり ・休暇：年間休日125日（土日祝）、有給休暇（入社半年後10日）、リフレッシュ休暇制度 ・その他：資格取得支援制度（全従業員利用可）、独身寮（年齢制限あり）、株式付与制度、社員持株会、財形貯蓄制度、団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）、保養所、外部委託福利厚生制度、同好会援助 退職金：有 (退職金制度)
必要な資格・経験業務用空調設備メンテナンスのご経験 業務用空調設備メンテナンスのご経験
選考の流れ筆記試験:有(WEB) 面接の交通費は会社負担 一次面接:対面、二次面接:対面
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

東証プライム市場上場、業務用空調機でトップシェアを誇る新晃工業のグループ会社として、盤石な経営基盤を誇ります。直近11期連続増収増益を達成し、安定成長を続けているのが当社の強みです。主力の空調機更新・点検整備に加え、改修工事全般へと事業領域を拡大中。空調設備のエンジニアリング（配管・ダクト・電気・計装）能力や施工管理能力を一層強化するため、中核となる人材の獲得に注力しており、あなたの経験が事業成長を加速させる原動力となります。

キャリア・育成

事業拡大フェーズにある当社で、あなたの経験とスキルを存分に発揮し、共に成長を担っていただくことは、確かなキャリアアップに繋がります。空調設備のエンジニアリング（配管・ダクト・電気・計装）能力や施工管理能力を強化する中核人材として、専門性を深める機会が豊富です。将来的には、現場を統括するリーダーや管理職へのステップアップも視野に入れることができ、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

職場の環境

ワークライフバランスを重視する社風が根付いています。毎週水曜日は「ノー残業デー」として18時退社を徹底。月1回のワークライフバランス会議で改善策を検討・実施するなど、会社全体で働きやすい環境づくりに努めています。iPad支給による事務処理効率化、現場への直行直帰や社用車貸与、内勤業務のサポート体制も充実。有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にしながら業務に集中できる環境です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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