【渋谷】自社物件の電気設備設計◆年収811万~◆定年60歳◆残業~45h◆社員への還元

仕事内容

当社が提供するRC造アパート・マンションなどの電気設備設計業務を担当します。建築物の電気設備設計として、基本計画から実施設計、設計監理まで一貫して担当いただきます。意匠、構造、施工部門と連携しながら、安全性・機能性・コストを最適化した設備計画を推進いただくポジションです。具体的な仕事内容は、建築物における電気設備（照明・コンセント・受変電設備等）の設計、基本設計（電気容量検討、設備計画、配置検討の立案）、実施設計（電気図面の作成・詳細設計、仕様書作成）です。

求める人物像

RC造における電気設備設計の経験をお持ちの方を募集しています。設備設計事務所やハウスメーカーでの設備設計のご経験がある方はもちろん、建築設計から設備設計にチャレンジしたい方も歓迎します。 RC造における電気設備設計の経験

この会社の強み

自社設計・自社施工体制により中間コストを削減し、高品質かつ高利回りを実現しています。収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業を展開しています。

キャリア・成長機会

電気設備設計の経験を活かし、年収1,000万円以上を目指せるキャリアパスがあります。事業拡大に伴い取り扱い棟数が増加しており、新設の設備設計チームの中核メンバーとして活躍できます。

職場の環境

DX化への意識が高く、社内の風通しが良い環境です。積極的な意見提案が歓迎され、「会社はチームである」という考えのもと、部門間の協力体制が強く、チームプレーを大切にしています。

募集要項

職種

設計

雇用形態

正社員

給与

年収 811〜1086万円　月給 52.5万円〜68.2万円 年2回（3月、9月） 年1回 通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（条件有、2021年9月より首都圏手当を創設予定）

勤務地

東京都 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22F

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） あり（月40時間分の固定残業手当を含む。超過分は別途支給）

休日・休暇

年間休日120日。完全週休二日制（土日祝）。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、再雇用制度、確定拠出型企業年金、外部研修制度、年5月家謝月間（別途10,000円支給）、定例食事会（全額会社負担）、スポーツジム利用料補助（1回500円）、社員研修旅行（台湾、沖縄、石垣島、グアムなど）、資格取得奨金。 あり（再雇用制度あり、確定拠出型企業年金あり）

試用期間

3ヶ月（期間中の待遇変動なし）

受動喫煙対策

屋内禁煙