【東京】電気施工管理｜公共案件8〜9割の同社／残業月20h未満・土日祝休み・年収470〜1,000万円（残り1枠）

仕事内容

公共案件中心の建設会社で電気施工管理を担当する正社員を募集しています。経験3年以上の電気設備工事の施工管理経験が必要です。月平均20時間未満の残業時間と、公共案件中心なので土日祝休みとなります。

求める人物像

電気設備工事の施工管理経験3年以上の方 ・公式採用ページ参照：フレックスタイム制（コアタイムなし）・直行直帰推奨・iPad支給のDX推進で残業低減 ・現場は首都圈（東京・神奈川・千葉・埼玉中心） ・育児休業の男女取得率100％・退職金制度（勤続5年以上）・資格取得支援（講習・受験費助成） ・賞与年2回（6月・12月）・子ども手当など諸手当充実 電気設備工事の施工管理経験

この会社の強み

公共案件8〜9割・一次請けが中心の建築・設備会社（同社）。残業月20h未満・土日祝休と働きやすく、退職金・再雇用制度など長期就業の基盤も整う。 1993年設立・資本金4,000万円・従業員58名。創業以来培ってきた防水工事の技術と経験を基盤に、建築工事・防水工事・内外装仕上工事・建物調査・設計監理までを手がける。一戸建てや集合住宅、ビル・店舗・施設まで対応し、釘1本の補修から大規模なフルリノベーション、新築工事まで幅広い建築ニーズに応える体制を持つ。

キャリア・成長機会

公共案件8〜9割の電気施工管理。残業月20h未満・土日祝休で効率的に働きながら、安定した案件で経験を積める（残り1枠）。 小規模補修から大規模リノベーション・新築まで案件の幅が広く、防水・内外装・建物調査と複数の専門領域に触れられる。設計監理まで自社で担うため、施工管理の枠を超えた経験を積める。

職場の環境

東京。残業月20h未満・土日祝休。退職金・再雇用制度あり。

募集要項

職種

電気工事施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 470〜1000万円　月給 29.4万円〜62.5万円 年2回（6月・12月） 年1回 通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当（固定残業代制・超過分は別途支給）

勤務地

東京都 東京

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）／1日あたり所定労働時間8時間・休憩60分 月平均20時間未満

休日・休暇

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／年間休日120日／GW・夏期・年末年始・慶弔・特別休暇／年次有給休暇10〜40日

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備／退職金制度／育児・介護休業制度（産休・育休ともに取得実績あり）／資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用の助成※会社が認めた職種と資格）／研修支援制度（入社時研修・会社が認めた職種の研修）／出産祝金／小学校・中学校入学時の入学祝金 あり

必要な資格・経験

電気設備工事の施工管理経験

あると良い資格

1級電気工事施工管理技士

試用期間

6ヶ月

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

選考の流れ

面接2回程度（目安）