《総合職》建築施工管理

仕事内容

■概要 同社の建築部門にて、全国各地の大規模建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。海洋土木で培った技術力と実績を背景に、急成長する建築事業で、あなたの経験を存分に発揮し、新たなキャリアを築きませんか。 ■主な業務内容 商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設など、多岐にわたる新築建築物の施工管理を担当していただきます。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、協力会社との折衝・調整など、プロジェクトを円滑に進める幅広い業務をお任せします。 ■担当いただく案件・現場の特徴 当社が手掛けるのは、街のランドマークとなるような大規模プロジェクトが中心です。東京国際クルーズターミナル、豊洲 千客万来、小田原駅東口再開発（ミナカ小田原）、ヨドバシ梅田タワー、ヒルトン広島といった著名な物件に加え、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設など、社会インフラを支える重要な建築物を多数手掛けています。新築案件が中心であり、やりがいと達成感を大きく感じられる環境です。 ■働き方・配属について 初任地はあなたの希望を考慮し、全国のプロジェクトの中から決定します。入社後3～4年で経験を積んだ後は、他エリアへの転勤の可能性もあり、より幅広い経験を通じて視野を広げ、キャリアアップへと繋げることが可能です。ICT活用や現場支援部隊の導入により、生産性向上と働き方改革を推進しており、残業時間削減や休日数増加にも取り組んでいます。

求める人物像

建築施工管理の経験があり、1級建築施工管理技士または一級建築士の資格を持つ方 建築施工管理の経験

この会社の強み

同社は、海洋土木分野でトップクラスの実績を誇る一方、国内土木売上高でも業界トップクラス、建築売上高も急成長を続ける総合建設会社です。2014年から10年で建築売上高が約175%増を記録するなど、成長著しい建築部門は当社の新たな柱として確固たる地位を築いています。土木35%、建築35%、海外30%というバランスの取れた事業構成により、安定した経営基盤と多角的な事業展開が強み。海洋分野での技術力を活かした洋上風力建設など、社会の持続的発展に貢献する先進的なプロジェクトにも積極的に挑戦しています。

キャリア・成長機会

中途入社のハンデは一切なく、経験と実力に応じ早期に責任あるポジションをお任せします。30代～50代で入社し所長へ昇格した社員も多数おり、着実にキャリアアップを実現できます。直近5年間の平均年収アップ額は220万円と、実績が給与に反映される環境です。また、海外プロジェクトも豊富で、グローバルな舞台での活躍チャンスも用意されています。あなたのキャリアビジョンを当社で実現してください。

職場の環境

「まじめで人が良い」と中途入社者からも評価される、誠実な社風です。現場やお客様に真摯に向き合う社員が多く、ストレスなく業務に集中できる環境。20代～30代の若手社員も増え、活気がありながらも落ち着いた雰囲気で、中途入社者もすぐに馴染めます。ICT活用や現場支援体制の強化により生産性向上と働き方改革を推進しており、施工管理職がより働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。

募集要項

職種

建築施工管理

ポジション

建築施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 680〜1100万円　月給 44万円〜91.3万円 賞与年2回 通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、別居手当

勤務地

全国 北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、四国、中国、九州(沖縄諸島含)

勤務時間

8:30～17:30（昼休憩1時間含む） 残業あり

休日・休暇

年間休日128日（完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、中元休暇、有給休暇など）

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（同社健康保険組合加入） ■寮制度（独身寮、単身赴任寮） ■社宅制度（社有社宅、借上社宅 ※既婚者向け） ■貯蓄制度（社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等） ■各種手当 　・通勤手当（実費支給） 　・住宅手当 　・時間外手当（超過分を支給） 　・深夜勤務手当 　・休日出勤手当 　・別居手当 ■帰省制度（単身赴任者向け：帰省旅費支給 年24回 ※実費支給） ■定期健康診断（人間ドック並みの健診内容） ■自己啓発支援金制度 ■各種休暇制度 　・年末年始休暇 　・中元休暇 　・有給休暇（入社時に2～20日付与、翌年度4月1日に20日付与） 　・慶弔休暇 　・転勤休暇 　・育児・介護休業

必要な資格・経験

1級建築施工管理技士 一級建築士

あると良い資格

元請けのお立場での建築施工管理の経験

選考の流れ

書類選考、1次面接、適性検査、役員面接