【三重】電気設備・計装工事施工管理 ◆阪急阪神東宝G／年休126日／健康経営優良法人2025に認定◎

仕事内容

阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備工事会社にて、電気設備・計装工事の施工管理を担います。主に改修案件を中心に、品質・安全・工程・予算の各管理を担当し、現場全体の進行を統括します。社会インフラを支える実感を持てる仕事です。 案件は官公庁、電鉄会社、民間企業など幅広く、オフィスビル、商業施設、公共施設、銀行、病院、ホテル、工場など多様な建物が対象です。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 施工実績として甲子園球場、大阪梅田ツインタワーズ、阪神百貨店、ハービス、阪神電鉄などがあります。

求める人物像

上流やスケールの大きな案件に携わり、スキルアップしたい方。商業施設や公共施設など、ランドマークとなる建物に関わりたい方。大手グループの安定性と、福利厚生の整った環境で腰を据えて働きたい方。経験や資格を活かして、年収アップしたい方。 基本的なPCスキル（Excel、Word）、計装、電気工事の実務経験

この会社の強み

阪急・阪神電鉄や不動産、百貨店、映画、旅行など全202社を傘下に持ち、売上2兆円規模を誇る阪急阪神東宝グループの一員。70年以上の歴史を持ち、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。グループ内外からの受注も多く、多彩な実績と技術力を強みとし、黒字経営を継続しています。

キャリア・成長機会

OJT教育。技能向上研修などの自己啓発支援。資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)。

職場の環境

平均勤続年数約15年、離職率低、風通し良く落ち着いた社風。相談しやすい社風が根付いています。部門間の連携も取りやすく、現場での判断を支えるバックアップ体制があります。

募集要項

職種

電気工事施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 620〜730万円　月給 29万円〜34万円 賞与(年3回)：通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／19年連続支給実績有) 給与改定サイクル：年1回（7月） 通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当（支給条件有）、残業手当

勤務地

三重県 三重営業所 (三重県四日市市海山道町１丁目１２２番の１)

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分 月30時間程度（定修時期は50～60時間）。時間外労働有無：有。休日出勤：月2～4回(振休取得可能、休日出勤手当制度あり)。

休日・休暇

年間休日日数126日。完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇・傷病休暇。※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に出勤して頂く場合も有ります。（代休・休日出勤手当制度有り。）

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金（旧厚生年金基金）。財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度。保養所（山中湖）、会員制リゾートホテル。持株会（拠出金の１％を会社が負担）。資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）。ベネフィットワン。カフェテリアプラン（選択型福利厚生※年間4万ポイント支給）。従業員販売会。eラーニング制度。労働組合。作業服支給（年２回）。 退職金制度あり

あると良い資格

1級計装士 2級計装士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 普通自動車免許(第一種)

試用期間

6ヶ月（条件等に変更なし）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

オンライン面接可。