【三重】電気設備・計装工事施工管理 ◆阪急阪神東宝G／年休126日／健康経営優良法人2025に認定◎

中央電設株式会社三重県

阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備工事会社にて、電気設備・計装工事の施工管理を担います。元請中心で億単位のビッグプロジェクトに携われ、社会インフラを支える実感を持てる仕事です。

給与年収 620〜730万円

勤務地三重県　三重営業所 (三重県四日市市海山道町１丁目１２２番の１)

休日年間休日日数126日。完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇・傷病休暇。※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に出勤して頂く場合も有ります。（代休・休日出勤手当制度有り。）

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

阪急阪神東宝グループ
年休126日
健康経営優良法人2025認定
元請中心
億単位のビッグプロジェクト
賞与実績6.5ヶ月
平均勤続年数約15年
離職率低
風通し良く落ち着いた社風
安定した大手グループ
福利厚生充実
スキルアップ可能
ランドマークとなる建物に関われる

仕事内容

阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備工事会社にて、電気設備・計装工事の施工管理を担います。主に改修案件を中心に、品質・安全・工程・予算の各管理を担当し、現場全体の進行を統括します。社会インフラを支える実感を持てる仕事です。案件は官公庁、電鉄会社、民間企業など幅広く、オフィスビル、商業施設、公共施設、銀行、病院、ホテル、工場など多様な建物が対象です。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。施工実績として甲子園球場、大阪梅田ツインタワーズ、阪神百貨店、ハービス、阪神電鉄などがあります。

求める人

上流やスケールの大きな案件に携わり、スキルアップしたい方。商業施設や公共施設など、ランドマークとなる建物に関わりたい方。大手グループの安定性と、福利厚生の整った環境で腰を据えて働きたい方。経験や資格を活かして、年収アップしたい方。基本的なPCスキル（Excel、Word）、計装、電気工事の実務経験

募集要項

採用企業	中央電設株式会社
職種	施工管理（電気）
求人登録日	2026/7/6
雇用形態	正社員
給与	年収 620〜730万円　月給 29万円〜34万円賞与：賞与(年3回)：通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／19年連続支給実績有) 昇給：給与改定サイクル：年1回（7月）手当：通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当（支給条件有）、残業手当
勤務地	三重県三重営業所 (三重県四日市市海山道町１丁目１２２番の１)
勤務時間	8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分月30時間程度（定修時期は50～60時間）。時間外労働有無：有。休日出勤：月2～4回(振休取得可能、休日出勤手当制度あり)。
休日・休暇	年間休日日数126日。完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇・傷病休暇。※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に出勤して頂く場合も有ります。（代休・休日出勤手当制度有り。）
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金（旧厚生年金基金）。財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度。保養所（山中湖）、会員制リゾートホテル。持株会（拠出金の１％を会社が負担）。資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）。ベネフィットワン。カフェテリアプラン（選択型福利厚生※年間4万ポイント支給）。従業員販売会。eラーニング制度。労働組合。作業服支給（年２回）。退職金：退職金制度あり
必要な資格・経験	基本的なPCスキル（Excel、Word）、計装、電気工事の実務経験
あると良い資格	1級計装士 2級計装士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士第一種電気工事士第二種電気工事士普通自動車免許(第一種)
試用期間	6ヶ月（条件等に変更なし）
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考の流れ	オンライン面接可。
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。