株式会社エコライフ
【地域限定】設備施工管理(契約社員)★年収560万〜1028万/年間休日128日/総合職転換の可能性あり
五洋建設株式会社全国
大手ゼネコンで設備施工管理!新築案件多数、総合職転換も可能なキャリアパス
- 地域限定勤務可
- 年間休日128日(2026年度実績)
- 完全週休2日制
- 総合職転換の可能性あり
- 大手ゼネコン
- 寮制度あり
- 福利厚生あり
- 新築案件多数
仕事内容
■概要 臨海部に強みを持つ五洋建設にて、新築建築案件の設備施工管理をお任せします。契約社員としての採用ですが、期間中のご活躍を通じて適性を判断させていただいた後は、総合職への転換が可能です。将来的には国内外を問わず幅広くご活躍いただき、さらなるキャリアアップを遂げられることを期待しております。 ■主な業務 建築構造物の設備施工管理業務全般をご担当いただきます。具体的には、電気設備と機械設備の両面での施工管理を担っていただきます。 ■案件・現場の特徴 新築案件が中心で、多岐にわたる建築物の設備工事に携わります。当社の建築部門は、国内事業の約1/3を担っており、特に臨海部案件(物流倉庫)に強みを持っています。 ◇主な案件分野 ・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係 ・その他:ホテル など また、土木・建築一体工事案件も手掛けており、建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施する大規模プロジェクトにも参画する機会があります。(実績例:ヨドバシ梅田タワーなど) ■入社後の流れ・任される範囲 まずは契約社員としてご入社いただき、弊社の総合職としての役割を担っていただけるかを確認させていただく期間と位置づけております。期間中のご活躍を通じて適性を判断させていただいた後は、総合職への転換が可能です。将来的には国内外を問わず幅広くご活躍いただき、さらなるキャリアアップを遂げられることを期待しております。 ■組織構成 設備系人員は約140~150名で構成されており、内訳は設備設計30名、施工管理110名、積算9名(東京8名、大阪1名)です。
求める人
設備施工管理経験6年以上
募集要項
| 採用企業 | 五洋建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(設備) 設備施工管理 |
| 求人登録日 | 2026/10/11 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 560〜1028万円 月給 47万円〜66.3万円 手当:通勤手当(実費支給)、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、別居手当 |
| 勤務地 | 全国 次のエリアの内、ご希望のエリアの工事事務所にご勤務いただきます。 |
| 勤務時間 | 定時:8:30~17:30(昼休憩1h含む) |
| 休日・休暇 | <年間休日128日 ※2026年度> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2~20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | ■寮制度:独身寮、単身赴任寮 ■貯蓄制度:社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 ■各種手当:通勤手当(実費支給)、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、別居手当 ■帰省制度(単身赴任者):帰省旅費支給(年24回、実費支給) ■定期健康診断(人間ドック並み健診) ■自己啓発支援金制度 ■社会保険:健康保険(五洋建設健康保険組合加入 ※国保等と比して手厚い医療費補償=付加給付あり)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■休日休暇:年間休日128日(2026年度実績)、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇(入社年度・入社月に応じて入社時に2~20日付与、翌年度4月1日に20日付与)、慶弔休暇、転勤休暇、育児・介護休業 |
| 必要な資格・経験 | 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 第三種電気主任技術者 建築設備士 1級建築士 設備施工管理経験6年以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 適性検査(WEB) → 1次面接(原則対面) → 最終面接(対面) → 内定 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
五洋建設株式会社についての情報です。
五洋建設は、国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱でバランスの取れた事業展開をしています。それぞれの強みを活かし、部門間連携により土木・建築一体工事といった新たな価値創造を生み出しています。また、カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱と位置づけ、洋上風力建設のトップランナーを目指し、自然エネルギー活用や電気・空調設備の高効率化によるZEB認証建築物の提供を通じて、地球環境課題に貢献しています。良質な社会インフラ・建築物の建設を通じて、サステナビリティな建設事業活動を実践しています。
キャリア・育成
契約社員として入社後、期間中のご活躍を通じて総合職への転換が可能です。総合職転換後は、将来的には国内外を問わず幅広い案件に携わり、さらなるキャリアアップを遂げられる機会があります。様々な案件に関わることで、ご自身の専門性を高め、キャリアを形成していくことができます。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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