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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【現場主任(施工管理)】安定の東横INNグループ/現場後は約2週間の連休取得可 建築施工管理

株式会社東横イン電建東京都

東横INNグループの現場主任(施工管理)として、全国のホテル新築・改修工事における内装・外装・設備工程の管理を担当。現場終了後には約2週間の長期休暇取得が可能です。

給与年収 498〜800万円
勤務地東京都 全国各地の「東横INN」の新築・改修工事現場(本社:東京都大田区)
休日年間休日115日(完全週休二日制)。有給休暇(10日~)。年末年始とお盆は5日~7日間休み。現場終了後、約14日間連続の休暇取得も可能(年に3~4回)。土曜出社時は代休、日曜出社時は振替休日取得可能。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 安定の東横INNグループ
  • 現場後は約2週間の連休取得可
  • 資格取得支援あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 寮・社宅あり
  • 業界最大級のグループ企業

仕事内容

現場所長を支える「現場主任」として、全国の現場でご活躍いただきます。担当するのは、内装・外装・設備など、建物の品質を決定づける工程の管理です。基礎・躯体工事は協力会社にお任せしています。 【具体的には】下記工事の管理業務 ■内装・設備工事 ・耐火被覆吹き付け工事 ・ダクト配管工事 ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 ・エアコン棟電気設備品設置工事 ・客室ユニットバス工事 ・内装仕上げ工事 ・天井ボード、クロス、カーペット工事 東横イン電建では基礎躯体外装工事以降を担当するため、常駐期間は通常よりも短い3.5か月です。新築工事だけでなく、建設後の様々な局面(改修・設備工事)を全て当社が担います。

求める人

新しい環境でやりがいを感じたい方

募集要項

採用企業株式会社東横イン電建
職種施工管理(建築)
求人登録日2026/7/6
雇用形態正社員
給与年収 498〜800万円 月給 41.5万円〜66.7万円 手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
勤務地東京都 全国各地の「東横INN」の新築・改修工事現場(本社:東京都大田区)
勤務時間変形労働時間制 08:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間、休憩120分) 残業有(固定残業代40時間/月を含む)。月平均残業時間は20時間以内。
休日・休暇年間休日115日(完全週休二日制)。有給休暇(10日~)。年末年始とお盆は5日~7日間休み。現場終了後、約14日間連続の休暇取得も可能(年に3~4回)。土曜出社時は代休、日曜出社時は振替休日取得可能。
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)。時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度(いずれも全従業員利用可)。健康診断、成人病検診、制服貸与、慶弔見舞金制度、定年65歳(再雇用制度あり)、保養施設あり、国内・海外・各ホテル社員割引制度。寮・社宅あり。試用期間6ヶ月。 退職金:退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金基金、企業年金制度
必要な資格・経験2級建築施工管理技士
試用期間6ヶ月
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ面接1回程度(目安)。筆記試験なし。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社東横イン電建についての情報です。

国内外に数多くのビジネスホテルを展開する東横INNグループの建設会社。東横INNの1店舗目から全てに携わり、新築工事だけでなく、建設後の様々な局面(改修・設備工事)を全て担う。店舗数361(国内344、海外17)、総客室数79,221室(業界No,1)。安定した仕事量を保有し、年間約20棟の新築工事を請け負う計画あり。良心的な価格で泊まれる「安全、清潔、便利」なホテルづくりに貢献。

キャリア・育成

1級建築施工管理技士の資格取得と経験を積み、施工管理責任者(現場所長)へのキャリアアップを目指せる。1級資格取得を目指す方を全力で支援。

職場の環境

現場が終わるごとに約2週間の長期休暇を取得可能。年に3~4回はまとまったお休みが取れる。現場付近にワンルームマンションを準備し、ライフライン(電気・ガス・水道・Wi-Fi)も会社負担。的確な納期管理や無事故達成など、年度ごとに実力を正当に評価。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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