【東京・大阪・姫路】アフターメンテナンス｜施工管理からキャリチェン歓迎／年収500〜700万・出張なし・転勤なし

仕事内容

ビル・マンション・商業施設・介護福祉施設などのアフターメンテナンス業務を担当します。 (1)定期アフターサービス ・お引き渡し後の定期点検（マンションは引渡し3ヶ月・1年後・2年に実施） ・定期巡回による顧客訪問・補修・工事手配・お客様フォロー (2)臨時アフターサービス ・突然の不具合への対応（1日平均2〜3件の顧客対応） ※実際のメンテナンス作業は別部署が実施 ＜担当エリア＞東京本店＝東京都内／大阪支店＝大阪府内／姫路本社＝兵庫県内。基本は拠点常駐で対応ごとに案件先へ ※完全週休2日制（日曜固定休）・残業26時間以下の徹底管理・定年65歳

求める人物像

・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎。現場常駐・長時間残業から離れたい方に最適 ・地域の管理者・居住者の要望に応え、直接感謝される働きがい ・年収500〜700万円（モデル：50歳700万円）・賞与年2回 ・出張なし・転勤なし・完全週休2日・残業26h以下・定年65歳 ・資格取得サポート＋資格手当でスキルアップも可能 建築施工管理など建築関連の実務経験（高卒以上・職種未経験歓迎）

この会社の強み

創業以杗50年以上黒字経営・兵庫県下トップクラス売上のスタンダード上場ゼネコン（同社）。元請け100％・マンション中心で、施工管理から積算・設備等へのキャリアチェンジ実績もある教育制度の強い会社。

キャリア・成長機会

施工管理経験を活かしてアフターメンテナンス（引き渡し後の点検・補修対応）へキャリアチェンジ。出張・転勤なしで腰を据えて働ける。 土木と建築の二大セグメントを持ち、企画から設計・施工・アフターケアまで一貫して関われる。上場企業としての安定基盤のもと、公共インフラから民間建築まで幅広い案件を経験できる。

職場の環境

東京・大阪・姫路。出張なし・転勤なし。完全週休2日制・残業26h程度。

募集要項

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 500〜700万円　月給 28.5万円〜50万円 年2回（昨年度実績2ヶ月分） 年1回 通勤手当（月上限15万円まで支給）／家族手当（配偶者 月10,000円・子 月5,000円/人）／遠隔地赴任手当／別居手当／宿泊補助手当／帰省旅費手当（月2回）

勤務地

東京都・大阪府・兵庫県 東京本店・大阪本店・姫路営業所（希望考慮）

勤務時間

8:00〜17:00（1日あたり所定労働時間8時間／休憩60分） 月平均26時間程度

休日・休暇

完全週休2日制（日曜＋他1日／会社カレンダーによる）／年間休日112日／創立記念日（5月1日）／年末年始休暇／育児・介護休業／産前産後休業／生理休暇／子の看護等休暇／介護休暇／特別有給休暇（結婚・忌引等）／年次有給休暇10〜20日

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備、教育制度充実、資格取得支援、各種手当。 あり（勤続1年以上が対象）／定年65歳・再雇用あり（70歳まで）

試用期間

あり（入社後6ヶ月・条件は本採用時と変更なし）

受動喫煙対策

屋内禁煙