写真は仕事内容のイメージですNEW足場工事の作業員｜売上203億円の成長企業！年休120日／TikTokフォロワー2.9万人
株式会社エルライン京都府・大阪府・奈良県
成長企業で足場工事！年休120日・残業なし・土日祝休で理想の働き方を実現。
- 成長企業で安定
- 年休120日・残業なし
- 土日祝休み
- 資格取得を支援
- キャリアパス多様
- 身だしなみ自由
- 実力主義で評価
- TikTokも人気
仕事内容
■概要 株式会社エルラインは、IT事業、とび＆土木、リニューアル、販売レンタル、躯体一式工事業という5つの事業を柱に、安定成長を続ける建設会社です。特定の事業に依存しない多角的な経営戦略により、市場の変動に強く、幅広い業界からの安定した需要を確保しています。この盤石な経営基盤のもと、足場工事のスペシャリストとして活躍いただける方を募集します。 ■主な業務 新築・解体・改修など、様々な建設現場における足場工事全般をお任せします。具体的には、足場の組立・解体作業、土工などの業務が中心です。 ■使用する足場部材 世界的にも最先端の足場部材を使用しており、組立がシンプルで効率的な作業が可能です。最新の技術を取り入れ、現場の安全性と作業効率を追求しています。 ■案件・現場の特徴 ・民間工事がほぼ100%を占めるため、安定した受注があります。 ・主な現場は大阪府、京都府、奈良県など、車で1時間～1時間半圏内が中心です。 ・現場状況に応じて直行直帰も可能。出張はほとんどなく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ・マンション、ビル、病院、大学、商業施設、プラント、物流倉庫、競技場など、多種多様な大規模プロジェクトに携わる機会があります。
求める人
現場作業の経験がある方（業界・経験年数不問、無資格OK、経験浅めもOK）。土木・建設・電気・設備・配管など業種は問いません。学歴不問（中卒・高卒・大卒問わず歓迎）。日本語の読み書き（ひらがな、カタカナ、漢字）ができ、日常会話に問題がない方。有効な就労ビザをお持ちの方。 【歓迎】職長の経験がある方、とび技能士、玉掛け作業者。 現場作業の経験（業界・経験年数不問）
募集要項
| 採用企業 | 株式会社エルライン |
|---|---|
| 職種 | 足場工 作業員／職長 |
| 求人登録日 | 2026/11/4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円〜80万円 賞与：年2回（7月・12月、基本給約2ヶ月分） 昇給：年1回（12月） 手当：交通費支給、慶弔見舞金 |
| 勤務地 | 京都府・大阪府・奈良県 〒532-0003大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7MPR新大阪ビル5階502（大阪支店） 主な現場は大阪府・京都府・奈良県など |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働7時間｜休憩2時間）※現場によって時間変動あり 残業なし！定時退社可能！ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日約120日。 【長期休暇】夏季休暇（有給奨励日）、年末年始休暇（有給奨励日）。 【その他】産休・育休（男性の取得＆復帰実績あり）、有給休暇（5日以上の連続休暇取得可！）。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、慶弔見舞金、確定拠出型年金、従業員持株会、健康診断、社内イベント（忘年会・業績発表の会・BBQなど）、資格取得支援制度（会社で必要な資格は全額会社負担、その他は一部負担）、制服・道具貸与（夏は空調服、冬は防寒着など）、保養所（会員制ホテル利用可）。 【身だしなみ自由】服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ひげOK。 退職金：確定拠出型年金 |
| 必要な資格・経験 | 現場作業の経験（業界・経験年数不問） |
| あると良い資格 | 職長の経験 とび技能士 玉掛け作業者 |
| 選考の流れ | 【1】エントリー（応募後5日以内にメールまたは電話で連絡） 【2】書類選考（履歴書送付、志望動機・自己PR欄は無理に埋める必要なし） 【3】面接（1～2回、平日20時開始まで、土曜対応可、オンライン面接OK、私服・作業着面接OK） 【4】内定（面接日を除き最短4営業日で内定可能） |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
株式会社エルラインについての情報です。
株式会社エルラインは、IT事業、とび＆土木、リニューアル、販売レンタル、躯体一式工事業という5つの事業を柱に、安定成長を続ける建設会社です。特定の事業に依存しない多角的な経営戦略により、市場の変動に強く、幅広い業界からの安定した需要を確保しています。この盤石な経営基盤が、社員の皆様に長期的な安心とキャリア形成の機会を提供します。建設業界の未来を支える、確かな安定性を持つ企業で、あなたの技術を活かしませんか。
キャリア・育成
当社では、個人の頑張りを正当に評価する「等級制度」と「目標達成評価制度」を導入しており、着実なスキルアップが給与・ポジションに直結します。現場作業を極める「マイスター」、営業業務を担う「番頭」へのキャリアチェンジはもちろん、希望に応じて他部署やグループ会社への異動も可能。あなたの志向に合わせた多様なキャリアパスが用意されており、長期的な視点で成長し続けられる環境です。
職場の環境
メンバー同士の仲の良さが自慢で、BBQや社内イベントなど自由参加の交流が盛ん。和気あいあいとした雰囲気で、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。仕事中は頼れる先輩がしっかりサポートし、ON・OFFのメリハリを大切にしています。昔ながらの厳しい上下関係はなく、現場の声が通りやすい風通しの良い職場なので、安心して長く働けます。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。