【足立】未経験歓迎※建築工事の調整担当*研修体制◎土日祝休み/直行直帰可/福利厚生充実

仕事内容

~完全未経験歓迎!未経験からの中途入社者活躍中! / 手に職をつけたい方歓迎/資格取得でスキルアップも叶う /転居を伴う転勤無し/直行直帰可/施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有/創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業~ ■業務概要: プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整などの補助業務をお任せします。 <こんなお仕事からお任せします! > ・提出書類の作成や建てている途中の建物の写真撮影 ・Excelを使用しての書類作成の補助 (工事プランや予算、申請書など) ・工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせなど 工事に関わる業務全般の補助を行います! <元請け案件がメイン > 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。人当たりの担当件数は1~3件です。担当エリアは埼玉県が中心で、場合によっては都内23区・栃木・茨城の現場をお願いすることもございます。現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ※自動車免許必須* ~未経験者歓迎! これまで販売サービス業、営業、事務経験者のみの方も歓迎〜 自動車免許必須

この会社の強み

創業60年の豊かな経験と確かな技術。空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強み。

キャリア・成長機会

資格取得支援制度 (合否問わず受験に係わる費用全額負担)があります。入社後1か月間は社内にて研修プログラムを座学で習得し、その後3カ月の試用期間にて、現場見学やお手伝いを先輩社員と共に1から担当。それ以降は現場で先輩社員に1から教わり、資材納入や荷受け等から業務に慣れてきたら1人前の人材として活躍できます。

職場の環境

社員を第一に考える社風が根付いています。

募集要項

職種

現場事務・営業

雇用形態

正社員

給与

年収 350〜400万円　月給 23万円〜28万円 年2回(7月、12月)※昨年度実績:3か月分 年1回(8月) 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:全額支給、社用車貸与 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載

勤務地

東京都 東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル

勤務時間

8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 休憩10:00~10:15 (15分) 12:00~13:00 (60分) 15:00~15:15(15分) 時間外労働有無:有 固定残業手当は月10時~42時間分、15,500円~214,795円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業代の相当時間は提示年収により変動

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土・日・祝日※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日 夏季休暇・年末年始休暇、産前産後休暇(取得実績あり) 等

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

IUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。 定年:60歳、再雇用制度あり。 教育制度・資格補助補足: ■研修制度 ■資格取得支援制度 (合否問わず受験に係わる費用全額負担)。 その他補足: ●社用車貸与 ●研修制度 ●社内表彰制度。 育児短時間措置制度、作業着貸与、休業補償、IUJターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助)、健康診断・ストレスチェック、ご両親感謝DAY (父の日に商品券・母の日にお花プレゼント)、チャイルドハッピーDAY (子供の誕生日1人5千円商品券)、誕生日祝い制度 (ケーキ贈呈) ほか。 勤続3年以上から対象

必要な資格・経験

普通自動車免許第一種

試用期間

3ヶ月

受動喫煙対策

屋内禁煙