【東京・荻窪】マンション企画設計（次長〜部長）｜年収800〜1,300万・年休127日／東証STD・一級建築士・転勤なし

ファーストコーポレーション株式会社東京都

造注方式のパイオニア企業で企画設計部の責任者へ。免震タワーマンションなど大規模案件のマネジメントを担う

給与年収 800〜1300万円

勤務地東京都

休日年間休日127日／完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／年末年始6日／創業記念日（6/23）／夏季休暇（8/13〜8/16）／有給休暇／※施工管理職は1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇の取得が可能

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

東証スタンダード上場
安定基盤
分譲マンションの造注方式のパイオニア
ベテラン活躍中
協力会社との連携が強固
営業利益率業界2位
年収450〜900万
マンション企画設計
年収800〜1,300万
次長〜部長クラス
免震タワーマンション
大手デベロッパーとの取引

仕事内容

企画設計部の責任者として、分譲マンションを中心とした企画・設計業務全体のマネジメントをお任せします。免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件があります。【詳細】・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CAD・ADSを使用）・設計事務所や関係行政へ出向いての調査／折衝および現地確認・施工部門や営業部門との連携・企画設計部門全体のマネジメント＜主要取引先＞NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅等

求める人

・予定年収800〜1,300万円・分譲マンションの企画・設計経験と一級建築士資格を活かして責任者を目指したい方・免震タワーマンション・大規模マンションなど多様な案件に関われる・大手デベロッパーとの取引実績が豊富・年休127日・転勤なし・平均残業16.3h 分譲マンションの企画・設計経験

募集要項

採用企業	ファーストコーポレーション株式会社
職種	設計（意匠）
求人登録日	2026/8/22
雇用形態	正社員
給与	年収 800〜1300万円　月給 50万円〜81.2万円賞与：決算賞与：年1回（業績に応じて支給）／特別賞与（工事収益への貢献度に応じて支給）昇給：有手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当（固定残業代制・超過分は別途支給）／住居手当（家賃補助制度：35歳以下・家賃上限6万円）／遠隔地手当（通勤手当とは別支給・1.5万円〜）／夜食手当（残業時1,000円支給）／慶弔金
勤務地	東京都
勤務時間	09:00〜17:45（1日あたり所定労働時間7時間45分／休憩60分）月平均10～15時間
休日・休暇	年間休日127日／完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／年末年始6日／創業記念日（6/23）／夏季休暇（8/13〜8/16）／有給休暇／※施工管理職は1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇の取得が可能
待遇・福利厚生	社会保険完備／退職金制度（勤続3年以上で適用・定年70歳）／住居手当（35歳以下・家賃上限6万円）／資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会）／資格取得奨励金（専門学校等の学費の半額を会社が補助・正社員のみ）／職位に応じた各種研修制度／従業員持株会／株式給付信託制度／慶弔金／人間ドック受診補助（40歳以上）／遠隔地手当／総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）／夜食手当／団体長期障害所得補償保険退職金：あり（勤続3年以上で適用／定年70歳）
必要な資格・経験	一級建築士分譲マンションの企画・設計経験
選考の流れ	面接2回程度（目安）
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

ファーストコーポレーション株式会社についての情報です。

営業利益率業界2位・東証スタンダード上場のマンション特化ゼネコン（マンション造注のパイオニア）。働き方改革を積極推進し、年間休日127日など働きやすさが強み。 2011年設立・従業員166名（平均年齢41.9歳）の分譲マンション特化型建設会社。自社で用地を仕入れ事業主に提案する「造注方式」を強みとし、一都三県の分譲マンション建設を中心に、地域再開発・シニア向けマンション・不動産仲介まで展開。2029年に売上1,000億円を目指す成長企業。