株式会社森長工務店
【石川・金沢/大阪・茨木】建築施工管理(商業施設等・主任/係長クラス)|2級歓迎・1級を目指せる|年収430〜780万・年休125日・転勤なし
ウィルビー株式会社石川県・大阪府
支店の中心メンバーとして、中規模〜大型のS造プロジェクトを担う主任・係長クラスの募集です。安全・工程管理を主担当しながら、代理人補佐・主任技術者として現場をリードいただきます。分業ではなく幅広く現場を任される裁量があり、実務を通じて1級施工管理技士を目指せる環境です。年間休日125日・完全週休2日(土日祝)・転勤なし。
- 裁量大きく現場を主導
- 1級施工管理技士へ
- 早期キャリアアップ
- 年間休日125日
- 転勤なし
- 手厚い出張サポート
- 借り上げ住宅制度
- 大型S造に特化
- 2級建築施工管理技士歓迎
- 1級を目指せる環境
- 家族帯同可
- 所長へのキャリアパスあり
仕事内容
支店の中心メンバーとして、中規模〜大型プロジェクトに携わっていただきます。主任・係長クラスとして、安全・工程管理を主担当しながら、代理人補佐や主任技術者として現場をリード。部分的な原価管理や協力会社との調整も担い、現場運営の要としてキャリアを積むポジションです。 【具体的な業務】 ・中規模現場の主任・代理人補佐 ・安全管理・工程管理の主担当 ・協力会社との調整 ・部分的な原価管理 ・施主との折衝 【当ポジションのポイント】 ・分業ではなく幅広く現場を任される裁量があり、実務を通じて1級施工管理技士を目指せる環境です ・大手にはないスピード感でキャリアを積めます 【対象案件】 物流センター、スーパー、ドラッグストア、工場、商業施設、スポーツ施設など、大型施設のS造建築。 【働き方について】 ・通勤可能な現場:自宅から直行直帰 ・難しい場合:半年〜1年程度の出張(宿泊費・交通費全額負担、出張手当 日額2,000〜4,000円、長期出張中は住宅手当あり) ・出張を通じて短期間で多様な現場を経験でき、大きく成長できます ・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です ※業務の変更の範囲:会社の定める業務
求める人
・2級建築施工管理技士をお持ちで、実務を通じて1級取得を目指したい方 ・S造商業施設や物流施設のご経験を活かしたい方 ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」という志向をお持ちの方 ・大手ゼネコンの分業体制に物足りなさを感じ、現場判断の自由度を求めている方 ・主任・係長クラスとして現場運営の要を担い、将来的に所長を目指したい方 ・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝) ・転勤なしの環境で働きたい方 ・普通自動車運転免許 ・建築施工管理のご経験(安全・工程管理)
募集要項
| 採用企業 | ウィルビー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(建築) 主任/係長/代理人補佐/主任技術者 |
| 求人登録日 | 2026/8/20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430〜780万円 月給 22万円〜33万円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) 手当:出張手当:日額2,000〜4,000円/住宅手当(長期出張中)/借り上げ住宅制度あり 出張中の宿泊費・交通費は会社が全額負担 ※月給は固定手当を含めた表記です |
| 勤務地 | 石川県・大阪府 石川県金沢市問屋町3-7(本社)/大阪府茨木市宮元町7-22(関西支店)※いずれか |
| 勤務時間 | 求人票に記載なし(要確認) 平均30時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日/完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・年間休日125日/完全週休2日制(土日祝) ・借り上げ住宅制度あり ・出張手当:日額2,000〜4,000円 ・住宅手当(長期出張中) ・出張中の宿泊費・交通費は会社が全額負担 ・昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月) ・各種社会保険完備 ・転勤なし ・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能 退職金:記載なし(要確認) |
| 必要な資格・経験 | 普通自動車運転免許 ・普通自動車運転免許 ・建築施工管理のご経験(安全・工程管理) |
| あると良い資格 | 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
| 選考の流れ | ①書類選考 ②カジュアル面談(人事)※対面またはWeb ③役員面接(対面実施) ④内定 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
ウィルビー株式会社についての情報です。
1977年(昭和52年)創業、石川県金沢市に本社を構える総合建設会社です。物流センター、スーパー、ドラッグストア、工場、商業施設、スポーツ施設など『大型施設』の建築施工に特化しています。 鉄骨造(S造)を中心とした大型建築物が主戦場で、「自由設計 × ローコスト」という設計思想のもと、設計から施工までを一貫して自社で担える体制を整えていることが最大の強みです。この一貫体制により、法人施主から厚い信頼を獲得しています。 従業員約60名で年商90億円超という高い生産性を誇り、現在は石川・大阪の2拠点を軸に全国の案件を手がけています。サプライチェーン構築や物流再編が活発な現在、当社へのニーズも高まっており、大手企業様や自治体様からの依頼が増加。体制強化のための採用を行っています。 社名の「Will-Be」は「我々はできるはずである(We Will Be Able To)」に由来し、常に次世代を見つめてステップアップをはかる進行形の企業であるという決意が込められています。
キャリア・育成
分業ではなく幅広く現場を任される裁量があり、実務を通じて1級施工管理技士を目指せる環境です。大手にはないスピード感でキャリアを積め、主任・係長クラスから現場代理人・所長クラス(年収820〜1,200万円)へのステップアップが明確に用意されています。設計から施工までを一貫して自社で担う体制のため、構造設計部門とも近い距離で仕事ができ、S造建築の技術的な知見を深められます。
職場の環境
大手ゼネコンのように分業化されすぎることがなく、「全体を任されるやりがい」と「現場判断の自由度」を実感できる環境です。施工計画の立案から安全・品質・工程・原価管理、協力会社との連携、完成引き渡しまで、プロジェクト全体を通して関与できます。 発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。建築部は中途入社メンバーが中心で、さまざまなバックグラウンドの人材が前職での経験や強みを活かして活躍しています。 働き方の面では、年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)・転勤なしを実現。長期出張が基本となりますが、宿泊費・交通費は会社が全額負担し、出張手当(日額2,000〜4,000円)や長期出張中の住宅手当も用意されています。ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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