上場企業の安定感×年休120日以上|未経験から始める土木施工管理(完全週休2日制)

仕事内容

【仕事概要】 宅地造成の施工管理を担当していただきます。分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わることで、街づくりの土台を支える「モノ作り」の醍醐味を味わえます。 【具体的な業務】 住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査を行っていただきます。 調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行っていただきます。 その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行っていただきます。 住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担っていただきます。 【事業内容と今後の事業展開】 戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成。

求める人物像

建設に興味がある方、モノ作りが好き、手に職をつけたい方。 コミュニケーション能力が高く、基本的な言葉遣いが出来る方。 【必須】 自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方（業務で運転するため）。 【歓迎】 施工管理(建設現場監督)の経験、建築施工管理技士の有資格者、建築士の有資格者。

この会社の強み

プライム市場上場企業で業績は右肩上がり。住宅供給数日本一を目指しており、拡大ペースに比べて幹部候補が不足しているため、キャリアアップの機会が豊富です。離職率は業界平均の半分以下で、休暇制度の充実や残業時間の削減が秘訣です。高い有休消化率、結婚休暇・生理休暇など休日制度が充実しており、積極的に休める体制です。

キャリア・成長機会

『住宅供給数日本一』を目指す成長企業であり、幹部候補の社員が不足しているため、キャリアアップを目指しやすい環境です。30代で部長クラス、役員も目指せるチャンスがあります。

職場の環境

20代～30代が中心の若い組織です。悩みや相談があった際には、上司や先輩方が親身に相談に乗ってくれる環境があり、チームで目標を達成していける社風です。外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

募集要項

職種

土木施工管理

ポジション

メンバー／リーダー

雇用形態

正社員

給与

年収 300〜400万円　月給 25万円〜30万円 賞与回数:年2回（昨年度実績:2ヶ月分） 年1回（6月） 各種手当(家族・資格等)、交通費支給、役職手当、家族手当、資格手当。

勤務地

北海道・宮城県・福島県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県 北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、福岡、福島、愛知、大阪

勤務時間

09:00~18:00 (休憩60分) 月間平均残業時間:20時間以下。夜間勤務なし。

休日・休暇

年間休日120日。完全週休2日制（土日休み）。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援(宅建士)、産休育休制度(取得実績多数)、企業主導型保育園の保育利用、時短勤務制度、時差勤務制度、社員表彰制度、社内研修制度、慶弔金、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社内ホットライン設置、AMH(卵巣予備能)無料検査、カウンセラーによる健康相談無料。

必要な資格・経験

自動車運転免許(AT限定可)

あると良い資格

施工管理(建設現場監督)の経験 建築施工管理技士 建築士

試用期間

6ヵ月）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考 → 面接(1~2回) → 内定。応募から内定までは2~3週間を予定しています。入社日は相談に応じます。選考回数、内容は変更になる場合もあります。