【赤羽／面接1回】建築施工管理◇出張ほぼなし／残業20～30H／土日祝休み／年間休日128日

社名非公開（応募後にご案内）東京都・神奈川県・千葉県ほか4県

大手指定施工でキャリアを築く。年休128日・残業月30H以下、再雇用制度で長く安心。

給与年収 500〜800万円

勤務地東京都・神奈川県・千葉県ほか4県　東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 10階（本社）

休日完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数128日。年末年始休暇（6日間）、夏期休暇（6日間）、有給休暇（入社半年経過後10日～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

残業月30H以下
土日祝休み
年間休日128日
転勤・出張ほぼ無
再雇用制度あり
大規模案件多数
一貫施工で成長
資格取得支援

仕事内容

■概要関東近郊の建築現場にて、工場・倉庫・オフィスビル・マンション・学校・スポーツ施設・公共施設・医療福祉施設など、多岐にわたる建築物の一連の施工管理業務をお任せします。 ■主な業務見積もりから予算管理まで、プロジェクト全体を一貫して担当いただきます。具体的には、品質・安全・工程・原価管理といった施工管理業務全般に携わり、大規模案件の完遂に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 ■案件・現場の特徴・お得意様からの工場や倉庫施設の依頼が全体の7～8割を占めており、安定した受注基盤があります。・大規模案件が中心で、設計施工の受注物件も多数手掛けています。・業務が型化されているため、効率的な進行が可能で、残業時間も抑制されています。・工期は半年～1年半程度のプロジェクトが中心です。・現場は2～3名のチームで担当するため、協力体制のもと業務に取り組めます。・担当エリアは関東近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）です。・直行直帰が可能。通勤時間や現場状況に応じて、会社で借り上げた住まいへの宿泊も相談可能です。 ■入社後の流れ OJTを中心に、これまでのご経験を活かしながらスムーズに業務に慣れていただけます。大規模案件を一貫して手掛けることで、早期に幅広い知見とスキルを習得し、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。

求める人

建築施工管理の経験

募集要項

職種	建築施工管理
雇用形態	正社員
給与	年収 500〜800万円　月給 30万円〜43万円賞与：年3回昇給：年1回手当：通勤手当（全額支給）、家族手当、資格手当
勤務地	東京都・神奈川県・千葉県ほか4県東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 10階（本社）
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間、休憩60分）。標準的な勤務時間帯：8:00～17:00。有。毎月20～30時間程度で、繁忙期でも30時間ほどです。
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数128日。年末年始休暇（6日間）、夏期休暇（6日間）、有給休暇（入社半年経過後10日～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇。
待遇・福利厚生	■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当：通勤手当（全額支給）、家族手当、資格手当 ■福利厚生：退職金制度（当社規定による）、寮社宅（諸条件あり）、社用車貸与、作業服・ヘルメット・安全靴貸与、資格取得時お祝い金あり、定年65歳（再雇用制度あり） ■休暇制度：完全週休2日制（土日祝日）、年間休日128日、年末年始休暇（6日間）、夏期休暇（6日間）、有給休暇（入社半年経過後10日～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇退職金：退職金制度（同社規定による）、定年65歳（再雇用制度あり）
必要な資格・経験	普通自動車免許建築施工管理の経験
選考の流れ	面接1回
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

同社は、大手企業指定施工会社として、長年にわたり安定した業績を誇ります。特に工場や倉庫、オフィスビルなど多岐にわたる大規模案件をメインに手掛け、設計施工での受注も多く、お客様からの厚い信頼を得ています。業務は効率的に型化されており、社員が無理なく働ける環境が整備されています。また、全社員の8割以上が中途入社であるため、新しい方もすぐに馴染める風通しの良い社風も魅力です。安定した基盤と働きやすさが両立した環境で、あなたの経験を存分に発揮してください。

キャリア・育成

当社では、工場や倉庫、オフィスビル、公共施設など多岐にわたる大規模建築プロジェクトをメインに手掛けています。見積もりから予算管理まで、プロジェクト全体を一貫して担当することで、施工管理としての深い専門性と幅広い視点を養うことが可能です。また、資格取得支援制度を完備しており、スキルアップへの意欲を会社が全面的にバックアップ。65歳定年後も再雇用制度で75歳のベテラン社員が活躍している実績があり、長期的なキャリア形成と継続的な成長を実現できる環境です。

職場の環境

ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が当社の大きな特徴です。年間休日128日、土日祝日休みを徹底し、残業も月平均20～30時間程度と少なめ。現場は2～3名のチームで担当し、業務量を調整しながら協力し合うため、個人の負担が偏ることはありません。30～60代の幅広い世代が活躍しており、8割以上が中途入社なので、新しい方もすぐに溶け込める風通しの良い社風です。65歳定年後も再雇用制度があり、長期的に安心して働ける環境です。