最終更新日: 2026/8/16
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【名古屋】建築施工管理(リニューアル)/転勤無/年間休日130日/定時退社可能/佐藤工業グループ
転勤なし/年間休日130日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ。オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。
💰 年収 500〜740万円 月給 33.5万円〜48.5万円
📍 愛知県 ・ 正社員
仕事内容
同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し(アフターフォロー)などを協力会社と連携しながら進めていきます。案件の初めから終わりまでお任せします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉力/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。 創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。 建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。同社では、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。
求める人物像
学歴不問。建築施工管理の実務経験2年以上の方。1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎。 建築施工管理の実務経験
この会社の強み
創業160年を超える佐藤工業グループの一員。リニューアル工事に特化。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、アフターサービスまで一貫したシステムで質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得。
キャリア・成長機会
一年契約で継続して勤務可能。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築ける。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育。 リニューアル(改修・増改築)に特化しており、既存建物の調査診断から設計・施工まで一貫して関われる。新築とは異なる建物再生の専門性を築ける。
募集要項
- 職種
- 建築施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 500〜740万円 月給 33.5万円〜48.5万円 年2回(会社業績による) 有 通勤手当(全額支給)、固定残業手当
- 勤務地
- 愛知県 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 (名古屋支店)
- 勤務時間
- 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分), 休憩時間:60分。就業時間は就業場所によって異なります。 時間外労働有。残業月平均30時間程度。固定残業手当は30時間0分/月。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)。年間休日日数130日。年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)。夏季休暇(5日),年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日特別休暇(10/1)。不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日など、調整が可能な環境です。
- 保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、人間ドック助成金(本人及び配偶者:最大4万円/年)、佐藤工業健康保険組合加入。教育制度、資格補助あり。 退職金制度(中退共、掛金20,000円/月)
- 必要な資格・経験
- 建築施工管理の実務経験2年以上
- あると良い資格
- 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
- 試用期間
- 3ヶ月
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
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