【富山・滑川】配管工・溶接工（未経験歓迎） 364〜630万

株式会社シンコー設備富山県

TOKYO PRO Market上場シンコーHDグループの管工事会社／富山県内のみ・県外出張なし・年間休日120日／未経験から一級配管技能士を目指せる

給与年収 364〜630万円

勤務地富山県　本社・自社工場（富山県滑川市）および富山県内の各現場

休日年間休日120日／土日休み（会社カレンダーによる）年末年始・GW・お盆／有給休暇／慶弔休暇

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

未経験歓迎
学歴不問
年間休日120日
土日休み
県外出張なし
転勤なし
残業手当全額支給
資格取得支援（受験費用全額会社負担）
社用車1人1台貸与
マイカー通勤OK
退職金あり
工具・作業服一式支給
上場グループ
平均残業10〜20時間

仕事内容

病院・学校・ビル・工場・店舗などの空調設備／給排水衛生設備における配管施工と、自社工場での配管加工・溶接をお任せします。【具体的な業務】・空調設備、給排水衛生設備の配管施工・自社工場（滑川市）内での配管加工・溶接・現場の段取り、片付け、清掃・日報の作成【現場について】・エリアは富山県内のみ。県外への出張はありません・1現場あたり3〜6名のチームで施工します・夜勤はほとんどありません・直行直帰は不可（要相談）。滑川市の自社工場または各現場へ出勤いただきます【未経験の方へ】作業スタッフ（見習い）からスタートし、先輩の指導を受けながら材料や工具の名称、施工の手順を覚えていただきます。資格取得支援制度（受験費用は会社が全額負担）を活用して一級配管技能士の取得も目指せます。

求める人

・未経験から手に職をつけ、配管工・溶接工として長く働きたい方・富山県内で腰を据えて働きたい方（県外出張なし）・年間休日120日・土日休みでプライベートも大切にしたい方・資格取得支援を活用して一級配管技能士を目指したい方・将来的に現場管理・施工管理へステップアップしたい方特になし（未経験歓迎）

募集要項

採用企業	株式会社シンコー設備
職種	配管工作業スタッフ／配管工／溶接工
求人登録日	2026/8/26
雇用形態	正社員
給与	年収 364〜630万円　月給 22万円〜45万円賞与：年2回（8月・12月）／賞与実績 2ヶ月分〜昇給：年1回（6月）手当：通勤手当（上限50,000円）／残業手当（全額支給）／夜勤手当（法定割増）／休日手当（法定割増）／資格手当（上限30,000円）／役職手当（60時間相当の範囲内）／家族手当（扶養1人あたり5,000円）／住宅手当（アパート15,000円・持ち家20,000円※世帯主）／出張日当3,500円 ※月給は経験者260,000円〜、未経験者220,000円〜
勤務地	富山県本社・自社工場（富山県滑川市）および富山県内の各現場
勤務時間	8:00〜17:30（休憩90分／別途小休憩あり）月平均10〜20時間程度（残業手当は全額支給）
休日・休暇	年間休日120日／土日休み（会社カレンダーによる）年末年始・GW・お盆／有給休暇／慶弔休暇
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	社会保険完備／退職金制度（自社制度・勤続3年以上）／資格取得支援制度（受験費用を会社が全額負担）／作業服・空調服・工具一式支給／ノートパソコン・携帯電話貸与（役職による）／社用車1人1台貸与／現場移動にかかる諸経費支給／マイカー通勤OK・駐車場あり／健康診断／任意労災／社内イベント（忘年会・新年会・焼肉パーティー・社員旅行）退職金：あり（自社制度・勤続3年以上）
必要な資格・経験	普通自動車免許（AT限定可）特になし（未経験歓迎）
あると良い資格	一級配管技能士ガス溶接技能講習アーク溶接特別教育玉掛け高所作業車運転技能講習
試用期間	4ヶ月（労働条件の変更なし）
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（詳細は面談時にご案内）
選考の流れ	書類選考 → 面接 → 内定
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社シンコー設備についての情報です。

TOKYO PRO Market上場「株式会社シンコーホールディングス」グループの連結子会社。病院・学校・工場などの空調設備・給排水衛生設備工事を手がける管工事会社です（建設業許可：富山県知事許可第15562号管工事・一般）。滑川市に自社工場を保有し、現場施工だけでなく配管の加工・溶接まで自社で一貫対応できるのが強み。グループにはシンコー・克明工業、共栄産業、名新パイピング、日産温調などが名を連ね、グループ全体としての安定基盤があります。

キャリア・育成

作業スタッフ（見習い）→ 配管工・溶接工（熟練）→ 現場管理・施工管理という明確なキャリアパスがあります。資格取得支援制度では受験費用を会社が全額負担。一級配管技能士をはじめとする資格取得を後押しし、資格手当（上限30,000円）で処遇にも反映されます。将来的には役職手当の対象となる現場のまとめ役へのステップアップも可能です。