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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【東関東】未経験歓迎の施工管理アシスタント｜約1ヶ月の研修で手に職・年休122日・エリアまたぎ転勤なし

株式会社テクノプロ・コンストラクション全国

パティシエ・飲食・介護など異業種からの転職者が多数活躍！自社技術センターでの約1ヶ月の実践研修＋入社後3ヶ月のアフターフォローで、未経験からでも一生モノの技術が身につきます。初年度想定年収360万円以上、社員寮は実質0円（引越費用も会社負担）でU・Iターンも安心。

給与年収 318〜354万円
勤務地全国　全国47都道府県（希望勤務地考慮）
休日年間休日122日／完全週休2日制（土・日）、祝日／GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限5日）、災害時休暇／産前産後・育児休業（男女ともに取得・復帰実績あり。女性管理職も活躍中！）
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 未経験歓迎
  • 約1ヶ月の入社時研修
  • 入社後3ヶ月フォロー
  • 年間休日122日
  • 完全週休2日（土日）＋祝日
  • エリアまたぎ転勤なし
  • 社員寮実質0円
  • 引越費用会社負担
  • 資格取得支援制度
  • 残業月平均17時間
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴：高卒以上

仕事内容

■概要 株式会社テクノプロ・コンストラクションは、日本の街づくりを支える建設プロジェクトを多角的に支援しています。あなたには、未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度を通じて、施工管理職として建設現場の「要」となる役割をお任せします。建物の完成までを総合的にマネジメントし、地図に残る仕事を手がけるやりがいを実感してください。 ■主な業務 入社後まずは17日間の導入研修で、建物づくり（街づくり）の全体像や施工管理の基礎を習得。その後はOJT研修を通じて専門知識を深めながら、以下の業務に携わっていただきます。 ・工事スケジュールの進捗管理 ・協力会社の選定、発注、ディレクション ・資材の搬入出計画と確認 ・各種書類や図面の管理、修正補助（CAD含む） ・作業手順や使用材料の確認、品質管理 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影、写真・書類のファイリング） ・打ち合わせや会議の日程調整 ■案件・現場の特徴 業界最大規模のプロジェクト数を誇る当社では、建築から土木、設備まで多岐にわたる案件に挑戦する機会があります。未経験の技術領域にも積極的に挑戦できる環境です。BIM・CIMや3Dレーザースキャナー、ドローン測量など、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入した現場も多く、常に最先端の技術に触れながらスキルアップできます。希望勤務地を最大限考慮し、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■入社後の流れ 入社後は、自社技術センターにて約1ヶ月間の実践的な研修からスタート。職人さんとのスムーズなコミュニケーションを図るための知識をはじめ、建築の基礎知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方や測量方法など、施工管理の基本を徹底的に学びます。ビジネスマナー研修も含む濃密なカリキュラムで、現場配属への不安を解消。研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課、以降は各拠点が継続的にアフターフォローを行うため、安心して業務に取り組めます。

求める人

未経験のことをやってみようと一歩踏み出すことが出来る方、柔軟性があり、明朗で活発な方、人と接することが得意な方、意思疎通ができるコミュニケーション力がある方、チームワークで仕事ができる方 性別・経験職種不問（未経験歓迎）。高校卒業以上、入社時20歳〜34歳まで。

募集要項

採用企業株式会社テクノプロ・コンストラクション
職種施工管理（建築）
求人登録日2026/8/15
雇用形態正社員
給与年収 318〜354万円　月給 23.1万円〜29.6万円 賞与：あり（賞与ありの場合、年2回）※給与プラン①を選択した場合は賞与2ヶ月分 昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） 手当：通勤手当／交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／赴任手当／資格手当（最大月3.5万円）
勤務地全国 全国47都道府県（希望勤務地考慮）
勤務時間8:00〜17:00（所定労働時間8時間、休憩60分） あり（月平均17.0時間）
休日・休暇年間休日122日／完全週休2日制（土・日）、祝日／GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限5日）、災害時休暇／産前産後・育児休業（男女ともに取得・復帰実績あり。女性管理職も活躍中！）
保険厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・介護保険
待遇・福利厚生■手当・制度 退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、永年勤続表彰 ■住居関連 社員寮（実質ゼロ円／引越費用は会社負担・規定あり）、引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担・規定あり） ■保険・サポート 健康保険組合（保養施設・各種施設割引あり）、労働組合あり、総合福祉団体定期保険、上乗せ労災保険、カウンセリングサービス、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■学び・キャリア 資格取得支援制度、グループ会社が運営するWinスクール利用可（Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・AutoCAD2Dまで／1講座10〜50万円が無料／受講人数延べ19,941名／全国から受講可） ■その他 社内クラブ・サークル・社内イベントサポート、安全大会の実施、紹介キャンペーン（インセンティブあり） ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 退職金：確定拠出年金制度
必要な資格・経験性別・経験職種不問（未経験歓迎）。高校卒業以上、入社時20歳〜34歳まで。
あると良い資格普通自動車第一種運転免許
試用期間あり：2ヶ月（労働条件の変更なし）
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ書類選考 → 1次面接 → 内定（場合により面接回数が増えることがあります）。応募書類：履歴書、職務経歴書。筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します）。面接形態：オンライン・対面いずれも可。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社テクノプロ・コンストラクションについての情報です。

株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建設分野に特化した技術派遣・人材紹介を主軸に、一級建築士事務所、ICT事業、研修事業まで幅広く展開しています。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量、屋内・屋外の点検業務など、I-Constructionに対応したICT施工技術・最新技術を積極的に導入し、建設業界の多種多様な課題解決に取り組んでいます。従業員3,599人（2025年時点）・売上高244億円、業界最大規模のプロジェクト数を保有し、スーパーゼネコンから地場優良企業まで幅広い取引先を持つことが、希望に沿った案件マッチングを可能にしています。

キャリア・育成

基礎研修・初級研修・中級研修と、年次やご経験に応じた段階的な研修制度を整備。継続して成長できる環境があり、国家資格の取得支援制度も用意しています。エンジニアのキャリアパスは1つではなく、専門性を磨くスペシャリスト、広範囲の知識を持つゼネラリスト、あるいはまったく別のキャリアなど、専任スタッフと相談しながら多様な選択が可能です。業界最大規模のプロジェクト数があるため、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことのない技術領域へ挑戦することもできます。

職場の環境

月平均残業17.0時間・年間休日122日・完全週休2日制（土日）と、労働時間を徹底管理した働きやすい環境です。エリアをまたぐ転勤がなく、勤務地は希望を最大限考慮。U・Iターンも歓迎で、社員寮は実質ゼロ円、引越費用も会社負担のため、生活面の不安なくスタートできます。産前産後・育児休業は男女ともに取得・復帰実績があり、女性管理職も活躍中。着任後も専任スタッフによるフォロー体制があり、就業先での悩みや困りごとを相談できます。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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