【福岡】施工管理（マンション大規模改修）｜年収〜1,050万円／定着率90%以上・年間休日125日・転勤当面なし

松尾建設株式会社福岡県

福岡エリア中心の数千万〜数億円規模マンション大規模改修。診断から改修提案までを自社で一貫して手がけるため受注が安定しており、原則1現場2名以上の複数人体制です。

給与年収 600〜1050万円

勤務地福岡県　福岡県福岡市中央区薬院3-4-9（福岡支店）西鉄天神大牟田線「薬院駅」徒歩5分

休日年間休日125日／完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／夏季休暇4日／年末年始休暇5日／GW／有給休暇10〜40日（入社直後から1〜10日付与）／出産・育児・リフレッシュ・慶弔休暇

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

年収1,000万円以上可
定着率90%以上
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
転勤当面なし
複数人現場体制
残業代全額支給
寮・社宅あり
九州No.1ゼネコン

仕事内容

◇マンションなどのリニューアル関連工事の施工管理をお任せします。 ◇複数人管理のため有給が取得しやすく、休日や残業などの労働環境改善、社宅など福利厚生の充実により90％以上の高い定着率を誇ります。【具体的業務】 ■案件：福岡エリア中心で、数千万〜数億円規模のマンション大規模改修工事 ■体制：原則1現場2名以上。ただし、規模により1現場1名の場合あり。 ■強み：改修工事の施工はもちろん、自社部門で分業し内装提案、中長期修繕計画、劣化診断、耐震診断、省エネ診断、屋上緑化、セキュリティ対策までトータルに行えるため、安定受注を継続しています。【残業】当部門の平均残業時間は33時間/月。残業代は全額支給です。

求める人

・SRC造・RC造の施工管理経験を活かして、改修・リニューアル分野に軸足を移したい方・1人で現場を背負い込まず、複数人体制で働きたい方（原則1現場2名以上）・診断から改修提案まで一貫して関わり、技術力を高めたい方・役職者を目指したい方・福岡で腰を据えて働きたい方（転勤は当面なし）【必須】SRC造またはRC造の建築施工管理経験

募集要項

採用企業	松尾建設株式会社
職種	施工管理（リニューアル）施工管理担当／役職候補
求人登録日	2026/8/24
雇用形態	正社員
給与	年収 600〜1050万円　月給 30.3万円〜49.2万円賞与：年3回（前年度実績計6.9ヶ月分）※業績に応じ別途期末賞与の支給あり手当：通勤手当／家族手当／住宅手当／資格手当／超過勤務手当（残業代は全額支給）／地域手当／地域貢献活動手当（PTA役員・自治会役員・消防団員等）／単身赴任時の帰省手当等
勤務地	福岡県福岡県福岡市中央区薬院3-4-9（福岡支店）西鉄天神大牟田線「薬院駅」徒歩5分
勤務時間	08:00〜17:30（所定労働時間8時間／休憩90分・変形労働時間制）当部門の平均残業時間月33時間（常時35時間程度／繁忙期35〜45時間）※残業代は全額支給
休日・休暇	年間休日125日／完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／夏季休暇4日／年末年始休暇5日／GW／有給休暇10〜40日（入社直後から1〜10日付与）／出産・育児・リフレッシュ・慶弔休暇
保険	労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
待遇・福利厚生	【寮・社宅】佐賀市・福岡市・東京都国分寺に独身寮（寮費月4,000円／水道光熱費不要／年齢制限なし）。家族世帯向け社宅も完備（家賃月8,700〜13,000円程度／年齢制限なし）。空きがない場合は借上社宅となるため空室待ちがありません。【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【制度】退職金制度／出産・育児支援制度／産休・育休制度／財形貯蓄制度／総合福祉団体保険／奨学金返済支援制度（月額上限15,000円）／赴任時の遠方引越費用全額会社負担【教育】入社年次研修・専門職種研修／資格の通信教育費用補助／資格取得に向けた学費無利息貸付／※入社後に1級建築士・技術士を取得された方にお祝い金100万円【休暇】年末年始5日／GW／夏季4日／有給（入社直後から付与）／リフレッシュ／慶弔退職金：あり
必要な資格・経験	【必須】SRC造またはRC造の建築施工管理経験
あると良い資格	1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士普通自動車第一種運転免許
試用期間	3ヶ月（給与・待遇の変更なし）
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考の流れ	書類選考 → 1次面接（Web）→ 最終面接（対面・福岡支店） ※選考過程で筆記試験（SPI）を実施します
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

松尾建設株式会社についての情報です。

1885年（明治18年）に「松尾組」として創業した創業140年超の総合建設業。売上高は九州No.1で、土木一式・建築一式を主体に全国15支店・28営業所を展開しています。【建築実績】佐賀県庁舎／防衛省健軍庁舎／大阪地裁合同庁舎／病院・老健施設／銀座一丁目ビル／ミズノ(株)福岡ビル／サッポロビール九州工場／ダイハツ九州久留米工場／日本航空第2テクニカルセンター(羽田)／日産自動車九州工場／鳥栖スタジアム／佐賀空港ターミナル／佐賀県総合体育館など【土木実績】ダム／道路・橋梁／鉄道・隧道／上下水道／河川・護岸／造成／スポーツ・レジャー施設「売上高が九州最大」ではなく「顧客からの信用が日本最大」を目指す経営方針。従業員729名、平均勤続年数18年超と定着率の高さも特徴です。

キャリア・育成

改修工事の施工にとどまらず、自社部門で内装提案・中長期修繕計画・劣化診断・耐震診断・省エネ診断・屋上緑化・セキュリティ対策までトータルに手がけているため、改修分野の幅広い知見が身につきます。役職者を目指す方のキャリアパスも明確です。在籍社員のモデル年収は30歳程度で640〜680万円、40歳程度で720〜800万円、50歳程度で780〜880万円。資格取得支援制度も充実しています。

職場の環境

働き方改革を全社で推進。有給取得促進、リフレッシュ休暇、残業還元制度で環境を整備し、毎週水曜は早帰りデーを実施しています。業務効率化のためのシステム導入も済み、さらなる改善施策を継続中。入社後のフォロー面談体制があり、業界比で高い中途定着率を誇ります。平均年齢44.7歳・平均勤続年数18年超と、腰を据えて長く働く社員が多い職場です。