【京都】建築施工管理（経験者・有資格者） 500〜840万

株式会社一条工務店京都府

注文住宅の販売戸数トップクラスのハウスメーカー／年間休日120日・土日祝休み・残業月17h程度／当面転勤なし・京都エリア内の現場を担当

給与年収 500〜840万円

勤務地京都府　一条工務店京都エリアの各事業所

休日完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／年間休日120日／土日祝休み ※当社カレンダーによる有給休暇10〜20日／年末年始／GW／夏季休暇／慶弔休暇／特別休暇／アニバーサリー休暇等介護休業／産前産後休業／育児休業制度あり

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

戸建住宅販売戸数No.1
家は、性能。
年間休日120日
完全週休2日制
土日祝休み
残業月17h程度
当面転勤なし
資格取得奨励制度（1級建築士120万円）
資格保有者は給与優遇
車両賃借料月2万円
ガソリンカード（上限3.5万円/月）
福利厚生費年4万円（一条会）
ジョブリターン制度
40歳モデル年収1,068万円

仕事内容

一条工務店の戸建注文住宅における施工管理をご担当いただきます。【業務内容】担当エリア内の建築現場で、着工から引き渡しまでの工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行っていただきます。協力業者や設計担当・営業担当と連携しながら、お客さまの家づくりを現場から支える役割です。【手掛ける物件】木造軸組工法の戸建注文住宅が中心です。一条工務店は「家は、性能。」を合言葉に断熱・気密・耐震といった住宅性能を追求しており、自社の工場・物流拠点（全国47ヶ所）で生産した部材を用いた高い品質基準のもとで施工します。テレビCMを一切打たずに戸建住宅の販売戸数で業界No.1を獲得している商品力が、現場の受注の安定にもつながっています。【入社後】入社後は数ヶ月間、先輩社員のもとでOJT研修を実施。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムが用意されています。【働き方】完全週休2日制・年間休日120日・土日祝休み、残業は月17時間程度です。転勤は当面なく、担当エリア内の現場を回っていただきます。車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（上限月3.5万円）が支給され、PCも貸与されます。【キャリア・処遇】昇格には資格が必須で、主任以上は2級建築施工管理技士、係長以上は1級建築施工管理技士が要件です。資格保有者は給与面でも当社規定により優遇され、資格取得奨励制度も手厚く用意されています（1級建築士の取得で120万円）。

求める人

・施工管理の経験、または建築士・建築施工管理技士の資格を活かして働きたい方・転勤なしで地元に腰を据えて働きたい方・完全週休2日制・年間休日120日・土日祝休み・残業月17h程度という働き方を重視する方・「家は、性能。」を掲げ、断熱・気密・耐震にこだわるハウスメーカーで品質の高い家づくりに携わりたい方・資格取得が昇格・年収に直結する明快な評価制度と、手厚い資格取得奨励制度（1級建築士120万円）に魅力を感じる方施工管理のご経験、または一級／二級建築士もしくは一級／二級建築施工管理技士の資格

募集要項

採用企業	株式会社一条工務店
職種	施工管理（建築）一般社員／主任／係長／所長
求人登録日	2026/8/29
雇用形態	正社員
給与	年収 500〜840万円　月給 29.7万円〜48.4万円賞与：年2回昇給：年1回手当：家族手当（扶養家族1名につき1万円 ※配偶者除く）／通勤手当（会社規定に基づき支給）／時間外手当／車両賃借料月2万円（個人所有車を業務車両として使用する場合）／ガソリンカード貸与（上限月3.5万円）／管理職手当／赴任手当　※条件に応じて支給 ※資格（建築士、建築施工管理技士）保有者は当社規定により優遇されます ※PC支給
勤務地	京都府一条工務店京都エリアの各事業所
勤務時間	8:30〜17:30（所定労働7時間45分／休憩75分）月平均17時間程度（残業手当あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／年間休日120日／土日祝休み ※当社カレンダーによる有給休暇10〜20日／年末年始／GW／夏季休暇／慶弔休暇／特別休暇／アニバーサリー休暇等介護休業／産前産後休業／育児休業制度あり
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度（正社員・勤続3年以上の方に支給）／退職金上乗せ制度／確定拠出年金制度 ■資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等） ■永年勤続褒賞（10年・20年） ■福利厚生費（一条会／年4万円）／スポーツクラブ会費補助／サークル活動支援費 ■介護休業／産前産後休業／育児休業制度／ジョブリターン制度 ■家族手当（扶養家族1名につき1万円※配偶者除く）／通勤手当／時間外手当／管理職手当／赴任手当 ■車両賃借料月2万円（個人所有車を業務車両として使用する場合）／ガソリンカード貸与（上限月3.5万円） ■PC支給／アニバーサリー休暇等の特別休暇　※定年60歳退職金：あり（正社員・勤続3年以上の方に支給）／退職金上乗せ制度あり／確定拠出年金制度あり　※定年60歳
必要な資格・経験	普通自動車免許第一種施工管理のご経験、または一級／二級建築士もしくは一級／二級建築施工管理技士の資格
あると良い資格	一級建築士二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
試用期間	3ヶ月（条件は変わりません）
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考の流れ	書類選考 → 適性検査 → 面接 → 内定　※オンライン面接可 ※適性検査はご自宅のパソコンでのみ受検いただけます（受検案内がPCメールアドレス宛に届きます）
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社一条工務店についての情報です。

1978年設立、「家は、性能。」を合言葉に断熱・気密・耐震といった住宅性能を追求するハウスメーカーです。テレビCMを一切打たずに戸建住宅の販売戸数で業界No.1を獲得している商品力が最大の強み。沖縄県・高知県を除く全国に約510拠点、47の工場・物流拠点を展開し、売上高は約6,251億円・経常利益は約454億円（2026年3月期・グループ計）、従業員は約7,600名です。木造戸建住宅事業を軸に、免震構造や非常用自家発電設備を備えた「防災マンション」事業、太陽光の大容量化を実現した「夢発電システム」とメガソーラー事業、緊急時には24時間体制で対応するアフターメンテナンス事業、アメリカ（ICHIJO USA／シアトル・ポートランド周辺）での海外戸建住宅事業、「フラット35」を取り扱う一条住宅ローン事業まで幅広く展開しています。基本理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。

キャリア・育成

入社後は数ヶ月間、先輩社員のもとでOJT研修を実施します。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムが用意されています。昇格には資格が必須で、主任以上は2級建築施工管理技士、係長以上は1級建築施工管理技士が要件です。資格保有者は給与面でも当社規定により優遇されるため、資格取得がそのままキャリアと年収に直結します。資格取得奨励制度も手厚く、1級建築士の取得では120万円が支給されます。年収モデルは28歳で625万円（固定月給41万3,800円）、35歳で862万円（固定月給53万2,500円）、40歳で1,068万円（固定月給64万円）です。

職場の環境

完全週休2日制・年間休日120日・土日祝休みで、残業は月17時間程度。転勤は当面なく、腰を据えて働ける環境です。年末年始・GW・夏季休暇に加え、アニバーサリー休暇などの特別休暇制度も整備されています。福利厚生費（一条会／年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費といった制度のほか、永年勤続褒賞（10年・20年）、介護休業・産前産後休業・育児休業制度、一度退職した社員が再び戻れるジョブリターン制度も用意されています。車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（上限月3.5万円）が支給され、PCも貸与されます。