最終更新日: 2026/8/22
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【駐在/カンボジアorラオス】海外土木工事のプロジェクトマネージャー|年収900〜1,100万/東証プライム上場クボタG・手当充実
東証プライム上場クボタグループ。東南アジアの上下水道インフラ整備を担う海外プロジェクトの総指揮官
💰 年収 900〜1100万円 月給 56.3万円〜68.8万円
📍 勤務地は応募時にご案内 ・ 正社員
仕事内容
海外土木工事のプロジェクトマネージャーとして以下を担当します。 ・工事入札時の施工計画書を中心とした技術資料の作成・工事価格算出 ・工事受注後は海外赴任し、プロジェクト全体のコーディネート(実行予算策定、国内外からの材料調達・材料契約、協力業者の起用可否判断、外注契約締結など原価管理を中心に施工管理全般を指揮) <駐在>入社当初は東京で研修→カンボジアまたはラオスに駐在。工期1〜5年程度のプロジェクトを完遂 ※駐在手当など待遇充実・年休125日
求める人物像
・予定年収900〜1,100万円+駐在手当 ・東南アジアの国づくりインフラに携わるスケールの大きい仕事 ・原価管理・調達・契約までプロジェクト全体を指揮できる ・東証プライム上場クボタGの安定基盤・17期連続黒字 ・年休125日・手当充実
この会社の強み
東証プライム上場クボタグループの建設会社。17期連続黒字の安定基盤のもと、水道・インフラ土木や建築を幅広く手がける。社宅月3千円など手当も充実。 2000年設立、クボタグループの建設会社。ミニシールド工法・DXR工法・ダンビー工法・エンビコ・軽量土といった固有技術を基盤とした専門工事の設計施工を強みとし、クボタグループをはじめとする民間市場の土木・建築工事、海外での上水道など水処理施設・ライフライン分野の工事、上水道関連資機材の製造販売まで手がける。2020年にはクボタプラテックを合併している。
キャリア・成長機会
カンボジア・ラオスの海外土木工事のプロジェクトマネジャー。ODA等の大規模インフラを現地で統括し、グローバルなキャリアを描ける。 自社固有の工法を複数持つため、汎用的な施工管理では得られない専門技術を身につけられる。国内の土木・建築に加えて海外の水処理・ライフライン案件もあり、キャリアの選択肢が広い。
職場の環境
カンボジアまたはラオス駐在。東証プライム上場クボタグループ。海外手当・駐在サポート充実。
募集要項
- 職種
- 土木施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900〜1100万円 月給 56.3万円〜68.8万円 年2回/2025年度実績6.39ヶ月分 通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(残業時間に応じて別途支給)/特殊資格手当(資格ごとに金額設定)/作業所長手当/現場作業手当(現場環境に応じて支給)/食事代補助・現場食事手当(出勤日数に応じて支給)/別居手当(自宅から現場までの距離に応じて変動)/帰宅手当(帰宅の有無に関わらず往復交通費2回分を支給)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円)/海外駐在手当
- 勤務地
- カンボジアまたはラオス駐在(国内拠点: 尼崎本社・東京支店)
- 勤務時間
- 08:30〜17:20(1日あたり所定労働時間8時間/休憩50分)※本社基準
- 休日・休暇
- 年間休日125日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年末年始6日/有給休暇10〜40日(時間単位有給・積立年休制度あり)/ファミリーサポート休暇ほか特別休暇/年次有給休暇の取得平均15.1日(2025年度実績)
- 保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/退職金制度あり/借上社宅制度(施工管理職は工事現場の近くに賃貸マンションを手配、家賃・水道光熱費は会社負担で月額利用料3,000円)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円+帰宅手当)/勤務先から実家まで90km以上の方は年3回帰省旅費支給(管理職は対象外)/テレワーク制度あり(在宅勤務手当支給)/現場の直行直帰制度あり/時間単位有給・積立年休制度・ファミリーサポート休暇 あり
- 試用期間
- 3ヶ月
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- 面接2回程度(目安)/筆記試験なし
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