【大阪/淀屋橋】建築施工管理（リニューアル）★佐藤工業100%子会社／転勤無／年休130日／定時退社可／最高72歳まで就業可

株式会社エスケークリード大阪府

大手ゼネコン「佐藤工業」グループの抜群の安定基盤。リニューアル工事メインだから実現できる【年休130日×残業月20H】の環境！

給与年収 460〜640万円

勤務地大阪府　大阪府大阪市中央区今橋2-2-17（大阪支店）

休日完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、GW休暇、慶弔休暇、創立記念日特別休暇、有給休暇（10日〜最高24日支給） ★基本は土日祝休みで、万が一の休日出勤時も代休制度がしっかりと整っています。【年間休日130日】

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

年収700万以上可
年間休日130日
完全週休2日制（土日祝）
転勤なし
駅チカ徒歩2分
残業月20h以下
定時退社可能
佐藤工業100%子会社

仕事内容

大手総合建設会社「佐藤工業株式会社」の100％子会社として、拡大を続ける改修・リニューアル事業を担う当社にて、建築施工管理業務をお任せいたします。ゆくゆくは大阪支店の責任者候補として、メンバーや部署の統括管理にも携わっていただくことを期待しています。【具体的な業務内容】オフィスビル、マンション、宿泊施設、商業施設、公共施設などの内外装リニューアル工事における、以下の業務をトータルに担当します。・案件の初めから終わりまで（見積業務、工程・安全・品質管理、原価管理業務）・既存顧客（施主など）や、長年信頼関係のある協力会社との折衝・打ち合わせ・現場のアフターフォロー業務【働きやすさと環境の魅力】・自分の裁量で働ける：1現場を自身の裁量でコントロールできるため、工期に間に合うよう作業時間や工程をフレキシブルに調整可能です。「今日はここまで終わらせて定時退社する」といった働き方も当たり前に実践できます。・安心のサポート：入社後はまず座学での社内研修を受講していただき、その後は約1ヶ月間の丁寧なOJT教育を行います。改修・リニューアル分野が初めての方も安心してスタートできる体制です。

求める人

・建築施工管理の経験を活かし、夜勤や長時間の残業、終わらない書類作成から脱却して「定時退社・土日祝休み」を叶えたい方・新築の大型現場を転々とする働き方ではなく、転勤のない環境で大阪・関西エリアに根ざして長く安定して働きたい方建築現場における安全・工程・品質管理の基本的な実務知識をお持ちの方

募集要項

採用企業	株式会社エスケークリード
職種	施工管理（建築）
求人登録日	2026/5/22
雇用形態	正社員
給与	年収 460〜640万円　月給 31万円〜42万円賞与：有（※業績評価・人事考課に基づき支給。グループの安定した賞与実績あり）昇給：有手当：通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、残業手当（固定残業代超過分別途全額支給）、資格取得奨励制度（会社が定める資格に対して手厚い支援金あり）、人間ドック助成金（本人および配偶者：一人あたり上限年4万円まで会社が支給）【賃金内訳（月給31万円〜42万円の場合の内訳）】・基本給：248,000円〜336,000円・固定残業手当：62,000円〜84,000円（固定残業時間30時間0分/月を含む。30時間を超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給）
勤務地	大阪府大阪府大阪市中央区今橋2-2-17（大阪支店）
勤務時間	固定時間制 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間7時間30分／休憩60分）月平均20時間以内（※新築現場に比べて工程のコントロールがしやすく、定時退社も可能です）
休日・休暇	完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、GW休暇、慶弔休暇、創立記念日特別休暇、有給休暇（10日〜最高24日支給） ★基本は土日祝休みで、万が一の休日出勤時も代休制度がしっかりと整っています。【年間休日130日】
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度（中退共加入：月額20,000円会社全額拠出）、資格取得支援制度、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、人間ドック助成金（本人および配偶者ともに年上限4万円支給） ★業者選定の裁量：一部の発注者指定を除き、長年信頼関係のある既存の協力業者に加え、ご自身がこれまで付き合いのあった業者を会社の審査を経て「新規協力業者」として柔軟に起用することが可能です。退職金：有（中小企業退職金共済に加入、会社全額負担にて毎月20,000円の掛金を拠出 ※勤続年数等の規定あり）
必要な資格・経験	資格不問（経験年数2以上を満たしていれば、無資格の方も歓迎します）建築現場における安全・工程・品質管理の基本的な実務知識をお持ちの方
あると良い資格	1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士補一級建築士二級建築士
選考の流れ	書類選考（経験、資格の確認） → 1次面接（大阪支店） → 最終面接 → 内定（※筆記試験なし）
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社エスケークリードについての情報です。

1988年設立、創業160年を超える大手ゼネコン「佐藤工業株式会社」の100%子会社として、リニューアル事業を牽引する優良企業です。売上高は53億円（2024年）から68億円（2025年）へと急成長を遂げており、経営基盤は非常に強固。建物は10〜15年ごとに必ず改修が必要となるため、不況に左右されずニーズが途絶えないリニューアル市場で着実に業績を伸ばしています。

キャリア・育成

これまでの施工管理経験を活かし、大阪支店の責任者候補としてお迎えします。会社指定の資格に対して手厚い支援金が出る「資格取得奨励制度」もあり、働きながらさらなるステップアップを目指せます。【1級建築施工管理技士・有資格者の確かなモデル年収】※賞与込み・39歳（入社5年）：700万円・44歳（入社11年）：810万円・52歳（入社8年）：870万円

職場の環境

全社の平均年齢は48.5歳。特筆すべきは【最長72歳まで安心して活躍できる継続雇用制度】です。60歳定年後も65歳まで再雇用（1年更新）、さらに65歳以降も72歳まで勤務延長ができる仕組みを完備。中堅ゼネコン出身のベテラン社員も「長く健康的に、安心して働ける環境」を理由に多数入社しており、若手を育成しながらのびのびと活躍しています。