【海外/国際事業部】海外PJ土木担当（大型ODA）・施工管理3年・35歳モデル869万・4名採用

仕事内容

同社の国際事業部にて、東南アジア・南アジアを中心とした大規模ODAプロジェクトの土木施工管理・技術支援をお任せします。数十億〜数百億円規模の国家レベルのインフラ整備に貢献し、国際的なキャリアを築くチャンスです。 ■概要 海外プロジェクトにおける土木施工管理・技術支援を通じて、社会インフラの発展に寄与します。発注者や現地パートナーと連携し、プロジェクトを成功に導く重要な役割です。 ■主な業務 * 海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援（工程・品質・安全管理の補助） * 発注者（官公庁）、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整 * プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案 * 本社各部門（建設部・事業管理部・管理系部門）との連携によるプロジェクト支援 ■案件・現場の特徴 参画いただくのは、数十億〜数百億円規模の大型ODAプロジェクト。国際色豊かな環境で。若手・中堅層から早期に経験できるため、飛躍的な成長が期待できます。 ■入社後の流れ 入社後は、OJTを通じてプロジェクトの全体像と業務フローを習得。経験豊富な先輩社員や現地責任者のもとで、実務を通してスキルを磨いていただきます。将来的には、プロジェクトの中核を担う存在として、マネジメントまたはスペシャリストのいずれかのキャリアパスを選択し、ご自身の志向に合わせた成長が可能です。

求める人物像

・建設業の施工管理経験を、大型国際プロジェクトで活かしたい方 ・数百億円規模のODA・社会インフラ案件に携わりたい方 ・将来的にマネージャー候補として成長したい方 ・海外勤務に意欲があり、日本語での報告・調整ができる方 ・国内では得られないマネジメントスキルを身につけたい方 建設業における施工管理経験（3年以上目安）。日本語での報告・調整力。海外勤務への意欲。

この会社の強み

東証プライム上場・東急グループの中核総合建設会社。1959年創業、渋谷を地盤に鉄道・都市開発で培った技術力を強みとし、建築・土木・不動産・再生可能エネルギーまで幅広く展開。渋谷駅周辺の大規模再開発をはじめ首都圏の顔となるプロジェクトに数多く参画。安定した経営基盤と、技術者を大切にする社風が特徴。

キャリア・成長機会

当社国際事業部は、東南アジア・南アジアを中心とした大型ODA案件（数百億円規模の社会インフラプロジェクト）を数多く手掛けています。現在はベテラン人材が活躍する体制が続いており、次世代を担う若手人材の育成が急務です。海外プロジェクトの最前線で経験を積み、将来的にはマネージャー候補として活躍いただける方を採用します。大規模な国際プロジェクトに関わることで、国内では得られないマネジメントスキルや専門性を早期に身につけることができます。

職場の環境

技術者を大切にする社風で、現場社員の意見を聞きながら労務環境の整備に継続的に取り組んでいます。長期就業を前提とした働き方改革を推進し、若手からベテランまで幅広い世代が活躍。年間休日127日・65歳定年など働きやすさも重視。

募集要項

職種

土木施工管理

ポジション

マネージャー候補

雇用形態

正社員

給与

年収 716〜1026万円　月給 30万円〜57万円 年2回（7月、12月） 1回/年 住宅手当、作業所手当、資格取得手当（10〜25万円）、海外赴任関連手当

勤務地

東京都 国際事業部 建設部（渋谷）及び東南アジア・南アジア

勤務時間

基幹職の場合、みなし手当に30時間分の残業代を含む

休日・休暇

週休2日制、年間休日127日

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備、退職金制度、企業年金、住宅手当・作業所手当・資格手当、社宅・寮制度、財形貯蓄、各種研修・資格取得支援制度、年間休日127日、完全週休2日制、65歳定年制。 退職金制度（DB/DC）

試用期間

6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考 → 面接2回 → 内定（WEB面接応相談・原則対面）。能力性格試験（Web）を実施。