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担当者サポートつき正社員その他（知的財産）

【横浜／技術研究開発センター】知的財産担当｜東証プライム上場ゼネコン｜海洋土木トップクラスの技術を守る中核ポジション｜年収600〜900万・年休125日

東亜建設工業株式会社神奈川県

海洋土木分野で国内トップクラスの技術力を誇る当社の、技術競争力の源泉となる知財活動を中核から担うポジションです。技術研究開発センターや全国の現場部門と密に連携し、知財と技術の両面から事業を支える実践的な業務をお任せします。将来のリーダー候補としての採用です。

給与年収 600〜900万円
勤務地神奈川県　神奈川県横浜市鶴見区安善町1-3（技術研究開発センター）
休日年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 年間休日125日
  • フルフレックス
  • コアタイムなし
  • 技術者と直接協業
  • 発明発掘・権利化
  • 研究最前線で活躍
  • 男性育休実績97%
  • 安定基盤で挑戦
  • 東証プライム上場
  • 知財の中核ポジション
  • リーダー候補
  • テレワーク可

仕事内容

技術研究開発センターにて、知的財産業務全般を担当いただきます。特に、特許出願・権利化の実務経験者を即戦力として歓迎します。 ■特許出願業務（国内・海外） 発明発掘ミーティングのリード、明細書作成方針の策定 ■権利化と知財管理 知財戦略立案・実行、中長期的な知的財産管理 ■先行技術調査・クリアランス調査（FTO） 施工技術・工法等の実装に伴うリスク評価 ■技術契約の知財面のレビュー 共同研究契約・秘密保持契約（NDA）等の知財条項の確認 ■社内教育・知財リテラシー向上支援 技術者への知財研修の企画・実施 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※採用背景：将来のリーダー候補としての採用です

求める人

・特許出願・権利化の実務経験を、事業に直結する形で活かしたい方 ・ゼネコン／重工メーカー／機械・電気メーカー等で知財業務を経験され、技術に近い環境で働きたい方 ・弁理士・技術士などの資格を活かし、専門性を軸にキャリアを築きたい方 ・発明発掘から権利化、契約レビュー、社内教育まで幅広く担当したい方 ・海洋土木・地盤改良など、国内トップクラスの独自技術の知財を扱いたい方 ・将来のリーダー候補として、知財戦略の立案から携わりたい方 ・年間休日125日・フルフレックス（コアタイムなし）で働き方を整えたい方 ・特許出願・権利化業務の実務経験（3年以上） ・大卒以上（大学／大学院）

募集要項

採用企業東亜建設工業株式会社
職種その他（知的財産） 知的財産担当
求人登録日2026/8/20
雇用形態正社員
給与年収 600〜900万円　月給 24万円〜48万円 賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】620万円（入社3年目・月給33万円＋賞与）／740万円（入社10年目・月給38万円＋賞与）／880万円（入社15年目・月給48万円＋賞与） 昇給：年1回（4月） 手当：住宅手当／時間外手当（残業時間に応じて別途支給）／現場手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円※扶養内）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）
勤務地神奈川県 神奈川県横浜市鶴見区安善町1-3（技術研究開発センター）
勤務時間所定労働8時間・休憩60分／フレックスタイム制あり（コアタイムなし）標準就業時間：本支店 9:00〜18:00、工事事務所・作業所 8:00〜17:00 あり（残業手当は残業時間に応じて別途支給）
休日・休暇年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／住宅手当／時間外手当／現場手当／通勤手当／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）／独身寮 1万円程度/月（水道光熱費は会社負担）／社宅 2〜3万円程度/月／単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費）・別居手当3〜5万円/月／退職金制度（DB）・株式給付制度・任意の社内DC／社内預金／社員持株会／各種財形貯蓄／住宅購入に伴う利子補給／共済会／各種リゾートホテル・スポーツクラブ 退職金：あり（退職金制度（DB）＋株式給付制度／勤続3年未満は支給対象外・任意で社内DC制度あり）
必要な資格・経験・特許出願・権利化業務の実務経験（3年以上） ・大卒以上（大学／大学院）
あると良い資格弁理士 技術士 知的財産管理技能士
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更なし）
選考の流れ①書類選考 ②一次面接 ③二次面接 ④最終面接 ⑤内定 ※面接回数3回／筆記試験あり
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東亜建設工業株式会社についての情報です。

東証プライム市場に上場する総合建設会社です。海洋土木（マリンコンストラクション）の分野で100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られています。建築工事にも積極的に取り組んで幅広い実績を保有し、海外案件にも携わっています。2025年度も継続して受注高・営業利益・計上利益で過去を更新しており、自己資本比率33.9%、格付A-という安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・育成

将来のリーダー候補としての採用です。特許出願・権利化の実務にとどまらず、知財戦略の立案・実行、中長期的な知的財産管理まで担当範囲が広がります。技術研究開発センターや全国の現場部門と密に連携するため、技術者と直接議論しながら発明を掘り起こす実践的な経験が積めます。共同研究契約・NDA等の知財条項レビューや、技術者向け知財研修の企画・実施など、社内への発信も担えるポジションです。

職場の環境

年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）で、フレックスタイム制（コアタイムなし）も導入しています。男性育休取得率97.4%・女性育休取得率100%（2025年度）と、育児と両立しやすい環境です。年に1回、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。本社／関東建築支店／国際事業本部は2027年夏ごろ「高輪ゲートウェイ駅」へ移転予定です。 【成長を続ける社風】直近では、カーボンニュートラル推進部の新設や、デジタル化を強力に推進するためにDX推進部を新設いたしました。100年以上の歴史を大切にしながら、企業文化や企業風土の変革を推進しています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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