【大阪/北浜】空間／内装デザイン※26・年収700〜800万（残業代込み）・年休120日

仕事内容

【業務内容】 〇マンションデベロッパー向けのデザインプレゼンスベース（建築資材などを展示したショールーム）において、事業主に対してマンションの専用住戸やエントランス、共用施設のデザイン提案を行って頂きます。 〇具体的には、 ・エントランスや共用施設の企画図作成、カラーコーディネート ・専用住居のカラーコーディネート、及びコスト管理 ・仕上げ表の作成、事業主へのプレゼンテーション 〇入社直後は、建具の色や玄関タイル等の説明時のサンプル準備・品出し、プレゼンボードサンプルの作成やそれに伴う事務作業をお任せします。 【この仕事の魅力】 ・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 業務内容の変更の範囲：会社内でのすべての業務

求める人物像

・空間デザイン／内装デザインの経験を、集合住宅の分野で活かしたい方 ・数多くの物件を手がけて実績を積みたい方（マンション施工実績No.1） ・共用部やモデルルームなど、住まいの印象を決める空間をつくりたい方 ・設計から施工まで自社完結する体制で、デザインが形になる過程に関わりたい方 ・関西で腰を据えて働きたい方（転勤：当面なし） 空間デザイン／内装デザインの実務経験

この会社の強み

東証プライム市場上場。マンションの設計・施工で累計72万戸という国内No.1の施工実績を持つ「住まいのオンリーワングループ」。売上高は1兆944億円（2024年3月期）→1兆1,774億円（2025年3月期）→1兆2,731億円（2026年3月期）と3期連続で増収。資本金575億円、従業員2,711名。2025年4月からは中期経営計画「HASEKO Evolution Plan（長谷工進化計画）」を開始し、板状マンションに加え超高層タワー・データセンター・再開発複合施設・ホテル・老人ホームなど非住宅領域へ事業を拡大中。

キャリア・成長機会

マンションの共用部やモデルルームなど、空間・内装のデザインを担当します。長谷工グループは業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてきた実績があり、累計72万戸という案件数の多さが特徴です。設計・施工を自社で手がけるため、デザインが実際の空間として形になる過程を最後まで見届けられます。

職場の環境

完全週休2日制（土日）＋祝日で年間休日120日。有給は半日・時間単位での取得が可能で連続一斉取得制度もあります。配属現場の多くが近畿・愛知エリアのため転勤はほとんどありません（転勤：当面なし）。

募集要項

職種

空間デザイナー

雇用形態

正社員

給与

年収 700〜800万円 年2回 年1回 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当　他

勤務地

大阪府 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7

勤務時間

8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）※一部フレックスタイム制 有

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）。年間休日120日。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険／長谷工企業年金基金／ライフプラン融資制度／財形貯蓄・積立貯蓄制度／従業員持株会／直営保養所（蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート）／HASEKO CLINIC（診療所）・体育館／育児関連制度（育児休業、育児短時間勤務、在宅勤務、こども休暇）／介護休業制度／結婚祝金・出産祝金／遺児育英年金制度／年休積立制度／ベネフィットステーション／通勤手当全額支給／時間外・休日出勤手当／定年65歳・再雇用制度 退職一時金・退職年金（定年：65歳）

試用期間

有（3ヶ月、期間中の給与・待遇に差異なし）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

選考の流れ

書類選考 → 1次面接（部門技術者／人事） → 2次面接（部門役員／人事部長） → 内定 ※適性検査：SPI試験・ストレスチェック。面接回数は応募者の状況に応じ2〜3回で調整。