KENSETSU-X職人・施工管理のための求人サイト建設業界の求人37,058件
職種に関連するイメージ写真写真は仕事内容のイメージですNEW
担当者サポートつき正社員CADオペレーター・BIM

CADオペレーター職/年間休日120日/有給取得率80%超え!

北斗株式会社埼玉県・千葉県・東京都 ほか1県

大規模建設を支えるCADオペレーター！年間休日120日・有給取得率80%超で、スキルアップと私生活を両立。

給与年収 320〜580万円
勤務地埼玉県・千葉県・東京都 ほか1県　【転勤なし/首都圏のプロジェクト先 (東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県)】 本社:東京都新宿区舟町5-26
休日年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は10日間付与、取得率80%!)、産前・産後休暇(取得・復帰実績多数!)、育児休暇(取得・復帰実績多数!)
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 年間休日120日
  • 有給取得率80%超
  • 完全週休2日(土日)
  • 残業少なめ
  • 研修サポート充実
  • 大規模PJに参画
  • 転勤なし
  • 産育休実績多数

仕事内容

■概要 大規模な建設プロジェクトにおいて、施工図の作成を通じて現場を支えるCADオペレーター職です。建築物や設備の設計意図を正確に具現化し、プロジェクトの品質と効率を左右する重要な役割を担います。仕事とプライベートの充実を両立できる環境で、専門スキルを磨きながらキャリアを築けます。 ■主な業務内容 多岐にわたる建設分野で、以下のCADアシスタント業務を担当いただきます。 ・建築分野：意匠・構造設計図面や施工図（平面図、展開図、3D/BIMモデルなど）の作成・修正 ・空調設備分野：空調機器の設置図、ダクト・配管ルート図の作成・修正 ・衛生設備分野：衛生器具の設置図、配管ルート図の作成・修正 ・電気設備分野：電気機器の設置図、配線図の作成・修正 ■案件・現場の特徴 首都圏エリアの大規模な建設プロジェクトが中心です。建築、空調、衛生、電気といった幅広い分野の案件に携わる機会があり、多角的な視点と技術力を習得できます。配属先のチームには20代の若手から40代・50代の経験豊富なベテランまで幅広く在籍しており、年齢や社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い環境です。 ■入社後の流れ・サポート体制 入社後は充実した研修サポートを用意しており、建設業界での経験が浅い方やブランクのある方も安心して専門知識を習得できます。OJTを通じて実務に慣れながら、先輩社員からの丁寧な指導のもと、着実にスキルアップを目指せる環境です。

求める人

建物や建築物が好きな方、モノづくりに興味がある方、技術職として安定した働き方をしたい方を歓迎します。建設業界に興味があり、成長したいという意欲のある方はぜひチャレンジしてください。面接確約スカウトメールを受け取られた方を対象としています。

募集要項

採用企業北斗株式会社
職種CADオペレーター
求人登録日2026/11/6
雇用形態正社員
給与年収 320〜580万円　月給 25万円〜45万円 賞与：年2回 昇給：あり 年1回 手当：交通費全額支給、残業手当、住宅手当(支給規定あり)
勤務地埼玉県・千葉県・東京都 ほか1県 【転勤なし/首都圏のプロジェクト先 (東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県)】 本社:東京都新宿区舟町5-26
勤務時間8:30~17:30、または9:00~18:00 (休憩60分/実働8時間) ※配属先により変動あり 繁忙期以外は定時退社が可能。繁忙期は残業が月20時間以上となる場合もあります。残業が少なめなので退社後にジムに通ったり自分の時間を楽しむ社員が多数。家族と過ごす時間もしっかり確保できます。
休日・休暇年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は10日間付与、取得率80%!)、産前・産後休暇(取得・復帰実績多数!)、育児休暇(取得・復帰実績多数!)
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、資格取得支援制度(会社が推奨する資格に限る)、定期健康診断(婦人科健診も受診可能)、各種研修制度。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

北斗株式会社についての情報です。

北斗株式会社は、建築から空調・衛生・電気設備まで、多岐にわたる大規模建設プロジェクトを首都圏エリアで手掛けています。豊富な案件を通じて、CADオペレーターとして幅広い経験とスキルを磨けるフィールドが最大の強みです。また、社員が長期的に活躍できるよう、入社後の研修サポートを完備。年間休日120日、有給取得率80%超、産育休取得・復帰実績多数など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境整備にも注力しており、社員一人ひとりのキャリアと私生活を大切にしています。

キャリア・育成

入社後は充実した研修サポートを通じて、CADオペレーターとしての専門知識を基礎から着実に習得できます。建築、空調、衛生、電気といった多岐にわたる大規模建設プロジェクトに携わることで、様々な施工図作成スキルや分野ごとの専門知識を深めることが可能です。20代の若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、経験豊富な先輩社員から実践的なノウハウを学ぶ機会も豊富。多角的な視点と技術を身につけ、将来的にはプロジェクトの中核を担うCADスペシャリストとして成長できる環境です。

職場の環境

社員のワークライフバランスを重視。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇、有給取得率80%超と、オンオフのメリハリをつけやすい環境です。残業も繁忙期以外は少なめ。20代からベテランまで、年齢・社歴問わず気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い社風も魅力。産育休の取得・復帰実績も多数あり、安心して長く働ける職場です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
ログインして応募する

この求人に近い求人

ログインして応募する