【東京/港区】電気設備設計※年収900〜1,200万・30〜・分業体制で設計に集中・年休120日

株式会社長谷工コーポレーション東京都

機械設備設計・意匠設計・構造設計・設計監理・行政協議それぞれに専門部署があり、分業・協力体制の中で電気設備設計に集中できる環境。板状マンションに加え、超高層タワー・データセンター・再開発複合施設・ホテル・老人ホームへと受注が広がっており、幅広い経験が活かせます

給与年収 900〜1200万円

勤務地東京都　本社：東京都港区芝2-32-1

休日完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）年間休日120日

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

分業体制で設計に集中できる
超高層タワーやデータセンターなど多様な建築物に関われる
PCシャットダウン制度あり
東証プライム上場企業
マンション施工実績No.1

仕事内容

【募集の背景】長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。さらに近年は、新たな領域拡大に向けた事業展開を目指し、マンション以外の一般建築にも設計領域を拡大しており、業績好調による更なる受注拡大にあたり、電気設備設計職を新たに募集します。入社後は、設計部門にて電気械設備設計業務全般を担っていただきます。【業務内容】〇設計部門設備設計室にて、マンション・一般建築の電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には・電気設備に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・建築計画に沿った電気設備の検討、消費エネルギーの検討、選定・関連部署（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画など）との調整・建築確認申請、各種法規チェック・電気設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。【会社、仕事の特徴・魅力】・機械設備設計、意匠設計、構造設計、設計監理、行政協議などについてそれぞれ専門部署があり、分業・協力体制が整った環境で電気設備設計に集中できます。・板状マンション中心に事業を展開してきた長谷工ですが、近年は超高層タワーやデータセンター、再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めており、様々なご経験を活かせます。・基本的に20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、働きやすい環境です。

求める人

・電気設備設計の経験を、分業体制が整った環境で深めたい方・マンションだけでなく超高層タワーやデータセンターの設備設計に関わりたい方・意匠・構造・機械設備と協力しながら進める体制で働きたい方・年収900〜1,200万円のレンジで設計キャリアを組み直したい方・転勤を避けて本社勤務を希望する方電気設備設計の実務経験

募集要項

採用企業	株式会社長谷工コーポレーション
職種	設計（設備）
求人登録日	2026/7/20
雇用形態	正社員
給与	年収 900〜1200万円　月給 40万円〜賞与：年2回昇給：年1回手当：通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当
勤務地	東京都本社：東京都港区芝2-32-1
勤務時間	8:30〜17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制ありあり（月平均 30～40時間程度）
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）年間休日120日
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険／長谷工企業年金基金／ライフプラン融資制度／財形貯蓄・積立貯蓄制度／従業員持株会／直営保養所（蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート）／HASEKO CLINIC（診療所）・体育館／育児関連制度（育児休業、育児短時間勤務、在宅勤務、こども休暇）／介護休業制度／結婚祝金・出産祝金／遺児育英年金制度／年休積立制度／ベネフィットステーション／通勤手当全額支給／時間外・休日出勤手当／定年65歳・再雇用制度退職金：定年65歳、再雇用制度、長谷工企業年金基金
必要な資格・経験	電気設備設計の実務経験
あると良い資格	電気主任技術者（1.2.3種） 1級電気工事施工管理技士建築設備士
試用期間	3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
選考の流れ	書類選考 → 1次面接（部門技術者／人事） → 適性検査（SPI試験・ストレスチェック） → 最終面接（部門役員／人事役員） → 内定
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社長谷工コーポレーションについての情報です。

東証プライム市場上場。マンションの設計・施工で累計72万戸という国内No.1の施工実績を持つ「住まいのオンリーワングループ」。売上高は1兆944億円（2024年3月期）→1兆1,774億円（2025年3月期）→1兆2,731億円（2026年3月期）と3期連続で増収。資本金575億円、従業員2,711名。2025年4月からは中期経営計画「HASEKO Evolution Plan（長谷工進化計画）」を開始し、板状マンションに加え超高層タワー・データセンター・再開発複合施設・ホテル・老人ホームなど非住宅領域へ事業を拡大中。

キャリア・育成

エンジニアリング事業部設備設計室のポジション。分業・協力体制が整っているため、電気設備設計という専門に集中できます。板状マンション中心で事業を展開してきた長谷工ですが、近年は超高層タワーやデータセンター、再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めており、様々な経験を活かせる環境です。

職場の環境

19時にPCが自動シャットダウンされ、それ以降の残業は申請制。だらだら残業が構造的に発生しない仕組みです。配属現場の多くが一都三県のため、転居を伴う異動がほとんどありません（転勤：当面なし）。完全週休2日制（土日）＋祝日で年間休日120日、有給は半日・時間単位での取得が可能で連続一斉取得制度もあります。