電気工事施工管理

衣浦イーテクト株式会社愛知県

未経験からプロへ！設計〜施工管理まで一貫して手掛ける電気工事のスペシャリスト集団で、あなたのキャリアを築きませんか？

給与年収 450〜700万円

勤務地愛知県　愛知県碧南市池下町4-10

休日年間休日数 108日。完全週休2日制。GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇、代休あり（会社カレンダーによる）。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

資格取得を全面支援
自社設計9割の安定性
多様な案件で成長
設計から施工まで一貫
未経験からプロへ
家族・住宅手当充実
転勤なし、愛知勤務
残業月平均25h

仕事内容

■概要建設工事（新築・改修）における電気設備工事の設計から施工管理まで、一貫してご担当いただきます。主に民間企業のお客様からの受注が中心で、ゼネコン下請けの電気工事も手掛けるため、多様な建物・案件に携わることが可能です。お客様の期待を超える高品質な電気設備を提供し、社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務・施工計画の立案、工程・品質・安全・原価管理・協力会社との調整、資材の発注・管理・設計図書の作成・修正、各種申請業務・現場での進捗確認、検査、引き渡し・お客様との打ち合わせ、技術提案 ■案件・現場の特徴・受注物件の約9割が「自社設計」であり、設計段階から深く関われる点が魅力です。・民間企業からの直接受注が多く、安定した事業基盤を誇ります。・オフィスビル、商業施設、工場、医療施設など、多種多様な建物の電気設備工事を手掛けます。・就業場所は主に愛知県内。転勤はございません。現場への移動は社用車の利用も可能です。 ■入社後の流れ・未経験の方には、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。図面の見方から現場での安全管理、専門知識まで、基礎から着実に習得できる環境です。・経験者の方は、これまでのスキルや経験に応じた業務からスタート。早期に主要プロジェクトをお任せすることもあります。・資格取得支援制度を活用し、電気工事士や電気施工管理技士などの資格取得を会社が全面的にサポート。あなたのキャリアアップを力強く後押しします。

求める人

学歴不問、未経験者も相談可能です。電気工事の施工管理経験がある方、または電気工事士・電気施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎します。資格未取得の方も相談可能です。建設工事における電気工事の施工または施工管理の経験

募集要項

採用企業	衣浦イーテクト株式会社
職種	施工管理（電気）施工管理／主任技術者
求人登録日	2026/10/27
雇用形態	正社員
給与	年収 450〜700万円賞与：夏季7月、冬期12月、決算賞与（業績による）11月昇給：有（2年目以降は能力に応じて昇給検討）手当：家族手当、資格手当、通勤手当、休日出勤手当、住宅手当
勤務地	愛知県愛知県碧南市池下町4-10
勤務時間	8:00〜17:00（休憩時間 60分 12:00〜13:00）月平均 25 時間
休日・休暇	年間休日数 108日。完全週休2日制。GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇、代休あり（会社カレンダーによる）。
待遇・福利厚生	退職金制度（勤続3年以上）、寮・社宅はありません（入寮は社内規定による）。家族手当、資格手当、通勤手当、休日出勤手当、住宅手当が支給されます。有給休暇は入社直後から10日付与されます。退職金：退職金（勤続3年以上）
必要な資格・経験	電気工事士（一種・二種）のいずれか電気施工管理士（1級・2級）のいずれか建設工事における電気工事の施工または施工管理の経験
選考の流れ	給与は面談時に確定します。
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

衣浦イーテクト株式会社についての情報です。

衣浦イーテクトは、民間企業からの厚い信頼を基盤に、電気設備工事の設計から施工管理までを一貫して手掛ける専門企業です。特筆すべきは、受注物件の約9割が「自社設計」である点。これにより、お客様のニーズに深く寄り添った提案が可能となり、安定した事業基盤を確立しています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、電気工事士や電気施工管理技士などの資格取得を全面的にバックアップ。未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せる環境が、当社の大きな強みです。

キャリア・育成

当社では、未経験の方も経験者の方も、着実にスキルアップできる明確なキャリアパスを用意しています。入社後はOJTを通じて実務を習得し、まずは電気工事施工管理の基礎を固めます。その後は、資格取得支援制度を最大限に活用し、電気工事士や電気施工管理技士といった国家資格の取得を会社が全面的にサポート。資格取得は専門性の向上だけでなく、手当や昇給にも直結します。2年目以降は能力に応じた昇給機会があり、将来的には主任技術者、さらにはプロジェクトマネージャーとして大規模案件を牽引する存在へと成長できる環境です。

職場の環境

転勤がなく、愛知県内で腰を据えて長く働ける環境です。完全週休2日制（会社カレンダーによる）で、GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取得可能。月平均残業時間も25時間と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。休日出勤には手当を支給。社用車での通勤も状況により可能で、現場への移動負担も軽減されます。安定した基盤の中で、社員が安心して長く働ける職場環境です。