NEW担当者サポートつき正社員建築施工管理
ヤマギシリフォーム工業株式会社
給与年収 350〜700万円
勤務地福岡県
創業170年超の老舗元請工事高全国TOP10安定成長企業資格が活かせる
写真は仕事内容のイメージです担当者サポートつき正社員建築施工管理
【福岡／転勤なし・U・Iターン歓迎】建築施工管理｜創業70年の総合建設会社｜年収400〜1,000万・年休120日・残業月30h
株式会社永賢組福岡県
「都市問題解決カンパニー」を掲げ、グループ1000億企業を目指して事業拡大中の総合建設会社の福岡拠点で建築施工管理を担当。転勤・出張はなく、年間休日120日。経験・資格に応じて年収400万円〜1,000万円のレンジがあり、U・Iターンも歓迎しています。
給与年収 400〜1000万円
勤務地福岡県 福岡県内
休日年間休日120日
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
- 転勤・出張なし
- 年間休日120日
- 健康診断費用全額負担
- 豊富な学びの機会
- 社員の起業支援
- 「はたらく人ファースト」企業
- 地域貢献に積極的
- U・Iターン歓迎
- 人間ドック会社全額負担
- 年収1,000万円も可能
仕事内容
■概要 株式会社永賢組の建築施工管理として、福岡県内の建築プロジェクトをリードしていただきます。長年培ってきた信頼と実績を基盤に、地域社会の発展に貢献するやりがいを実感できるポジションです。 ■主な業務 * 工事現場全体の運営、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、プロジェクトの進行を一貫して管理します。 * 建築施工に関わる見積作成業務、協力会社や社内関係部署との調整・連絡を円滑に行います。 * 完成後の建物や工場等の修繕、メンテナンス作業の管理を通じて、お客様との長期的な信頼関係を築きます。 ■案件・現場の特徴 福岡県内を中心とした建築現場を担当いただきます。転勤や長期出張は一切なく、地域に根差して腰を据えて働きたい方に最適な環境です。工場、商業施設、公共施設など、多様な建築物の施工管理に携わる機会があります。 ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じた業務からスタートし、OJTを通じて当社の業務フローや文化に慣れていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。
求める人
・福岡に腰を据えて、転勤・出張なしで働きたい方 ・U・Iターンで福岡に戻って働きたい方 ・経験や資格に応じてしっかり年収を上げていきたい方（400万円〜1,000万円のレンジ） ・年間休日120日・残業月30時間程度と、働き方も重視したい方 ・人間ドック・脳ドックが会社全額負担など、福利厚生の手厚い会社で働きたい方 ・成長フェーズの会社で、裁量を持って挑戦したい方 ・「何でも挑戦したい」と言えるスタンスで、成長機会を求めている方 ・建築施工管理の実務経験 ・高等学校卒業以上（大学院・大学・短期大学・専修各種学校・高等専門学校・高等学校卒以上）
募集要項
| 採用企業 | 株式会社永賢組 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理（建築） 施工管理 |
| 求人登録日 | 2026/8/19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400〜1000万円 賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月） 昇給：年1回 手当：資格手当／固定残業代を超えた分の残業手当／人間ドック・脳ドック等の検査費用を会社全額負担 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡県内 |
| 勤務時間 | 月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備／人間ドック・脳ドック等の検査費用を会社全額負担／資格手当 |
| 必要な資格・経験 | ・建築施工管理の実務経験 ・高等学校卒業以上（大学院・大学・短期大学・専修各種学校・高等専門学校・高等学校卒以上） |
| あると良い資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 建築士 一級建築士 |
| 選考の流れ | ①書類選考 ②1次面接（Web・人事） ③2次面接（対面またはWebを選択可・職種面接） ④現場見学（必要に応じて） ⑤内定 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
株式会社永賢組についての情報です。
永賢組は1955年の創業以来、土木・建築・舗装の分野で土地選定から設計・施工・維持管理まで一貫して手掛ける総合建設会社として、地域社会の発展に貢献してきました。「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ、グループ1000億円企業を目指し事業を拡大中。社員の自己実現、事業拡大と社会貢献の両立、そして最先端の建設会社であること。これら3つの経営ビジョンを軸に、持続可能な社会づくりと社員一人ひとりの成長を追求しています。安定した基盤と未来志向の経営が強みです。
キャリア・育成
当社では、経営・M&A・AI/DXなど各分野の日本トップレベルの顧問から直接学べる機会が豊富に用意されています。施工管理としての専門性を深めるだけでなく、幅広い知識とスキルを習得し、将来的なキャリアの選択肢を広げることが可能です。また、社長は若手経営者の輩出に積極的で、社員の起業支援にも力を入れています。永賢組グループとして新たな会社を立ち上げるなど、あなたの「挑戦したい」という意欲を会社全体でバックアップし、多方面での自己実現を応援します。
職場の環境
永賢組は「2023はたらく人ファーストアワード Bronze」を受賞。これは、多様な働きがいを認め、社員一人ひとりを大切にする企業として評価された証です。社員の「プロ意識」と「挑戦したい」という意欲を尊重する社風があり、お互いに高め合いながら成長できる環境です。安心して長く働けるよう、社員の健康やキャリアをサポートする体制も充実しています。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
