【兵庫・尼崎】プラント施工管理（電気／元請）｜年収560〜880万／東証プライム・離職率3％・年休128日

仕事内容

ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務（電気）を担当します。元請けの立場で工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。 (1)プラント工事に関する工事計画・見積業務 (2)計画業務に伴う現地調査業務 (3)受注案件の発注業務・施工管理 ※年休128日・長期出張手当月約30万円・離職率3％

求める人物像

・予定年収560〜880万円 ・電気工事・電気施工管理の経験をプラント領域で活かせる ・東証プライム上場・離職率3％・年休128日の働きやすさ ・ごみ処理プラントシェアTOPの安定基盤 ・選考：Webテスト・SPI→尼崎本社で対面（既存カードと同様）

この会社の強み

東証プライム上場・ごみ焼却プラント大手の同社。離職率3％・年休128日・平均年収905万と待遇が手厚く、元請での大型プラント案件に一貫して携われる。 1938年創業・東証プライム上場、資本金133億円・従業員958名の環境／エネルギープラントメーカー。1963年に日本でいち早く連続式ごみ焼却プラントを完成させたパイオニアで、ごみ処理焼却プラントでは国内トップシェアを誇る。ごみ処理・バイオマス発電・水処理の各プラントについて、営業から設計・製造・施工・アフターサービスまで自社で一貫して手がける。

キャリア・成長機会

プラントの電気施工管理（元請）。東証プライム・離職率３％の安定基盤で、大型プラントの電気工事を上流から担う。 設計・製造・施工・保守までを自社で担うため、プラントのライフサイクル全体に関わりながら専門性を高められる。国内トップシェアの事業基盤のもとで大型案件の経験を積める。

職場の環境

兵庫・尼崎。離職率３％・年休128日。

募集要項

職種

電気工事施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 560〜880万円　月給 35万円〜55万円 年2回（7月・12月） 年1回 通勤手当（実費全額支給）／家族手当（扶養家族1人目15,500円・2人目4,500円）／住宅手当（同社規定による）／調整手当／長期出張手当（長期出張中は月30万円程度）

勤務地

兵庫県 尼崎本社（兵庫県尼崎市）

勤務時間

8:30〜17:00（1日あたり所定労働時間7時間45分／休憩45分） 全部門平均 約30〜40時間/月（予定年収には残業手当30時間分を含む）

休日・休暇

週休2日制（土曜・日曜・祝日）／年間休日128日／夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇ほか／年次有給休暇2〜21日（入社初日付与・付与日数は入社月により異なる）※有給消化日数は全社平均10.4日

保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備／退職金制度（確定拠出年金）／寮社宅（入寮には通勤時間要件あり）／グループ保険／財形貯蓄／社員持株会／通信教育講座の受講奨励／資格取得者に対する報奨金制度／定年60歳 あり（確定拠出年金）／定年60歳

試用期間

3ヶ月（待遇の変更なし）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

選考の流れ

一次面接（Web）＋SPI受験 → 最終面接（尼崎にて対面）　※オンライン面接可