【赤羽／面接1回】建築施工管理（現場責任者）◇大手企業との取引多数／年間休日128日／管理監督者

社名非公開（応募後にご案内）東京都・神奈川県・千葉県ほか4県

大手取引多数の安定基盤で、管理監督者としてキャリアを築く。年間休日128日・土日祝休み、昨年度賞与6ヶ月実績と高待遇。

給与年収 800〜1500万円

勤務地東京都・神奈川県・千葉県ほか4県　東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 10階（本社）。現場は関東近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）。

休日完全週休2日制（土日祝）。年間休日128日。年末年始休暇（6日間）、夏期休暇（6日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

年間休日128日
土日祝休み
転勤なし・直行直帰
管理監督者で裁量大
大手取引多数で安定
昨年度賞与6ヶ月実績
大規模案件に挑戦
再雇用制度充実

仕事内容

■概要関東近郊の建築現場にて、管理監督者として施工管理業務全般をお任せします。見積もりから予算管理まで、プロジェクト全体を統括する現場責任者としてご活躍いただけます。 ■主な業務・建築プロジェクトの企画・見積もり段階からの参画・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・協力会社との調整・折衝・施主との打ち合わせ、進捗報告・予算策定および実績管理 ■案件・現場の特徴工場、倉庫、オフィスビル、マンション、学校、スポーツ施設、公共施設、医療福祉施設など、幅広い建築物の施工に携わることが可能です。特に倉庫や工場施設のご依頼が全体の8割を占め、業務が型化されているため効率的な進行が可能です。大規模案件をメインに受注しており、やりがいのあるプロジェクトに挑戦できます。工期は半年～1年半程度が中心です。現場は関東近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）が中心。転居を伴う転勤はなく、直行直帰も可能です。遠方現場の場合、会社借り上げの宿泊施設を利用することも可能です。 ■働き方・チーム体制 1現場は2～3名のチームで担当。業務量が偏らないよう調整し、残業抑制に努めています。管理監督者のため、ご自身の裁量で業務を進められます。周囲と相談の上、お休みも柔軟に取得できる環境です。

求める人

・これまでの建築施工管理経験を活かし、管理監督者として裁量ある働き方を求めている方・大規模案件において、見積もりから竣工まで一貫してプロジェクトを牽引したい方・年間休日128日、土日祝休みなど、ワークライフバランスを重視して長く働きたい方・安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方建築施工現場での現場所長のご経験

募集要項

職種	建築施工管理現場代理人／監理技術者／所長候補
雇用形態	正社員
給与	年収 800〜1500万円　月給 53.3万円〜100万円賞与：年3回（昨年度賞与6か月分支給実績あり）昇給：年1回手当：通勤手当（全額支給）、家族手当、資格手当
勤務地	東京都・神奈川県・千葉県ほか4県東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 10階（本社）。現場は関東近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）。
勤務時間	8:00～17:00 時間外労働有無：無（管理監督者のため）
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）。年間休日128日。年末年始休暇（6日間）、夏期休暇（6日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等。
待遇・福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当（全額支給）・家族手当・資格手当・資格取得時お祝い金・退職金制度（同社規定による）・寮社宅（諸条件あり）・社用車貸与・作業服、ヘルメット、安全靴貸与・スマートフォン貸与・定年65歳（希望により65歳以降も正社員として継続雇用可）退職金：退職金制度あり（同社規定による）。定年65歳、希望があれば65歳以降も継続して正社員可。再雇用制度あり。
必要な資格・経験	普通自動車免許建築施工管理技士1級建築施工管理技士2級 1級建築士 2級建築士建築施工現場での現場所長のご経験
選考の流れ	面接1回
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

同社は、長年にわたり大手企業との強固な取引関係を築き、安定した経営基盤を確立しています。工場・倉庫をはじめとする大規模案件を数多く手掛け、多様な建築物の施工実績を誇ります。昨年度賞与6ヶ月支給の実績が示す通り、社員への利益還元も手厚く、安心して長く働ける環境です。また、65歳定年後も継続雇用制度が充実しており、75歳現役社員も在籍するなど、ベテラン技術者が経験を活かし、キャリアを継続できる体制が整っています。中途入社の社員が8割以上を占めるため、新しい方もすぐに馴染める風土です。

キャリア・育成

管理監督者として、大規模プロジェクトの見積もり段階から竣工、予算管理までを一貫して担当することで、建築施工管理の全工程を統括する高度なマネジメントスキルを磨けます。多岐にわたる建築物（工場・倉庫が中心）に携わることで、専門性と対応力をさらに深めることが可能です。また、資格手当や資格取得時のお祝い金制度があり、1級建築施工管理技士や1級建築士などの上位資格取得を積極的に支援。自身の市場価値を高めながら、プロフェッショナルとして着実にキャリアアップできる環境です。

職場の環境

30代～60代のベテラン社員が中心で、8割以上が中途入社の社員のため、新しい方もすぐに馴染めるオープンな環境です。1現場2～3名体制で業務量を分散し、残業抑制に努めています。管理監督者として裁量を持って業務を進められるため、周囲と相談の上、有給休暇や長期休暇も柔軟に取得しやすい風土です。直行直帰も可能で、個々のライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。