株式会社Glitch Mundo
【丸の内・転勤無】建築施工管理(賃貸マンション中心)~1現場3名以上/年休120日/残業25h程
株式会社プレジオ東京都
賃貸マンション「PREGIO」でお馴染みの会社!年間休日120日以上/日曜出勤なし/月残業平均30時間以内/完全週休2日制/充実の福利厚生/中途入社率97%/直行直帰◎/3年で売上高10倍/資格取得支援制度有/当面出張は無し。
- 年間休日120日以上
- 日曜出勤なし
- 月残業平均25時間
- 完全週休2日制
- 充実の福利厚生
- 中途入社率97%
- 直行直帰可
- 3年で売上高10倍
- 資格取得支援制度有
- 当面出張は無し
- 働き方改革推進
- 代表直々の研修あり
- 17時退社意識
仕事内容
■仕事内容: 現場代理人として、現場管理(賃貸マンション/ホテル等)を担当いただきます。 ■魅力: ・直行直帰可。ベイシスグループで不動産開発も手がける建設会社 ・働き方改革で、1現場必ず3名以上で稼働 ・月残業25時間 ・新卒/中途関係なく、入社後半年間、週2時間のペースで代表直々に研修を行います。 ・「Time is Life」をモットーに、徹底したルール教育で17時に現場を終わらせる意識をつけた社員が集まっております。 ■具体的には: 現場安全衛生管理、工程/原価管理、業者選定、発注業務、施工図面の修正等。RC造をメインにお任せします。 ■現場について: 東京、神奈川など都市部の案件が中心。駅から徒歩数分で行くことが可能です。直行直帰が基本で、勤怠はシステムで管理しています。 ■採用背景: 数年後の案件も順調に受注しており、案件が年々増加しているため、体制強化の募集です。 ■配属先情報: 施工管理人員:60名(中途入社者が9割ほどです) 施工実績はこちらをご覧ください (https://pregio.co.jp/case/) 着工から竣工まで徹底した施工管理を行っています。定例会議や現場検査等、スタッフが直接携わり、竣工まで責任をもって取り組んでいます。 変更の範囲: 会社の定める業務
求める人
現場監督としてのスキルを次世代メンバーに伝えられる方。 施工管理のご経験
募集要項
| 採用企業 | 株式会社プレジオ |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(建築) 現場代理人 |
| 求人登録日 | 2026/7/14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500〜800万円 月給 35万円〜45万円 賞与:年2回(6月、12月) ※2024年度実績:約2.5ヶ月分 昇給:年2回(6月、12月) 手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格手当、役職手当 |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル13階 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働あり。月残業平均25時間程度。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日。完全週休2日制(日曜出勤なし、休日はシフト制)。年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数による)。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)。 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(規定により支給)、住宅手当(規定により支給)、社会保険完備、退職金制度、資格手当(施工管理技士1級:月5万円、建築士1級:月10万円、建築士2級:月3万円※上限10万円)、資格取得支援制度、各種研修制度、役職手当、時短制度(育児目的の場合のみ)、社員食堂、食事補助(本社勤務社員が利用可能)、住宅手当(自社開発物件:最大月7万円、その他:月3万円※世帯主の場合)。定年65歳、再雇用制度あり(70歳まで)。育休取得実績あり。 退職金:退職金制度あり(補足事項なし) |
| 必要な資格・経験 | 一級建築施工管理技士 施工管理のご経験 |
| あると良い資格 | 普通自動車免許第一種 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | 応募後、職務経歴書のアップロードが必要。合否連絡は採用プロジェクト担当から。 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
株式会社プレジオについての情報です。
ベイシスグループで不動産開発も手がける建設会社。3年で売上高10倍の実績。
キャリア・育成
新卒/中途関係なく、入社後半年間、週2時間のペースで代表直々に研修を実施。資格取得支援制度、各種研修制度あり。
職場の環境
「Time is Life」をモットーに、徹底したルール教育で17時に現場を終わらせる意識をつけた社員が集まっています。働き方改革により、1現場必ず3名以上で稼働。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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