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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【丸の内・転勤無】建築施工管理(賃貸マンション中心)~1現場3名以上/年休120日/残業25h程

株式会社プレジオ東京都

賃貸マンション「PREGIO」でお馴染みの会社!年間休日120日以上/日曜出勤なし/月残業平均30時間以内/完全週休2日制/充実の福利厚生/中途入社率97%/直行直帰◎/3年で売上高10倍/資格取得支援制度有/当面出張は無し。

給与年収 500〜800万円
勤務地東京都 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル13階
休日年間休日日数120日。完全週休2日制(日曜出勤なし、休日はシフト制)。年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数による)。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 年間休日120日以上
  • 日曜出勤なし
  • 月残業平均25時間
  • 完全週休2日制
  • 充実の福利厚生
  • 中途入社率97%
  • 直行直帰可
  • 3年で売上高10倍
  • 資格取得支援制度有
  • 当面出張は無し
  • 働き方改革推進
  • 代表直々の研修あり
  • 17時退社意識

仕事内容

■仕事内容: 現場代理人として、現場管理(賃貸マンション/ホテル等)を担当いただきます。 ■魅力: ・直行直帰可。ベイシスグループで不動産開発も手がける建設会社 ・働き方改革で、1現場必ず3名以上で稼働 ・月残業25時間 ・新卒/中途関係なく、入社後半年間、週2時間のペースで代表直々に研修を行います。 ・「Time is Life」をモットーに、徹底したルール教育で17時に現場を終わらせる意識をつけた社員が集まっております。 ■具体的には: 現場安全衛生管理、工程/原価管理、業者選定、発注業務、施工図面の修正等。RC造をメインにお任せします。 ■現場について: 東京、神奈川など都市部の案件が中心。駅から徒歩数分で行くことが可能です。直行直帰が基本で、勤怠はシステムで管理しています。 ■採用背景: 数年後の案件も順調に受注しており、案件が年々増加しているため、体制強化の募集です。 ■配属先情報: 施工管理人員:60名(中途入社者が9割ほどです) 施工実績はこちらをご覧ください (https://pregio.co.jp/case/) 着工から竣工まで徹底した施工管理を行っています。定例会議や現場検査等、スタッフが直接携わり、竣工まで責任をもって取り組んでいます。 変更の範囲: 会社の定める業務

求める人

現場監督としてのスキルを次世代メンバーに伝えられる方。 施工管理のご経験

募集要項

採用企業株式会社プレジオ
職種施工管理(建築) 現場代理人
求人登録日2026/7/14
雇用形態正社員
給与年収 500〜800万円 月給 35万円〜45万円 賞与:年2回(6月、12月) ※2024年度実績:約2.5ヶ月分 昇給:年2回(6月、12月) 手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格手当、役職手当
勤務地東京都 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル13階
勤務時間8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働あり。月残業平均25時間程度。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
休日・休暇年間休日日数120日。完全週休2日制(日曜出勤なし、休日はシフト制)。年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数による)。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)。
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(規定により支給)、住宅手当(規定により支給)、社会保険完備、退職金制度、資格手当(施工管理技士1級:月5万円、建築士1級:月10万円、建築士2級:月3万円※上限10万円)、資格取得支援制度、各種研修制度、役職手当、時短制度(育児目的の場合のみ)、社員食堂、食事補助(本社勤務社員が利用可能)、住宅手当(自社開発物件:最大月7万円、その他:月3万円※世帯主の場合)。定年65歳、再雇用制度あり(70歳まで)。育休取得実績あり。 退職金:退職金制度あり(補足事項なし)
必要な資格・経験一級建築施工管理技士 施工管理のご経験
あると良い資格普通自動車免許第一種
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ応募後、職務経歴書のアップロードが必要。合否連絡は採用プロジェクト担当から。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社プレジオについての情報です。

ベイシスグループで不動産開発も手がける建設会社。3年で売上高10倍の実績。

キャリア・育成

新卒/中途関係なく、入社後半年間、週2時間のペースで代表直々に研修を実施。資格取得支援制度、各種研修制度あり。

職場の環境

「Time is Life」をモットーに、徹底したルール教育で17時に現場を終わらせる意識をつけた社員が集まっています。働き方改革により、1現場必ず3名以上で稼働。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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