【東京・大森】現場代理人（管工事）｜官公庁9割の安定案件／残業20時間未満／年収600〜1,000万円・年間休日120日・転勤なし

仕事内容

空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備工事の現場代理人を担当していただきます。 【案件について】 ■案件：民間1割、官公庁9割 ■新築：改修＝1：9 ■案件規模：10万〜15億円 ■工期：数週間〜3年 ■案件エリア：基本的には東京がメインで直行直帰可能 ■残業時間：1年を通して20時間/月未満を実現できています 【配属】本社 工事部 【職位】一般社員〜部長（ご経験に応じて決定）

求める人物像

・1級管工事施工管理技士の資格と現場代理人としての実務経験を活かしたい方 ・官公庁案件を中心とした、景気に左右されにくい安定した環境で働きたい方 ・残業20時間/月未満・年間休日120日でワークライフバランスを重視したい方 ・部下を大切にし、責任感を持って仕事に臨める方 ・拠点長や役員などのポストを目指したい方（グループはM&A・拠点増設に積極的です） 【必須】下記をいずれも満たす方 ■1級管工事施工管理技士 ■管工事の現場代理人としての実務経験をお持ちの方

この会社の強み

シンコーホールディングス（TOKYO PRO Market上場）グループの空調・冷凍設備会社です。1974年設立、東京都大田区に本社を構え、首都圏・中京圏・北陸圏を結ぶネットワークで広域なプロジェクトに対応できる体制を構築しています。 【事業内容】空調／冷暖房／冷凍／冷蔵／定温／給排水衛生等の建築設備工事の施工・施工管理。官公庁からの空調・衛生工事、電気工事、消防設備工事の設計および施工と、設備機器の保守・メンテナンス事業を手がけています。 【案件の特徴】民間1割・官公庁9割と公共案件が中心で、景気に左右されにくい安定した受注基盤があります。新築：改修＝1:9で改修工事がメイン。案件規模は10万円〜15億円、工期は数週間〜3年と幅広く経験を積めます。 【技術への投資】他社との差別化をはかるため、東京大学と産学共同での研究開発に力を入れています。

キャリア・成長機会

一般社員から部長まで、ご経験に応じたポジションでの採用です。当グループはM&Aや拠点増設に積極的で、ポストはいくらでも増えるため、拠点長や役員を目指す方も大歓迎です。 教育制度も充実しており、OJT制度・資格取得支援制度を利用しながら成長できる環境があります。定年は65歳、再雇用は原則70歳までと長く活躍いただけます。

職場の環境

残業は1年を通して20時間/月未満を実現しています（平均10〜20時間程度）。案件エリアは基本的に東京がメインで、直行直帰が可能です。 年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）で、教育制度も充実しており成長できる環境があります。 当グループはM&Aや拠点増設に積極的です。ポストはいくらでも増えるため、拠点長や役員を目指す方も歓迎しています。

募集要項

職種

現場代理人

ポジション

現場代理人／一般社員〜部長

雇用形態

正社員

給与

年収 600〜1000万円 年2回 年1回 通勤手当／家族手当／資格手当／住宅手当／法割技術手当

勤務地

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 東京都大田区大森北2丁目3番15号 第15下川ビル（本社）※2026年9月に「東京都大田区大森本町1丁目6-1 大森パークビル」へ移転予定

勤務時間

8:30〜17:30（休憩60分）固定労働時間制 1年を通して20時間/月未満（平均10〜20時間程度）

休日・休暇

年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）※週休2日制（原則土・日、祝日がある週は土曜出勤）／夏季休暇／年末年始／有給休暇／慶事休暇／GW休暇（会社カレンダーによる）

保険

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

待遇・福利厚生

【保険】社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） 【手当】通勤手当／家族手当／資格手当／住宅手当／法割技術手当 【制度】退職金／産休・育休／介護休暇／福利アプリ／資格取得支援制度／OJT制度 【定年・再雇用】定年65歳／再雇用は原則70歳まで ※諸手当・福利厚生は雇用形態等の諸条件により、適用外の場合があります あり

必要な資格・経験

1級管工事施工管理技士

試用期間

4〜6ヶ月（本採用時と同様の労働条件の予定）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

【1】書類選考 →【2】対面面接 →【3】内定 ※フローは変更があり得ます