太陽光発電設備の導入工事における電気施工管理

社名非公開（応募後にご案内）神奈川県・東京都

「未来を創る」太陽光発電の電気施工管理｜フルリモート・SO付与のスタートアップ

給与年収 400〜700万円

勤務地神奈川県・東京都　本社（神奈川県横須賀市）、東京オフィス（日本橋横山町）。リモートワーク可。現場工事や工事準備、資材の荷受け・管理などのため、倉庫（東京都江東区古石場）の拠点へ出社いただく場合があります。

休日完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、年末年始。責任を果たしていただく事を前提にいつ休んでいただいても構いません。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

未来を創る事業
フルリモート勤務
SO（ストックオプション）付与
フルフレックス
年間休日120日超
パパ育休実績多数
創業期スタートアップ

仕事内容

■概要住宅・非住宅向け太陽光発電設備および蓄電池設備の導入工事における電気施工管理業務全般をお任せします。脱炭素社会の実現に貢献する、社会貢献性の高い事業です。 ■主な業務・太陽光発電設備・蓄電池設備の導入工事における電気施工管理（パワーコンディショナー・蓄電池の設置、配線工事等）・協力会社への施工管理、進捗・品質管理・工事に伴う機材・資材の納品対応、荷受け、入出庫管理、積み込み、準備・後片付け ■案件・現場の特徴住宅から非住宅まで幅広い規模の太陽光・蓄電池設備導入プロジェクトに携わります。リモートワークを基本としつつ、工事準備や資材管理のため東京オフィス、駐車場、倉庫、または各施工現場への出社が発生します。出社頻度は案件状況により週1回程度を想定しており、関東圏内の現場が中心です。現場対応以外にも、倉庫での機材・資材の荷受けや工事準備なども業務に含まれます。

求める人

Monochromeのビジョンや事業内容に共感いただける方。指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方。前例のないことや新しい挑戦を楽しみながら切り開いていける方。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方。リモートワーク中心の環境下において、SlackやGoogle Meet等を活用したコミュニケーションに抵抗がない方。変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめる方。住宅や店舗、ビルなどの電気工事に携わった経験

募集要項

職種	電気工事施工管理施工管理
雇用形態	正社員
給与	年収 400〜700万円賞与：SO全社員へ付与あり（入社年度と役職に応じて）。年俸制となるため、賞与等もその中に含む形で相談の上決定します。手当：交通費について：基本はリモートワークのため、会社指示のもと出張やMTG参加の際のみ支給。その他業務上必要な交通費や経費は支給します。（事務所への出社は強制していないため、通勤手当はありません。）
勤務地	神奈川県・東京都本社（神奈川県横須賀市）、東京オフィス（日本橋横山町）。リモートワーク可。現場工事や工事準備、資材の荷受け・管理などのため、倉庫（東京都江東区古石場）の拠点へ出社いただく場合があります。
勤務時間	フルフレックスですが、一般的な稼働は09:00-18:00 （休憩：60分）です。
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、年末年始。責任を果たしていただく事を前提にいつ休んでいただいても構いません。
待遇・福利厚生	完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、年末年始。健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金。育休を取るパパ社員も多数在籍。
必要な資格・経験	普通自動車運転免許住宅や店舗、ビルなどの電気工事に携わった経験
あると良い資格	電気工事士(1種/2種) 電気施工管理技士（1級/2級）
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

当社は、ユーザベース創業者が二度目の起業として立ち上げた、まさに成長期のスタートアップ企業です。脱炭素社会の実現を目指し、太陽光発電設備の普及に注力しています。社内には電気の専門家だけでなく、太陽光パネル、建築、ソフトウェア開発など、多岐にわたる分野のプロフェッショナルが集結。各分野の知見を融合させ、前例のない挑戦を続けることで、業界に新たな価値を創造しています。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、社会貢献性の高い事業を推進できることが最大の強みです。

キャリア・育成

創業期のスタートアップである当社では、前例のない挑戦を積極的に歓迎する文化があります。電気施工管理として、太陽光・蓄電池設備の導入プロジェクトを推進する中で、最新技術の習得はもちろん、プロジェクトマネジメント能力や協力会社との折衝能力を飛躍的に高めることが可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーとして組織を牽引する立場や、新たな事業領域の開拓に携わるなど、多様なキャリアパスが広がっています。自身のアイデアや行動が直接事業の成長に繋がり、大きな達成感を得られる環境です。

職場の環境

コミュニケーションはSlackやGoogle Meetなどのオンラインツールが中心ですが、月に2回以上は東京または横須賀のオフィスでリアルミーティングを実施し、チームの一体感を醸成しています。フルフレックス制度を活用し、個人の裁量と責任において柔軟な働き方が可能です。多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、互いに協力し、知見を共有しながら、活発な議論が飛び交う風通しの良い職場です。