KENSETSU-X職人・施工管理のための求人サイト建設業界の求人40,501件
NEW
担当者サポートつき契約社員建築施工管理

【東京／神奈川】ヘーベルハウス等の施工管理（専任主任技術者）◆旭化成グループ／夜勤無／直行直帰可

社名非公開（応募後にご案内）東京都・神奈川県

旭化成Gの安定基盤でヘーベルハウスの品質を支える専任主任技術者。夜勤無・直行直帰・完全週休2日制、70代まで活躍できる働きやすさが魅力。

給与年収 540万円〜
勤務地東京都・神奈川県　東京都板橋区板橋1-4-3 YSビル（所属事業所）
休日完全週休2日制（会社カレンダーによる、指定土曜日・日曜日・祝日）年間休日日数120日。年次有給休暇（初年度は入社月に応じて日数を付与、2年目以降は最高20日付与）。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 旭化成Gの安定基盤
  • 完全週休2日制
  • 夜勤なし・残業ほぼ無
  • 現場直行直帰が基本
  • 70代も活躍中
  • 充実の福利厚生
  • 住宅手当・寮社宅
  • 資格取得祝い金制度

仕事内容

■概要 旭化成グループが手掛ける「ヘーベルハウス」「へーベルメゾン」「へーベルビルズ」といった新築物件において、専任の主任技術者としてご活躍いただきます。着工からお引渡しまでの全工程にわたり、専門知識と経験を活かして施工品質を支える重要なポジションです。 ■主な業務 * 施工管理社員が担当する物件における安全管理、入退場帳簿の確認・整備 * 施工管理社員の業務フォローおよび技術的なサポート * 新築時の図面（旭化成グループ内で建築した物件）に基づいた施工の円滑な進行管理 ■案件・現場の特徴 担当いただくのは、耐久性の高さと高い顧客満足度を誇るヘーベル独自の工法で建てられた物件です。新築時の詳細図面が保管されているため、安心して業務に取り組めます。共に働く職人さんは同社雇用社員も多く、良好な人間関係の中で、同じ目線で高品質な建築物を追求できます。現場は東京・神奈川エリアが中心で、ご自宅から現場への直行直帰がメイン。月に1～2回程度の出社（経費精算等）を除き、自分のペースで業務を進められる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は座学研修を通じて当社の事業や業務フローを理解いただいた後、OJT形式で具体的な業務を習得していただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に慣れていくことができます。

求める人

仕事、プライベート両方充実させたい方（業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能、完全週休2日制・夜勤なし）。安定基盤のある企業に従事されたい方（顧客満足度、市場シェアの高い旭化成グループ）。福利厚生の充実している企業で従事されたい方（社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度等充実）。70代の方も活躍中です！資格を生かし、腰を据えて働きたい方にはとっておきの環境です。 1級建築施工管理技士の資格

募集要項

職種建築施工管理 専任主任技術者
雇用形態契約社員
給与年収 540万円〜　月給 45万円〜 賞与：賞与支給はございません。 昇給：昇給有無：無 手当：通勤手当、休日出勤手当
勤務地東京都・神奈川県 東京都板橋区板橋1-4-3 YSビル（所属事業所）
勤務時間9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働は稀にあり。実態として残業はほとんど発生しておりません。
休日・休暇完全週休2日制（会社カレンダーによる、指定土曜日・日曜日・祝日）年間休日日数120日。年次有給休暇（初年度は入社月に応じて日数を付与、2年目以降は最高20日付与）。
待遇・福利厚生通勤手当（交通費全額支給）、寮社宅（借上賃貸 自己負担額 5000円/月 ※満30歳迄）、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、社員持株制度、財形貯蓄制度（一般財形）、契約保養所、サークル（文化・スポーツ）活動補助。
必要な資格・経験建築施工管理技士1級 1級建築施工管理技士の資格
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

旭化成グループの一員として、揺るぎない安定基盤と高いブランド力を誇ります。手掛ける「ヘーベルハウス」は、独自の工法と厳格な品質基準により、高い耐久性と優れた性能を実現。お客様からは高い満足度と信頼を獲得し、市場でも確固たるシェアを築いています。長年培ってきた技術力とノウハウが、高品質な建築物を生み出し続ける源泉です。この強固なバックボーンのもと、安心して長くキャリアを築ける環境です。

キャリア・育成

専任主任技術者として、多岐にわたる新築物件の施工管理経験を積むことで、建築技術とマネジメントスキルを一層深化させることができます。旭化成グループ独自の工法や品質基準に触れる機会が多く、専門性を高める絶好の機会です。また、70代のベテラン社員も活躍しているように、豊富な経験を持つ方々が長く働き続けられる環境が整っています。将来的に、後進の指導や技術伝承を通じて、組織全体の技術力向上に貢献することも期待されます。

職場の環境

現場は直行直帰が基本のため、個人の裁量でメリハリをつけた働き方が可能です。共に働く職人さんには同社で雇用している社員も多く、良好な人間関係の中で円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められます。東京・神奈川それぞれのチームに分かれ、地域に密着した働き方を実現。自律性を尊重しつつも、チームで協力し、高品質な建築物を追求する文化が根付いています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
ログインして応募する

この求人に近い求人

ログインして応募する